Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
335710 |
Дата создания |
07 июля 2013 |
Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Вопрос 1.
Вопрос 2.
Вопрос 3.
Вопрос 4.
Список использованной литературы
Введение
Управление человеческими ресурсами
Фрагмент работы для ознакомления
Заключение
В рамках данной работы была проанализирована практика управления человеческими ресурсами в компании Arcadia Group. По результатам исследования можно сделать вывод о том, что в организации уделяется большое внимание работе с персоналом.
Список литературы
Список использованной литературы
1.Закотий В.Ю. Обучение персонала в розничных сетях // Управление развитием персонала, - №3, 2006 г.
2.Биркус В.В. Стратегическое планирование персонала // Справочник кадровика. - №9. - 2007.
3.Никитина Н.Ш., Бурмистрова Е.В. Методика отбора персонала на вакансию на основе нечетких показателей // Университетское управление. 2004. № 3(31). С. 98-103.
4.http://www.dist-cons.ru/modules/study/book8/how.htm
Кроме того, были использованы следующие источники, на которые нет ссылок:
1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2000.
2.Винокур Р.Н. Три вопроса об обучении персонала // Управление человеческим потенциалом, - №3, 2006 г.
3.Иванова С.В Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час . – М: Альпина Бизнес Букс, 2003.
4.Красноруцкий В.И. Построение комплексной программы обучения и профес-сионального развития страховых агентов // Управление развитием персонала, №2, 2007 г.
5.Нилова Г.В. Адаптация персонала (www.top-manager.ru)
6.Носырева И.И. Современные формы и методы обучения персонала // Управле-ние развитием персонала, №1, 2007 г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00487