Вход

Роль речевого этикета во взаимоотношениях руководителя и подчиненного

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 337970
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 12
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение
1.Понятие речевого этикета
2.Речевой этикет между руководителем и подчиненным
2.1. Культура речи между подчиненным и руководителем
2.2.Служебные отношения
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Роль речевого этикета во взаимоотношениях руководителя и подчиненного

Фрагмент работы для ознакомления

Не оскорблять человека, не унижать его достоинство, а, напротив, выражать ему уважение, проявлять добро­желательство и помогает речевой этикет. Он — существенная часть культуры общения в том числе между подчиненным и руководителем.
Заключение

Список литературы

Список использованной литературы

1.Блинов И. Деловая и профессиональная этика: взгляд юриста // Корпоративный юрист. № 8. Вольтерс-Клувер., 2007., С. 56-60
2.Кобликов А.С. Юридическая этика. Учебное пособие. Юр издат., 2008.
3.Сидорова В.Л. Культура диалоговой речи юриста // Проблемы эффективности юридического образования. Материалы научно-практической конференции. Волгоград., 2002. С. 80-82
4.Тупикова С.Е. «Речевой этикет»., М., 2003.
5.Формановская Л.И. Культура общения и речевой этики. М., 2007.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00424
© Рефератбанк, 2002 - 2024