Вход

Организационные модели и структуры.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 335789
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 28
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 9 декабря в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Основы организационного моделирования
1.2. Механистическая (бюрократическая) модель
1.3. Органическая (естественная) модель
1.4. Патерналистская модель
1.5. Конвенциональная модель
1.6. Конфликтно-игровая модель
1.7. Политическая модель
2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КЛАССИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
2.1. Бюрократические организационные структуры
2.2. Дивизионная организационная структура
2.3. Матричная организационная структура
2.4. Штабная организационная структура
3. ОСНОВЫ ВЫБОРА И АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ИССЛЕДУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Основы выбора организационной структуры
3.2. Анализ организационной структуры исследуемой организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Введение

Организационные модели и структуры.

Фрагмент работы для ознакомления

Предметом исследования в работе выступают основы построения моделей и организационных структур предприятий в соответствии с требованиями рыночной экономики.
Объектом исследования в работе выбран Центр социальной помощи семье и детям г. Кронштадт.
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В теории управления и организации существует множество научных школ, представители которых предлагали разнообразные варианты определений, более или менее точно отражающих ее специфику. Но на современном этапе развития организационной науки более популярным и часто используемым является определение, смысловая конструкция которого принадлежит американскому теоретику и бизнесмену Честеру Барнарду (Chester Barnard), основные положения управленческой концепции которого мы рассмотрим позже. Оно в наибольшей степени отражает общие аспекты понятия «организация», как субъекта человеческой деятельности и объекта управления.
Организация — объединение людей, чья совместная деятельность сознательно координируется ради достижения общей цели или совокупности целей.
При всем многообразии определений организации — это особые социальные образования, позволяющие обществу и людям добиваться целей, которых не могут достичь индивиды, действуя в одиночку.
Цель работы заключалась в том, чтобы рассмотреть основные организационные модели и структуры предприятий России в соответствии с требованиями рыночной экономики.
В соответствии с поставленной целью в работе решены следующие задачи:
1. рассмотреть основные модели организации и дать им краткую характеристику,

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. Учебное пособие. - Петрозаводск: ПетрГУ, 2009.
3.Зелтынь А. Основные направления эволюции крупных промышленных фирм в рыночной экономике // Проблемы прогнозирования, 2005, N1
4.Коноков Д.Г., Рожков М.А., Смирнов А.О., Яниковская О.Н. Организационная структура предприятий. - М.: ИСАРП, 2007.
5.
6.Проблемы предпринимательства в экономике России. Выпуск №8. Межвузовский сборник научных трудов / Под ред. А. В.Бандурина. – М.: МГУ, 2008.
7.Панок Д.Г. Сравнительный анализ классических организационных структур управления промышленных предприятий. – М.: МГУ, 2007.
8.Орчаков О.А. Теория организации. Учебный курс. – М.: Экзамен, 2007.
9.Черемисина Т. Предприятия в новых условиях: не очерняя и не приукрашивая// ЭКО, 2007, N4


Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00474
© Рефератбанк, 2002 - 2024