Вход

Пути повышения эффективности системы управления персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 339941
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 47
Мы сможем обработать ваш заказ 3 февраля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
970руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность системы управления персоналом
1.2. Экономическая и социальная эффективность системы управления персоналом
2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПИТЕРАВТО»
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Питеравто»
2.2. Анализ кадрового состава и кадровой политики
2.3. Основные недостатки в системе управления персоналом ООО «Питеравто»
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПИТЕРАВТО»
3.1. Проект создания Кадровой службы предприятия
3.2. Согласование кадровой политики с потребностями существующих и проектируемых подразделений предприятия
3.3. Проект системы управления карьерой сотрудников предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Пути повышения эффективности системы управления персоналом

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

"1.Конституция Российской Федерации
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изменениями от 29 июля 2007 г.)
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2007 г. N 197-ФЗ
4.Акофф Р. Планирование будущего корпорации, Москва, «Прогресс », 2000;
5.Ансофф И. Стратегическое управление, Москва, «Экономика», 1999;
6.Андреев В. И. Саморазвитие менеджера. - М.: Дело, 2006, 291 с.
7.Берл Г. Создать свою фирму, Москва, « Дело », 1999;
8.Блэйк Р.Р., Мутон Д.С. Научные методы управления. Пер. с англ. – Киев, Вышейшая школа, 2006, 304 с.
9.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Республика, 2008, 396 с.
10.Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Гардарика, 2007, 364 с.
11.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: ИНФРА-М,2006, 412 с.
12.Виханский О.С. , Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2006, 528 с.
13.Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. - 2007, №13.
14.Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Инфра-М, 2007, 240 с.
15.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: Проспект, 2008, 98 с.
16.Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации, М.: Дело, 2007, 541 с.
17.Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. Пер. с англ. - М.: Литера, 2008, 324 с.
18.Иванов В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления // Менеджмент в России и за рубежом .- 2007.-№3.
19.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2007. 315 с.
20.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. М.:ГАУ, 2008. 311 с.
21.Киллен К. Вопросы управления. - М.: Храм науки, 2007, 198 с.
22.Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: Банки и биржи, 2007, 421 с.
23.Кричевский Р.Л. Руководитель. - М.: Юрист, 2007, 167 с.
24.Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять. - М.: Новый век, 2006. 215 с.
25.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Юрайт Издат, 2007, 296 с.
26.Материалы программы «Практика кадровых служб Санкт-Петербурга» / http://www.smesupport.leontief.ru/recruitment.
27.Мейтланд Ян Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. – М.: Республика, 2006.
28.Мескон М.Х. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2007, 548 с.
29.Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. -2005. -№6.
30.Плешин И.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2006, 296 с.
31.Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. -2007. -№1.
32.Поршнев А.Г., Ефремов В.С. Менеджер ХХI века. Кто он.// Менеджмент в России и за рубежом. – 2008, № 4.
33.Радугин А.А. Основы менеджмента. - М.: Гардарка, 2007, 324 с.
34.Сымыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Р-н-Д., 2008, 354 с.
35.Скрипник К.Д. Кутасова Т.Л. Еще раз о качествах руководителя // Управление персоналом. – 2006. - №8, с.20-26.
36.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб: Издательство Смольного университета, 2008, 399 с.
37.Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом. -2007. -№12.
38.Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. - М.: Экзамен, 2006, 445 с.
39.Управление персоналом организации / Под ред. А. М. Кайбанова. - М.: Инфра-М, 2006. 325 с.
40.Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Республика, 2008, 242 с.
41.Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: Искусство менеджера. - Минск: Амалфея, 2007, 478 с.
42.Экономическая стратегия фирмы / Под редакцией А. П. Градова. – СПб.: Питер, 2007, 541 с.



Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023