Вход

Учетная политика - основа организации бухгалтерского учета предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 336351
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 45
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1. Понятие и виды учетной политики
2. Принципы формирования учетной политики
3. Организационно-технические аспекты учетной политики организации
4. Методологические аспекты учетной политики организации
5.Раскрытие информации об учетной политике организации в бухгалтерской отчетности36
Заключение
Список использованных источников
Приложение

Введение

Учетная политика - основа организации бухгалтерского учета предприятия

Фрагмент работы для ознакомления

Поступление денег в кассу и выдачу из кассы оформляются приходными и расходными кассовыми ордерами. Суммы операций записывают в ордерах цифрами и прописью. Приходные ордера подписывает главный бухгалтер, а расходные - руководитель организации и главный бухгалтер.
Приходные и расходные кассовые ордера до передачи в кассу регистрируются бухгалтерией в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов. Все операции по поступлению и расходованию денежных средств кассир записывает в кассовую книгу, которая должна быть пронумерована, прошнурована и опечатана сургучной печатью. Количество листов в ней должно быть заверено подписями руководителей организаций и главного бухгалтера. Контроль за правильным ведением кассовой книги возлагается на главного бухгалтера организации. Синтетический учет денежных средств осуществляется в журнале-ордере №1.
Учет по расчетам с подотчетными лицами в ООО «Меридиан» ведется на счете № 71 «Расчеты с подотчетными лицами» (табл. 4.2). Это активно-пассивный счет, сальдо которого отражает сумму задолженности подотчетных лиц предприятию или сумму возмещенного перерасхода и вновь выданные под отчет на основании расходных кассовых ордеров, по кредиту - суммы, использованные согласно авансовым отчетам и сданные в кассу по приходным кассовым ордерам.
Таблица 4.2
Структура 71 счета «Расчеты с подотчетными лицами»
По дебету
По кредиту
Сальдо начальное по счету 71 - это остаток долга подотчетного лица на начало периода
Сальдо начальное - это остаток долга подотчетному лицу на начало периода
Оборот по дебету - выдача денег подотчетному лицу
Оборот по кредиту - списание денег с подотчетного лица
Расходы, оплаченные из подотчетных сумм, списывают с кредита счета 71 в дебет счетов 10 «Материалы», 26 «Общехозяйственные расходы» и другие в зависимости от характера расходов. Возвращенные в кассу остатки неиспользованных сумм списывают с подотчетных лиц в дебет счета 50 «Касса».
Регистром для учета операций по движению подотчетных сумм и расчетов с подотчетными лицами служит журнал-ордер - комбинированный регистр, сочетающий аналитический и синтетический учет с линейной формой записи. Следовательно, каждой выданной под отчет сумме отводится в журнале ордере одна строка и по мере представления авансового отчета, сдачи в кассу неиспользованных сумм или получения денег в погашение перерасхода записи сумм по этим операциям будут произведены на этой же строке. В то же время журнал-ордер сохраняет шахматную форму записи, заложенную в основу журнально-ордерной формы счетоводства, в части расшифровки оборота по кредиту счета 71. На оборотной стороне этого журнала-ордера проводятся сгруппированные сведения о суммах затрат предприятия на служебные командировки за отчетный месяц с начала года, что необходимо для составления отчетности и контроля за целевым использование средств.
Основанием для заполнения журнала-ордера являются расходные кассовые ордера на суммы, выданные под отчет, авансовые отчеты - на израсходованные суммы; новые приходные или расходные кассовые ордера -на расхождения в суммах, полученных и израсходованных. с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
Ежемесячно итоги из журнала - ордера переносятся в главную книгу: дебетовые обороты - по корреспондирующим счетам, кредитовые - общей суммой. Данные из главной книги переносятся в баланс.
Движение основных средств связано с осуществлением хозяйственных операций по поступлению, внутреннему перемещению и выбытию основных средств. Указанные операции оформляются в ООО «Меридиан» типовыми формами первичной учетной документации[22, с.23].
В настоящее время отсутствуют какие-либо рекомендации по документальному оформлению движения нематериальных активов. Поэтому компания сама разрабатывает формы соответствующих документов исходя из положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, Положение о бухгалтерском учете и отчетности, определившим перечень обязательных реквизитов в документах, и особенностей учитываемых объектов.
Синтетический учет нематериальных активов осуществляют на счетах 04 «материальные активы»; 05 «Амортизация нематериальных активов»; 19 «НДС по приобретенным ценностям» и счете 48 «Реализация прочих активов».
Счет 04 активный, предназначен для получения информации о наличии и движении нематериальных активов, принадлежащих организации на правах собственности. Учет нематериальных активов на счете 04 осуществляют в первоначальной оценке. По некоторым видам нематериальных активов со счета 04 списывают на счета затрат начисленную амортизацию по этим активам.
Аналитический учет по счета 04 ведется по видам и отдельным объектам нематериальных активов. с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
Организации при формировании учетной политики на предстоящий год необходимо выбрать метод списания материально-производственных запасов. Это можно сделать, проведя сравнительный анализ возможных последствий принятия одного из методов: ФИФО, ЛИФО, метод средней стоимости. Предполагается, что в следующем году цены на материальные запасы будут расти. В примере использованы условные данные на счете 10 «Материалы» по одному виду материально-производственных запасов.
