Вход

Менеджмент персонала в предприятиях клубного отдыха.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 339558
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 94
Мы сможем обработать ваш заказ 3 февраля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 520руб.
КУПИТЬ

Содержание

Менеджмент персонала на предприятиях клубного отдыха.

Введение
1.1 Нормативно правовое регулирование рынка труда
1.2 Содержание и задачи кадровой политики предприятия
1.3 Методы и критерии отбора персонала предприятий сферы клубного отдыха
Вывод

Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом в ООО «Гавань»
2.1 Организационно-правовые особенности деятельности предприятия
2.2 Анализ системы кадрового учета на предприятии
2.3 Комплексная оценка эффективности работы персонала
Вывод

Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом
3.1 Реформирование системы оплаты и стимулирования труда
3.2 Разработка программы обучения кадров
3.3 Формирование корпоративной культуры мотивации персонала
Вывод

Заключение
Список литературы и использованных источников информации
Приложения

Введение

Менеджмент персонала в предприятиях клубного отдыха.

Фрагмент работы для ознакомления

Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом в ООО «Гавань»
2.1 Организационно-правовые особенности деятельности предприятия
2.3 Анализ системы кадрового учета на предприятии
2.3 Комплексная оценка эффективности работы персонала
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом
3.1 Реформирование системы оплаты и стимулирования труда

Список литературы

"Список литературы и использованных источников информации

1.Конституция Российской Федерации;
2.Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1., Часть 2. утвержденный Федеральным Законом от 01.02.2003 № 147 ФЗ.;
3.Гражданский кодекс Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 352-ФЗ, с изменениями, внесенными Федеральными законами от 24.07.2008 N 161-ФЗ, от 18.07.2009 N 181-ФЗ)
4.Трудовой кодекс;
5.Агапов А.Б. Административное право. М., 2006. - 784 с.
6.Административное право России. Под ред. Хаманевой Н.Ю. М., 2006. – 704 с.
7.Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социология и психология управления: Учебное пособие. Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 2006.
8.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М., 2006. – 224 с.
9.Бакаева О.Ю., Матвиенко Г.В. Таможенное право. М., 2007. – 504 с.
10.Бахрах Д.Н. и др. Административное право. Киров, 2006. – 528 с.
11.Бекяшев К.А., Моисеев Е.Г. Таможенное право. М., 2007 – 360 с.
12.Брунер Р.Ф и др. Краткий курс MBA. М., 2008. – 384 с.
13.Веснин в.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/В.Р. Веснин – М.: Юрист, 2008 – 496 с.
14.Васильченко Н.Г. Современная система управления предприятием. М., 2007. – 320 с.
15.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. М.: Проспект, 2009. – 369 с;
16.Государственная служба: кадры, организация, управление: Сб. науч. Статей/Под общ редакцией А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2009. – 264 с.
17.Государственность и государственная служба России : пути развития: Материалы совместной междисциплинарной аспирантской конф. РАГС-СЗАГС/Под общ. Ред. В.К. Егорова, В.А. Шамахова. Вып.3 – СПб: Изд. СЗАГС, 2006. – 288 с;
18.Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. М., 2009. – 301 с.
19.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. М., 2006. - 496 с.
20.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2008. – 267 с;
21.Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. СПб., 2008. - 256 с.
22.Иванова В.И. \управление занятостью населения на местном уровне: учеб. пособие /В.И. Иванова – М.: Финансы и статистика, 2006. – 375 с;
23.Кибанов А.Я. Управление персоналом. М., 2009. – 301 с;
24.Маренков Н.Л., Косаренко Н.К. Управление персоналом организации. М., 2008. – 464 с.
25.Михайлушкин А.И., Немчин А.М. Развитие системы подготовки и переподготовки кадров. СПб., 2007. – 194 с;
26.Моргунов Е.Б. Управление персоналом. М., 2008. – 550 с.
27.Николенко Н.П. Менеджмент человеческих ресурсов. М., 2008 – 354 с.
28.Основы предпринимательского дела: Учебник / под ред. Ю.М. Осипова, Е.Е. Смирновой, Москва, изд. « Бек», 2000. – 476с;
29.Предпринимательство: Учебник / под ред. М.Г. Лапусты, Москва, ИНФРА-М, 2004. – 534с;
30.Пугачев В.П. Руководство персоналом. М., 2006. – 416 с.
31.Пятенко С. В. Девять основ менеджмента. СПб., 2006. - 608 с,
32.Семиков В.П. Теория организации / Теория организации. Антология. Сост. Семиков В.Л. М., 2009. – 960 с.
33.Управление персоналом. Под ред. Базарова Т.Ю. М., 2007. – 112 с
34.Управление персоналом. Под ред. Еремина Б.Л. М., 2008. – 224 с.
35.Управление персоналом: комплексный подход /под общ. ред. В.И. Данилов (и др.) – СПб.: 2005. – 322 с;
36.Управление персоналом на производстве: учебное пособие/под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова.М.: ЮНИТИ, 2008. – 381 с.
37.Федосеев В.Н. Управление персоналом. Ростов-н-Д., 2006. - 528 с.
38.Федосеев В.Н. Управление персоналом организаций: Учеб. Пособие/В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2007. – 368 с.
39.Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.М. Управление персоналом. М., 2007. - 406 с.
40.Четвериков В.С. Административное право. М., 2008. – 320 с.
41.http://www.restcon.ru/index.
42.http://www.rusconsult.ru/cms-news.php

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023