Должности муниципальной службы.

Оглавление
Введение
1.Понятие муниципальной службы в РФ
2.Правовой статус муниципального служащего
Заключение
Список литературы

Должности муниципальной службы.

высшие должности муниципальной службы;
главные должности муниципальной службы;
ведущие должности муниципальной службы;
старшие должности муниципальной службы;
младшие должности муниципальной службы.
Далее рассмотрим правовой статус муниципального служащего.
Согласно ст. 10 Федерального Закона о Муниципальной службе6 муниципальным служащим является гражданин, который исполняет обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание в определенном муниципальными правовыми актами порядке в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ. Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета.
Правовой статус муниципального служащего состоит из его прав, обязанностей и ограничений. Остановимся на каждой категории отдельно.
Права муниципального служащего представляют собой меру дозволенного поведения, которая обеспечивается юридическими обязанностями других лиц и признается государством.
Права муниципальных служащих можно разделить на две группы: функциональные (должностные) права и права, связанные с прохождением муниципальной службы.
1.Функциональные (должностные) права. Это права, необходимые муниципальному служащему для выполнения возложенных на него должностных обязанностей.
К функциональным правам относятся:
право на получение необходимых материалов и информации для исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в установленном порядке;
право на посещение учреждений, предприятий, организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности для исполнения должностных полномочий в установленном порядке;
право в соответствии с его должностными обязанностями на принятие решений и участие в их подготовке;
право на внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы.
2.Права, связанные с прохождением муниципальной службы:
право на ознакомление с документами, определяющими: права и обязанности служащего по замещаемой должности; условия продвижения по службе; критерии оценки качества работы служащего;
право на обеспечение организационно-технических условий, необходимых муниципальному служащему для осуществления своих должностных обязанностей;
право на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
право требовать проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
право на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания;
право на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы или государственной должности государственной службы;
право на выход в отставку;
право на обращение к вышестоящим должностным лицам органов местного самоуправления, в орган управления муниципальной службой и (или) в суд для разрешения споров, связанных с прохождением муниципальной службы;
право на объединение в профессиональные союзы (ассоциации).
Далее перейдем к обязанностям муниципального служащего.
Обязанность представляет собой меру должного поведения субъекта права, которая обусловлена правами другого лица, предъявляющего в целях удовлетворения своих интересов законные требования.
Перечислим основные обязанности муниципального служащего:
соблюдение и обеспечение исполнения следующих нормативно-правовых актов: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, а также прочих нормативных правовых актов РФ, конституций (уставов), законов и других нормативных правовых актов субъектов РФ, уставов муниципального образования, а также прочих муниципальных правовых актов;
добросовестное исполнение должностных обязанностей;
осуществление своих функций в пределах предоставленных прав и установленных должностных обязанностей;
обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
исполнение приказов, распоряжений, а также указаний вышестоящих руководителей в порядке подчиненности в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
в пределах своих полномочий своевременное рассмотрение обращений граждан и общественных объединений, а также депутатов, организаций и государственных органов и принятие по ним решений в порядке, который установлен федеральными законами и законами субъекта РФ;
поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;
соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, а также положений о структурных подразделениях органов местного самоуправления, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и документами, норм служебной этики;
хранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также неразглашение ставших ему известными сведений в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;
бережное отношение к муниципальной собственности;
предоставление в налоговые органы сведений о своих доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
соблюдение ограничений, установленных для муниципального служащего Федеральным законом о муниципальной службе в РФ7, а также законами субъектов РФ;
передача находящейся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы.
В заключение данной главы работы рассмотрим ограничения, связанные с муниципальной службой.