Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
338007 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
51
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения способов разрешения конфликта
1.1. Определение конфликта в рамках психологической науки
1.2. Разрешение конфликта
1.3. Характеристика способов разрешения конфликта
Выводы к главе 1
Глава 2. Эмпирическое исследование способов разрешения конфликтов в коллективе
2.1 Организация исследования
2.2. Методы исследования
2.3. Анализ результатов исследования
Выводы к главе 2
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Способы разрешения конфликтов
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
Приложения
Методики исследования
Решение задач данного исследования осуществлялась по следующим направлениям:
Изучение личных свойств испытуемых
Оценка уровня субъективного контроля испытуемых
Выявление уровня агрессивности
Определение стиля поведения, личностной предрасположенности к конфликтному поведению
Выбор методики для экспериментального исследования был обусловлен следующим:
задачами исследования
надежностью, валидностью используемых методик
Список литературы
Список литературы
1.Аллахвердова О. В. и др. Конфликтология — СПб.: Лань. 1999. – 670 с.
2.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология.-М.: ЮНИТИ, 1999– 491с.
3.Белкин А.С., Жаворонков В.Д., Зимина И.С. Конфликтология: Наука о гармонии.-Екатиринбург: Глаголь, 1995. – 211с.
4.Берн Э. Трансактный анализ и психотерапия. СПб, 1994.
5.Битянова М. Р. Социальная психология. М.: Международная педагогическая академия, 1994. С. 49.
6.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание, конфликт!-Новосибирск: Наука, 1989. – 118с.
7.Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. М:РГИУ, 2002. – 391с.
8.Воронин Г. Л. Конфликты в школе. Социологические исследования, 1994, № 3. С. 94.
9.Гришина Н. В. Психология конфликта, СПб., 2002– 710с.
10.Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта / Социологические исследования. 1994. №5. с. 32-36
11.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии.-СПб.: Питер, 2000. – 451с.
12.Зеркин Д.П. Основы конфликтологии.-Ростов-на-Дону: Феникс, 1998. – 270с.
13.Зиммель Г. Избранное в 2-х тт. Т.1. М. 1996. – 511с.
14.Козер Л.А. Функции социального конфликта. - М.: Идея-Пресс, 2000. – 295с.
15.Козырев Г.И. Введение в кофликтологию.-М.:Владос, 1999. – 251с.
16. Конфликтология. М., 2000. – 610с.
17.Краткий психологический словарь. Ред. А. В. Петровский, М. Г. Ярошевский. М., 1985. - 740 с.
18.Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М.: Экономика, 1993. – 280с.
19.Мастенбрук У. Управление конфликтами ситуациями и развитие организаций.-М.: Инфра-М, 1996. – 289с.
20.Мелибруда Е. Я-Ты-Мы: Психологические возможности улучшения общения.-М.: Прогресс, 1986. – 190с.
21.Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004- 392 с.
22.Практикум по возрастной психологии / Под ред. Л.А. Головей, Е.Ф. Рыбалко. - СПб.: Речь, 2001. - 688 с.
23.Психология и этика делового общения (Учебник для вузов). Под редакцией проф. В.Н.Лавришенко.-3-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 441с.
24.Скотт Дж. Г. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1988.
25.Скотт Дж. Г. Способы разрешения конфликтов. — Киев: Верзилин и К°, ЛТД, 1991
26.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения.-М.: Наука, 1990. – 301с.
27.Фрейд З. Введение в психоанализ. Лекции. М., 1990
28.Фрейджер Р., Фейдимен Н. Личность., СПб., 2001— 913 с.
29.Хорни К. Невротическая личность нашего времени. М., 1993.
30.Хрестоматия по конфликтологии. Ред. Анцупова А. Я. СПб., 2000– 380 с.
31.Шакуров Р.Х., Алишев Б.С. Причины конфликтов в педагогическом коллективе и способы их разрешения. — Вопросы психологии, 1986, № 6, с. 67-76
32.Шейнов В.П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение.-Минск: Амалфея, 1997. – 198с.
33.Юри У. Преодолевая "нет". Или переговоры с "трудными" людьми. М.: Наука, 1993. – 115 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00349