Вход

Совершенствование системы стимулирования работников

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 337985
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 4
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Совершенствование системы стимулирования работников
Пункт к курсовой работе


Содержание
2.2. Разработка целевой структуры проекта

Введение

Совершенствование системы стимулирования работников

Фрагмент работы для ознакомления

IV уровень
Задачи
1.1.1. Анализ сильных и слабых сторон существующей системы материальной оплаты труда.
1.1.2. Расчет дифференцированной базовой ставки
1.1.3. Проведение аттестации персонала
1.1.4. Анализ социально-психологического климата на предприятии
1.2.1. Составление перечня факторов, учитываемых для расчета премиального вознаграждения (объем работ, инициативы, внесение инновационных предложений, график работ, внеурочные часы).
1.2.2. Расчет анализ существующих методик по нематериальному стимулированию.
1.2.3. Подбор наиболее подходящей для специфики производства ООО «Техноцентр» методики.
1.2.4. Адаптация методики к условиям производства ООО «Техноцентр».
2.1.1. Проведение анкетирования среди сотрудников по выявлению их пожеланий нематериального стимулирования
2.1.2. Проведение психологической диагностики сотрудников для выяснения совместимости
2.1.3. Сбор личной информации о сотрудниках и их семьях – интересы, увлечения, количество и возраст детей и др.
2.2.1. Составление перечня социальных льгот для всех сотрудников.
2.2.2. Разработка фирменного стиля рабочей одежды.
2.2.3. Планирование корпоративных праздников.
2.2.4. Создание постоянно действующего «ящика пожеланий» (каждый может написать отзыв или предложение по оптимизации работы).
2.2.5. Дополнительное медицинское страхование на предприятии.
2.2.6. Программы обучения и повышения квалификации.

Список литературы

-
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432
© Рефератбанк, 2002 - 2024