Вход

Бухгалтерский учёт, анализ и аудит расчётов с персоналом по полате труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 334731
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 98
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание


Введение
1. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
1.1. Принципы, формы и системы оплаты труда
1.2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.3. Принципы аудита расчетов по оплате труда
1.4. Методика проведения анализа фонда заработной платы
2. УЧЕТ и АУДИТ ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Порядок учета операций на предприятии
2.3. Аудит операций по оплате труда
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Анализ фонда оплаты труда на предприятии
3.2. Совершенствование механизма оплаты труда и распределения средств, направленных на оплату труда
3.3. Учет оплаты труда по МСФО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы
Приложения

Введение

Бухгалтерский учёт, анализ и аудит расчётов с персоналом по полате труда

Фрагмент работы для ознакомления

дать характеристику организации учета оплаты труда;
изучить нормативные документы, регулирующие организацию и учет оплаты труда на предприятии;
разработать пути совершенствования расчётов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Альянс»». Предметом исследования является учет оплаты труда на предприятии.
Методологические основы: законы РФ, указы президента, постановления правительства, Трудовой кодекс и другие документные материалы.
Бухгалтеры, занимающиеся расчетами оплаты труда, повседневно сталкиваются с необходимостью обращаться к нормативным материалам. Начисление заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации в соответствие с законодательством о труде, льготы и надбавки, оплата листков нетрудоспособности и социальных пособий – вот неполный перечень, в которых бухгалтер должен хорошо разбираться, чтобы избегать ошибок, а, следовательно, санкций трудовых инспекций и налоговых органов.

Список литературы

"Список использованной литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации с постатейным приложением практики Конституционного суда Российской Федерации / Сост. Д.В.Мурзин. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.Норма, 2004. – 1024с.
2.Налоговый кодекс Российской Федерации: части первая и вторая. – М.: «Статус-Кво97», 2004. – 720с.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации. – СПб.: «Изд. дом Герда», 2005. – 224с.
4.«О бухгалтерском учете» Федеральный закон РФ от 21.11.96 г. № 129-ФЗ;
5.«Об аудиторской деятельности» Федеральный закон РФ от 07.08.01г. № 119-ФЗ;
6.«О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон ""Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации""» Федеральный закон от 20.07.04 № 70-ФЗ;
7.«О бюджете Фонда социального страхования» Федеральный закон от 29.12.04 № 202-ФЗ;
8.«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Федеральный закон от 15.12.01 № 167-ФЗ;
9.Письма Минфина РФ от 22 марта 2005 г. № 03-03-01-04/1/131, от 7 февраля 2005 г. № 03-05-01-04/19
10.Письмо Минфина РФ от 04.03.2005 № 03-03-01-04/1/88 «Об учете доплаты за работу в выходные и праздничные дни»
11.Постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
12.Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению»
13.Агеев А.Б., Агеев Ю.Б. «Экономический словарь (для бухгалтера, аудитора, директора)». – М.: Бератор, 2003. – 240 с
14.Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учеб. пособие. М: «Издательство ПРИОР», 2000. - 672 с.
15.Барнгольц С.Б., Мельник М.В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2003.
16.Безруких П. С. Как работать с новым Планом счетов. — М.: Бухгалтерский учет, 2001;
17.Богатая И.Н. Аудит для студентов ВУЗов. – Ростов н/Д: «Феникс», 2004.
18.Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. – Новосибирск, «Экор», 2001.
19.Гусятинский Д. Предоставьте отпуск рублем //Практическая бухгалтерия, №5, 2005
20.Давыдова Е. Два дня болезни за счет фирмы // Расчет № 4, 2005 .
21.Калинина А.П., Курносова В.П., Игнатьева С.Н. Основы экономического анализа. – 2-е изд., перераб. и доп. – СПб.: СПбГУЭФ, 2002.
22.Лабынцев Н.Т. Аудит теория и практика. М: «Иор» , 2002
23.Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. и др. Аудит. М:«Юнити», 2004
24.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра-М, 2002.
25.Харченко О.Н. Аудит: практикум. М: «КноРус», 2005
26.Экономический анализ. Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: Учебник / Под ред. проф. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И. Мазуровой. – М.: Высшее образование, 2005.
27.Андрющнеко А. «Пластиковая» зарплата // Московский бухгалтер» - №6, 2004г.
28.Гусятинский Д. Предоставьте отпуск рублем //Практическая бухгалтерия, №5, 2005
29.Давыдова Е. Два дня болезни за счет фирмы // Расчет № 4, 2005 .
30.Морозова Е.К. Новые правила предоставления имущественных вычетов // Главбух, №12, 2004
31.Пашутова Н.Д. Налоговики проверяют вычет ЕСН по-новому //Федеральная бухгалтерская газета. №2, 2005
32.Соколов Я.В. Изменения по налогу на доходы физических лиц //Журнал ""Российский налоговый курьер. №3, 2005
33.Ситникова Е. Заработная плата: вопросы и ответы // Практический Бухгалтерский Учет. № 10, 2004
34.Сотникова Л.В. Учет расчетов. //Бухгалтерский учет. № 13, 2001
35.Турукина О.В. Комментарий: Об учете доплаты в выходные и праздничные дни // Нормативные акты для бухгалтера. №5, 2005
36.Ульянов В. Уплата в 2005 году ЕСН и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование // Практический Бухгалтерский Учет. № 1, 2005
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00438
© Рефератбанк, 2002 - 2024