Линейный способ начисления амортизации предполагает равномерный перенос стоимости имущества в расходы в течение всего срока полезного использования объекта и может применяться к основным средствам, входящим в любую амортизационную группу.
Нелинейный способ предполагает начисление амортизации в большем размере в первое время эксплуатации, чем в последующее. Исключением является амортизация в отношении основных средств, относящихся в восьмую-десятую амортизационную группу, к ним применяется только линейный способ (срок полезного использования - свыше 20 лет). с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
При выборе способа погашения стоимости основных средств необходимо учитывать, что изменение величины амортизации влияет на налоговые обязательства, поэтому используемый способ должен отражать схему, согласно которой организация приобретает экономические выгоды, получаемые от актива. 
Руководством ООО «Меридиан» принято решение об установлении в отношении собственных основных средств для целей амортизации использование повышенного коэффициента 1,5. В собственности у компании находится автомобиль-фургон первоначальной стоимостью 350 000 руб., срок использования автомобиля - 6 лет. Вычислим сумму ежемесячной амортизации без использования коэффициента (первый вариант) и с использованием коэффициента (второй вариант).
Первый вариант. Сумма ежемесячной амортизации составляет 350 000 руб./(6 лет х 12 месяцев) = 4861,11 руб.
Второй вариант. Сумма ежемесячной амортизации составляет 350 000 руб./(6 лет х 12 месяцев) х 1,5 = 7291,67 руб.
Таким образом, применение повышающего коэффициента позволит отнести стоимости автомобиля на расходы, признаваемые в целях налогообложения, за 4 года.
Согласно налоговому законодательству организации вправе устанавливать способ начисления амортизации при вводе объекта основных средств в эксплуатацию. Для возможности маневра в выборе такого способа в учетной налоговой политике целесообразно указать, что он устанавливается распоряжением руководителя организации одновременно со сроком полезного использования при вводе объекта основных средств. 
Организации, приобретающие основные средства, бывшие в употреблении, могут устанавливать норму амортизации с учетом срока эксплуатации имущества предыдущими собственниками, т.е. уменьшать срок использования на количество лет фактического использования данного имущества. Данный срок организация-налогоплательщик может определить самостоятельно с учетом требований техники безопасности и других факторов.
В целях осуществления контроля по движению материалов и предупреждения хищений на ООО «Меридиан» проверяют своевременность оформления имеющихся у материально-ответственных работников документов и записи в книге или карточках складского учета. Выясняют, нет ли на складе неучтенных излишков материалов и сырья, которые могут возникать в результате замены сырья при изготовлении готовой продукции, обвеса, обсчета, оформления актов на потери материалов при их транспортировке или при их хранении на складах.
В целях осуществления контроля по движению материалов и предупреждения хищений на ООО «Меридиан» имеется:
- приказ об установлении круга лиц, которым дано право затребовать материалы, разрешить их отпуск со склада. Образцы подписей этих лиц должны находится на складе;
- разработан на предприятии номенклатура-ценник. В первичных документах по движению производственных запасов указывают номенклатурные номера, что облегчает их группировку; точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ­
- назначены приказом материально-ответственные лица (кладовщики, зав. складами), заключены с ними договора о полной индивидуальной материальной ответственности; точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ­
- производится приемка продукции производственно-технического назначения по количеству и качеству, которая соответствует требованиям Инструкции о порядке приемки продукции по количеству и качеству. с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
Проверка состояния складского хозяйства и обеспечения сохранности материальных ценностей в сочетании с последующей документальной проверкой дает возможность сделать обоснованные выводы о целостности ресурсов.
Важен своевременный контроль поступивших материалов по вышеизложенным параметрам. Для этого на предприятии ООО «Меридиан» регулярно проводится инструктаж материально-ответственных лиц, занимающихся приемкой материалов от поставщиков с целью недопущения подписания и приема материальных ценностей не соответствующих по своим параметрам тем значениям, которые указаны в договоре на их поставку. Любые отклонения в качественных параметрах принимаемых материалов должны немедленно фиксироваться и передаваться в юридическую службу предприятия.
Нарушение порядка оприходования и списания материалов приводит к хищению продукции, а также излишков сырья, из которых затем изготавливают неучтенную продукцию или же реализуют их без отражения операций в учете с целью присвоения полученных средств.
с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
Для ведения аналитического учета к счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на каждого сотрудника бухгалтерия ООО «Меридиан» открывает лицевой счет.
При повременной форме оплаты труда применяется несколько различных вариантов:
- если назначена почасовая оплата, то тарифная ставка за час умножается на количество отра­ботанных часов. Например, на ООО «Меридиан» работник отработал 60 часов при ставке 100 руб. за 1 час. Его заработок составил 6000 руб.
60 час. х 100 руб.
- если назначена дневная ставка, то тарифная ставка за день умножается на количество отра­ботанных дней. Другой работник отработал 9 дней при тарифной ставке 500 руб. в день. Его заработок составил 4500 руб.
9 дней х 500 руб.
