Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

"1.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. - М.: «БДЦ-пресс», 2006.
2.Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персо-налом. – 2004. - №11. – C. 56-59.
3.Ардзинов В. Д. Маркетинг трудовых ресурсов в системе предпри-нимательства. - СПб Изд-во «МФИН», 1999.
4.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурса-ми. - М.: ИНФРА-М, 2007.
5.Афонина М. Современный рекрутмент: бизнес и люди // Кадровый вестник. – 2006. - №6.
6.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2000.
7.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала? Пособие по кад-ровой работе. – М.? Юристъ, 2001.
8.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Насле-дие. Диалог-Сибирь, 2003
9.Дудчик О. И все жуем, жуем, жуем: обзор российского рынка жева-тельной резинки // Russian Foodmarket. – 2007. - №8.
10.Дугина О. Как повысить эффективность проведения обучения // Персонал. – 2006. - №3. – С.47-51.
11.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2002.
12.Занковская Т. Опыт отбора и найма персонала в Представительстве иностранной компании // Персонал. – 2004. – №12.
13.Ивушкин К.А. Трудовой потенциал как важнейший фактор соци-ально-экономического развития // Сб. матер. научно-практич. конф. «Совре-менная экономическая теория и реформирование экономики России». – М.: Экономика, 2007.
14.Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. Учебник. – М.: Юни-ти, 2005.
15.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.
16.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – М.: ГАУ, 2006.
17.Комаров Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2007. - №10.
18.Корльков А. Развитие персонала // Кадровый вестник. - №1. – 2003.
19.Линчевский Э.Э. Мотивация и ее роль в быту и на работе: Уч.пособие/ Серия «Библиотека практической психологии». – СПб.: ООО «Любавич», 2000.
20.Лобанова Т.Н. Организация и персонал. – М.: Издательство «Горо-дец», 2004.
21.Лукашевич В.В. Управление персоналом: Учебное пособие для средних специальных учебных заведений – М.: Издательский Дом “Деловая литература”, 2006.
22.Магура М. Как повысить отдачу от обучения персонала // Управле-ние персоналом. – 2006. - №11. – С.21-23.
23.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2008.
24.Маслов В. О стратегическом управлении персонала // Проблемы теории и практики управления. – 2006. - №5. – С.45-47.
25.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005.
26.Матвеева Н.А. Профессионально - производственная адаптация кад-ров // Экономика. Предпринимательство. Окружающая среда (ЭПОС) – 2006. -№ 4.
27.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2008.
28.Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами. - М.: Инфра-М, 2004.
29.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обу-чение. – М.: Бизнес-школа ""Интел-синтез"", 2000.
30.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в услови-ях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2003. - №7. – С.34-39.
31.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. - М.: «Амал-фея», 2003.
32.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финста-тинформ, 2002.
33.Озерникова Т. Повышение мотивационной функции системы возна-граждения // Человек и труд. – 2005. - №9.
34.Оленьков Д. Как измерить знания // Управление персоналом. – 2004. - №5. – С.34-38.
35.Основы организации и управления персоналом
http://www.hr2you.ru/clause/clause/19692/
36.Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М., 2004.
37.Павлуцкий А. В., Алехина О.Е. Обучение действием новый подход к корпоративному обучению и развитию персонала // Управление персоналом. – 2007. - №5. – С.13-16.
38.Поленц И.А. Управление карьерой в современной организации и формирование кадрового резерва // Социально-трудовые проблемы переход-ной экономики: Сб. научн. тр. – Екатеринбург: Изд-во УрГЭУ, 2003.
39.Попов В.Б. Основы информационных и телекоммуникационных технологий. Часть 4. Программные средства информационных технологий. - М.: Финансы и статистика, 2005.
40.Прибыль Wrigley превзошла все ожидания
http://news.liga.net/news/N0719704.html
41.Процесс формирования организационной культуры. // Материалы 20-й Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов «Реформы в России и проблемы управления – 2005»: Вып.1/ГУУ. - М., 2005.
42.Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управле-ние персоналом в организации. Уч. пособие. – СПб.: Питер, 2002.
43.Свистунов В. Стратегия развития персонала // Служба кадров и пер-сонала. - №8. – 2004.
44.Управление персоналом http://podstolom.com/?p=57#_Toc174610510
45.Управление персоналом организации./ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008.
46.Управление персоналом. Учебник для вузов / Под. ред. Т. Ю. База-рова, Б. Л. Еремина. – М.: Юнити, 2007.
47.Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда http://www.kpd.ua
48.Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: «Теис», 2007.
49.Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. - М.: «Юнити», 2006.
50.Wrigley получил официальное признание Американской ассоциации стоматологов http://www.sostav.ru/news/2007/10/05/7r/