Вход

Порядок процедур по приему на работу

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 340362
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 93
Покупка готовых работ временно недоступна.
4 520руб.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАДРОВ
1.1. Процесс набора персонала
1.2. Принципы и этапы отбора персонала
1. 3. Оформление приема на работу
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРИЕМА ПЕРСОНАЛА
В ЗАО ТД "ЦентрОбувь"
2.1. Характеристика компании
2.2. Процесс приема персонала в компании «ЦентрОбувь»
2.3. Документальное оформление приема на работу в В ЗАО ТД "ЦентрОбувь"
ГЛАВА III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРИНЦИПОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ «ЦЕНТРОБУВЬ»
3.1. Предложения по усовершенствованию подбора кадров
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения

Введение

Порядок процедур по приему на работу

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

"1.Алексеев, В. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов / В. Алексеев. - СПб: Книжный мир, 2004. – 390 с.
2.Ананьева, Т. Принципы и методы подбора персонала / Т. Ананьева // Менеджмент сегодня. – 2004. - №3. – С. 49-52
3.Андреева, В.И. Оформление приема на работу // Опубликовано на HR-Portal; http://www.hr-portal.ru 10/18/2007
4.Базарова, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Юнити, 2005. – 483 с.
5.Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин. – М.: Юрист, 2003. – 387 с.
6.Веснин, В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами / В.Р. Веснин. – М.: ТД Элит-2000, 2003. – 500 с.
7.Веснин В.Р. Управление персоналом: Учеб. Пособие / В.Р. Веснин. – Тверь: Проспект, 2006. - 390 с.
8.Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский. – М.: Гардарика, 2002. – 376 с.
9.Волгин, А. Цели и задачи кадровой политики / А. Волгин // Проблемы теории и практики управления. – 2006. - № 4. – С. 25-36
10.Воронина, Э.М. Менеджмент предприятия и организации / Э.М. Воронина. - М., 2005. – 170 с.
11.Герасимов, Б.Н. Менеджмент персонала / Б.Н. Герасимов, В.Г. Чумак, Н.Г. Яковлева. - Ростов н/Д, 2003. - 571 с.
12.Грачев, М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации / М.В. Грачев. – М.: Дело Лтд, 2002. – 560 с.
13.Друкер, П. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения / П. Друкер. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2006. – 388 с.
14.Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. - Нижний Новгород, 2004. – 460 с.
15.Журавлев, П.В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера / П.В. Журавлев, С.А. Карташов. - М.: Экзамен, 2005. – 350 с.
16.Занятость населения // Управление персоналом. – 2005. - №1. - С. 102 - 103.
17.Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2006.- 480 с.
18.Козлова, Л.А. Управление персоналом: Технологии поиска, отбора и адаптации персонала в компании / Л.А. Козлова, Ю.А. Самуйлова, Д.Н. Логинова и др. – М.: Инфра-М, 2005. - 395 с.
19.Комисарова, Т.А. Управление человеческими ресурсами / Т.А. Комисарова. – М.: Дело, 2002. – 356 с.
20.Коханов, Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность / Е.Ф. Коханов. - М., 2006. – 430 с.
21.Логинова, А.Ю. Какой должна быть система управления персоналом / А.Ю. Логинова // Управление персоналом. – 2005. - № 7. – С. 22-24
22.Магура, М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Магура. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 540 с.
23.Магура, МЛ. Современные персонал – технологии / М.Л. Магура, М.И. Курбатова. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 373 с.
24.Макарова, И.К. Управление персоналом: Учебник / И.К. Макарова. - М., Юриспруденция, 2004. – 360 с.
25.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. – М.: Инфа-М.; Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. - 198 с.
26.Минаев, Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы / Э.С. Минаев. – М., 2006. – 370 с.
27.Моргунов, Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е. Моргунов. М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2005. - 370 с.
28.Музыченко, В.В. Управление персоналом / В.В. Музыченко. - М.: ИЦ «Академия», 2003. – 280 с.
29.Муэрс, Р. Эффективное управление / Р. Муэрс. - М.: Фипресс, 2005. – 320 с.
30.Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала // Управление персоналом. – 2003.- № 8.– С. 10-64
31.Николсон, Н. Развитие карьеры в организации: проблемы и опыт передовых компаний Запада / Н. Николсон // Проблемы теории и практики управления. – 2005. - № 1. – С. 35-37
32.Одегов, Ю.Г. Управление персоналом. Оценка эффективности / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. - М.: Экзамен, 2004. - 489 с.
33.Персонал перешел из категории основной затраты в конкурентное преимущество // Управление персоналом. – 2002. - №11. – С. 12-15
34.Плайтнер, Х.Й. Значение “человеческого фактора” для малых и средних предприятий / Х.Й. Плайтер // Менеджмент и маркетинг. – 2004. - №2. – С. 17-21
35.Подбор персонала // Управление персоналом. – 2001 - № 9.– С. 12-38
36.Подбор персонала // Управление персоналом. – 2002. - № 11. – С. 6-28
37.Попов, С.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие / С.Г. Попов. – М.: Ось-89, 2004. – 300 с.
38.Райков, С.К. Работа с кадрами на предприятии / С.К. Райков. – Саратов: Ирга, 2004. – 189 с.
39.Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учеб. Пособие / В.А, Спивак. - СПб.: Питер, 2006. – 461 с.
40.Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом? / Э.Е. Старобинский. – М.: «АО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 238 с.
41.Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2004. – 348 с.
42.Технологии управления персоналом в России: Опыт профессионалов. - М.: Кадровый клуб, 2005. – 458 с.
43.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2006. – 350 с.
44.Управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Экзамен, 2004. - 461 с.
45.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2005. - 370 с.
46.Управление персоналом предприятия: Учеб. Пособие / Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2004. – 369 с.
47.Уткин, Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе / Э.А, Уткин. – М.: АКАЛИС, 2003. – 544 с.
48.Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. - М.: Норма, 2003. – 670 с.
49.Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2004. – 480 с.
50.Ямпольская, Д.О. Менеджмент / Д.О. Ямпольская, Зонис, М.М. – СПб: Нева, 2005. – 324 с.








Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022