- месячная ставка (оклад) устанавливается за полностью отработанный месяц. Если работник отработал месяц не полностью, то и заработная плата начисляется в соответствующей доле. Например, оклад работника составляет 11 000 руб. В некотором месяце 22 рабочих дня. Работник отработал 17 рабочих дней. Его заработок составит 8500 руб.
11 000 руб. х 17 дней / 22 дня
- повременно-премиальная система оплаты труда подразумевает, что к сумме заработка прибавляется определенная сумма премии (это может быть процент или фиксированная сумма). Например, оклад составляет 10 000 руб. и 20% премия. Тогда при полностью отработанном месяце заработок составляет 12 000 руб.
10 000 руб. + 2000 руб.
Во всех случаях количество отработанного времени бухгалтер узнает из табеля. При сдельной форме оплаты труда применяются следующие варианты:
- при прямой (простой) сдельной системе оплаты труда число единиц продукции, изготовленной работником, умножается на сдельную расценку на этот вид продукции. Например, работник изготовил 200 заказов. Расценка за эту деталь составляет 5 руб. за единицу. Таким образом, за этот вид работ начислено 1000 руб.
200 ед. х 5 руб.
- при сдельно-премиальной системе оплаты труда предусмотрены премии (это может быть процент или фиксированная сумма);
- при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда при перевыполнении норм выработки расценки повышаются (эта система в настоящее время не очень часто применяется).
При включении в оплату труда премии, то данные об этом указываются в трудовом договоре. с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
Начисление заработной платы и премии отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом». А вот дебет счета зависит от того, каким именно сотрудникам начисляются эти суммы. Если это работники основного производства, это счита­ется затратами основного производства, и делается проводка:
Дт 20 Кт 70
Если это вспомогательное производство, то проводка будет иметь вид:
Дт 23 Кт 70
Начисление зарплаты администрации предприятия отражается записью:
Дт 26 Кт 70
Таким образом, зарплата относится в дебет счетов затрат в корреспонденции с кредитом счета 70. с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
Затраты, произведенные организацией в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражаются в бухгалтерском балансе отдельной статьей как расходы будущих периодов и подлежат списанию в течение периода, к которому они относятся: равномерно; с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
Согласно приказа «Об учетной политике предприятия» бухгалтерский учет в 2010 году в ООО «Меридиан» вести:
- с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы «Предприятие 1С» на участках на всех участках предприятия. Аналитические и синтетические регистры бухгалтерского учета оформляются автоматизировано и распечатываются не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Предприятием в отчетном году:
- создаются резервы сомнительных долгов по расчетам с другими организациями и гражданами за продукцию, товары, работы и услуги с отнесением сумм резервов на финансовые результаты организации.
Резервы предстоящих расходов и платежей в 2010 году создаются:
- выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет;
- выплату вознаграждений по итогам работы за год;
- ремонт основных средств;
- покрытие иных предвиденных затрат и другие цели, предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации.
Необходимость формирования учетной политики для целей налогового учета закреплена нормами гл.25 НК РФ.
Налоговый учет осуществляется в целях формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, осуществленных в течение отчетного (налогового) периода, для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты в бюджет налогов, а также для обеспечения информацией о принятых организацией методах учета внутренних и внешних пользователей[7, с.66]
Разработанная учетная политика ООО «Меридиан» содержит по налогу на добавленную стоимость: точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ­
- в случае получения оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров (работ, услуг), длительность производственного цикла изготовления которых составляет свыше шести месяцев (по перечню, определяемому Правительством Российской Федерации), момент определения налоговой базы установить как: момент отгрузки (передачи) указанных товаров (работ, услуг);
- в случае получения оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров (работ, услуг), длительность производственного цикла изготовления которых составляет свыше шести месяцев (по перечню, определяемому Правительством Российской Федерации), момент определения налоговой базы установить как: момент отгрузки (передачи) указанных товаров (работ, услуг);
- в случае, если в течение календарного года будут осуществляться операции, подлежащие налогообложению, и операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения либо относящиеся к деятельности, облагаемой единым налогом на вмененный доход), ведение раздельного учета обеспечивается путем применения соответствующих субсчетов Рабочего плана счетов предприятия, а также регистров аналитического и синтетического учета в разрезе облагаемых и необлагаемых операций. с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
В аналогичном порядке ведется учет операций, облагаемых в соответствии с пунктом 1 статьи 164 НК по ставке «0» процентов, а также операций, связанных с поставкой товаров (работ, услуг) длительность производственного цикла изготовления которых составляет свыше шести месяцев (в случае выбора момента определения налоговой базы по варианту № 1 п. 1 настоящего раздела Приказа).
и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации
Разработанная учетная политика ООО «Меридиан» содержит по налогу на имущество: точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ­

