Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
335743 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1 Стратегическое управление
1.1 Понятие стратегического управления, его необходимость и особенности
1.2 Карта стратегического управления
2 Организационное развитие
2.1 Сущность организационного развития
2.1 Планирование внешнего оргразвития корпорации
2.3 Планирование внутреннего оргразвития корпорации
2.4 Модели организационного развития
3 Основные характеристики стратегии компании «Крафт Фудс»
Заключение
Список литературы
Введение
Стратегическое управление и организационное развитие.
Фрагмент работы для ознакомления
Выявить сущность организационного развития;
Определить составляющие внутреннего и внешнего развития компании;
Изучить модели организационного развития.
Заключение
Для достижения целей организационного развития требуется регулярное и целостное стратегическое управление изменениями, объединяющее преобразования функционально-организационной структуры, бизнес-процессов деятельности и ресурсов, с учетом персональных ценностей сотрудников.
Регулярное совершенствование системы стратегического и оперативного управления в организационном развитии позволяет компании с минимальными затратами осуществлять переход на новую стадию своего развития.
Список литературы
Список литературы
1.www.kraftfoods.ru
2.Акофф Р. Акофф о менеджменте / Пер. с англ. под. ред. Л.А. Волковой. - СПб: Питер. - 2002. – 448 с.: ил. (Серия "Теория и практика менеджмента").
3.Винслав Ю., Германова И. Холдинговые отношения и правообеспечение их становления в России и СНГ // Российский экономический журнал. - 2001. - №4, с. 19-32.
4.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 501 с.
5.Ефремов В. С. Стратегическое управление в контексте организационного развития //www.cfin.ru
6.Мироненко Ю.Д., Тереханов А.К.//Корпоративные системы, 2004. -№5
7.Организационное развитие. Общий взгляд на проблему//http://www.orgdevelopment.ru/orgdev1.html
8.Стратегическое управление. Управление посредством выбора стратегических позиций//http://www.ereport.ru/articles/strplan/strpos.htm
9.Управление организацией: Учебник / Под. ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669 с.
10.Фомичевым В.Н. Навстручу потребителю // http://www.my-ki.ru/articles.php?n=&c=2&a=1830
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01054