Анализ рентабельности любого предприятия в сфере туристического бизнеса.

Содержание

Введение
Практическая часть
Список использованных источников

Анализ рентабельности любого предприятия в сфере туристического бизнеса.

3) Ресурсный подход. Уровень определяется отношением прибыли к общей сумме или отдельным частям авансированного капитала: рентабельность совокупных активов (общая), рентабельность операционного капитала, рентабельность основного капитала, рентабельность собственного капитала.
Рентабельность продаж измеряется отношением показателя прибыли к объему продаж. Объем продаж выражается показателями выручки от реализации за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей. Рентабельность продаж характеризует эффективность производственно-сбытовой деятельности предприятия, а также сколько прибыли имеет предприятие с 1рубля продаж. Отношение прибыли от реализации Пр к выручке от реализации Вр, %:
, %
Оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия может быть охарактеризована показателями рентабельности, которые определяются отношением прибыли к величине используемых ресурсов.
Рентабельность деятельности R- отношение брутто-прибыли от деятельности к общей сумме затрат. Данный показатель характеризует окупаемость затрат.
Таблица 3
№
год
объём реализации, т.р.
полная себестоимость, т.р.
прибыль, т.р.
рентабельность деятельности, %
рентабельность продаж, %
1
2004
67902
61112
5560
9,10
8,19
2
2005
61729
56790
4152
7,31
6,73
3.Анализ прибыли ООО. «Лира»
Таблица 4
показатели
ед.изм.
величина показателя по годам
абс.откл-е
2005к 2004, %
2004
2005
1
объём реализованных услуг
т.р.
67902
61729
-6173,00
90,91
2
полная себестоимость всего объёма реализованных услуг
т.р.
61112
56790
-4322,00
92,93
3
цена единицы услуги
т.р.
470
480
10,00
102,13
4
себестоимость единицы услуги
т.р.
423,00
441,59
18,59
104,40
5
общая сумма балансовой прибыли
т.р.
5560
4152
-1408,00
74,68
6
прибыль на единицу услуги
т.р.
38,48
32,29
-6,19
83,90
На изменение прибыли влияют 3 фактора:
1) изменение объёма производства в натуральном выражении
∆Рч=(Цотч-с/сотч)*(Потч-Ппредш)
Ц- цена единицы
с/с- себестоимость единицы
п- количество услуг
∆Рч=(480-441,59)*(32,29-38,48)= -237,8 т.р.
2) изменение себестоимости единицы услуги
∆Рч=(с/с предш-с/с отч)*ппредш
∆Рч=(423-441,59)*38,48= -715,3 т.р.
3) за счёт изменения цены единицы услуги
∆Рч=(Цотч-Цпредш)*Ппредш
∆Рч=(480-470)*38,48=384,8 т.р.
∆Рч общ=-237,8-715,3+384,8=-568,3 т.р.
В отчётном периоде снизился уровень эффективности труда: выручка уменьшилась на 9,09%, а численность персонала осталась неизменной – 10 человек.
Общий фонд заработной платы остался неизменным, а объём реализованных услуг уменьшился почти на 16 штук. Выручка, приходящаяся на 1 работника, снизилась с 6790,2 т.р. до 6179,2 т.р.
4.Анализ себестоимости услуг
Анализ затрат на 1 рубль
Таблица 5
показатели
ед.изм.
величина показателя по годам
абс.откл-е
2005к 2004, %
2004
2005
1
Объём реализации услуг
т.р.
67902
61729
-6173,00
0,91
2
полная себестоимость всего объёма реализованных услуг
т.р.
61112
56790
-4322,00
0,93
3
затраты на 1 рубль реализованных услуг
р.
0,90
0,92
0,02
1,02
4
полная себестоимость фактического объёма услуг по затратам предшествующего периода
т.р.
-
51111
В процессе анализа себестоимости в первую очередь сравниваются темпы изменения реализованных услуг и полная себестоимость.
Зарплата
Анализ по труду и заработной плате
Планы по труду и заработной плате характеризуются 4-мя показателями:
1) выработка 1- го работника;
2) численность персонала;
3) общий фонд заработной платы
4) среднегодовая заработная плата одного работника
анализ производится с целью выявления резервов повышения производительности труда, более эффективного использования трудовых ресурсов, обеспечивая экономически целесообразное соотношение объёмными и трудовыми показателями, с целью выявления повышения среднегодовой заработной платы.
Таблица 6
показатели
ед.изм.
величина показателя по годам
абс.откл-е
2005к 2004, %
2004
2005
1
Объём реализации услуг
т.р.
67902
61729
-6173,00
0,91
2
численность персонала
т.р.
10
10
0,00
1,00
3
объём услуг на 1 работника
р.
6790,2
6172,9
-617,30
0,91
4
общий фонд заработной платы
т.р.
14198
14198
0,00
1,00
5
Среднегодовая заработная плата 1-го работника