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1.Налоговый кодекс РФ
2.Учетная политика организации – ПБУ 1/98. Утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.98г. №60н
3. этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ¬
Учебники и учебные пособия
4.Артеменко В.Г. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М. Дело-сервис, 2007,304с.
5.Балакирева Н.М. Учетная политика. Практическое руководство. – М.: ФБК-Пресс, 2007,254с.
6.Бочаров В.В. Финансовый анализ - С-Петербург, 2009,146с.
7.Брызгалин В.В. Учетная политика организаций – М.: Вершина, 2006,372с.
8.Букин О.А. Азбука бухгалтера – Ростов-на-Дону: Феникс2010,457с.
9.Загородников С.В. Экономика предприятия – М: Экзамен, 2010,532с.
10.Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2007,256с.
11.Илышева Н.Н. Анализ финансовой отчетности коммерческой организации: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006,155с.
12.Карасев И.М. Финансовый менеджмент – М: Омега, 2010,453с.
13.Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2008,336с.
14.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет – Москва: Инфра-М, 2008,623с.
15.Коротков Э.М. Исследование систем управления – М: 2007,307с.
16.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления -М: 2007,188с.
17.Самохвалова Ю.Н. Бухгалтерский учет: Практикум – М: ИНФРА-М, 2007,376с.
18.Сергеева С.П. Бухучет – Москва: Ответ, 2007,299с.
19. Суша Г.3. Экономика предприятия - М.: Новое знание, 2009,419с.
20.Уткин Э.А. Финансовый менеджмент – М:Зерцало, 2007, 364с.
21.Юткина Т. Налоговое право, налоговая политика России и управление налогообложением. – М.: Аудитор, 2006,226с.
22.точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ¬
Периодические издания
23.Мазманова Б.Г. Учетная политика и стимулирование персонала // Менеджмент в России и за рубежом, № 4, 2006, с.11-17
24.Невский И. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения // Главбух, №2, 2009, с.23-26
25.Хотинская Г.И. Учетная политика как фактор оптимизации налогового менеджмента // Финансовый менеджмент №3, 2006, с.44-48
26.Шероков А.Ю. Учетная политика организации: новые требования // главбух, № 10, 2009,16-21

ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ¬
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00503
© Рефератбанк, 2002 - 2024