Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
334440 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
75
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы реинжениринга
1.1. Сущность, виды и функции реинжениринга
1.2. Участники реинжениринговой деятельности и их функции
1.3. Основные этапы, принципы и.инструменты реинжиниринга
1.4. Персонал как объект реинжиниринга
1.5. Реинжиниринг в России
Глава 2. Анализ процесса реинжениринга на предприятии ООО «Кайман»
2.1. Краткая характеристика ООО «Кайман»
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Кайман»
2.3. Анализ процесса реинжиниринга в ООО «Кайман»
Глава 3. Методы совершенствования процесса реинжиниринга в ООО«Кайман»
3.1. Пути совершенствования реинжиниринга в ООО «Кайман»
3.2. Экономическое обоснование методов совершенствования реинжиниринга в ООО «Кайман»
Заключение
Список использованной литературы:
Введение
Организационные аспекты реинжениринга персонала ООО "Кайман"
Фрагмент работы для ознакомления
- разработка методов совершенствования процесса реинжиниринга в ООО «Кайман».
Методологической базой исследования послужили труды как российских , так и зарубежных авторов.
Заключение
Управление инновационными преобразованиями неразрывно связано с реализацией инновационной стратегии и перепроектированием деловых процессов по планам в форме инновационной программы. Для достижения поставленных целей необходимо иметь объективную оценку инновационного потенциала организации, на который влияют факторы внутренней и внешней среды, инновационный климат, конкретная ситуация.
Концепцию развития организации определяет лидер, назначаемый для проектного управления инновациями. Подходы к реализации проектов должны иметь параллельно-итерационный характер для осуществления инноваций в сжатые по времени сроки. Наиболее радикальные преобразования осуществляются с применением метода реинжиниринга, который позволяет улучшить основные показатели деятельности организации в несколько раз. Для этого разрабатываются проекты совершенно нового делового процесса с использованием арсенала прогрессивных методов, подходов и инструментария.
Объектом исследования выступало Общество с ограниченной ответственностью «Кайман», которое учреждено в соответствии с действующем законодательством Российской Федерации. Оно зарегистрировано постановлением Главы Администрации г. Санкт-Петербурга от 04.04.1991 г.
Анализ показал, что в ООО «Кайман» организационная структура нуждается в изменении. Ситуация такова, что в ООО «Кайман» нет отделов, которые занимались бы функциями финансов и маркетингом и т.д.
Структура системы управления ООО «Кайман»
Проанализировав финансовое состояние ООО «Кайман», можно сделать некоторые выводы.
ООО «Кайман» активно развивается, о чем свидетельствуют основные технико-экономические показатели его деятельности: увеличение на 26% выручки от продаж, повышение на 14,7% выручки на 1 работающего, рост фондоотдачи на 6,5% и фондовооруженности на 7,7%. Однако, затраты на 1 рубль товарной продукции возросли с 0,57 в 2004 году до 0,68 в 2005 году, что повлекло снижение прибыли на 26 246 тыс. руб.
На основании анализа финансового состояния ООО «Кайман» можно сделать вывод о положительных моментах в развитии предприятия, а именно:
рост общей стоимости имущества (на 166680 тыс.руб.);
рост доли источников собственных средств;
превышение собственного капитала над заемным (в 2005 году собственных средств 569715 тыс.руб., заемных – 238343 тыс.руб.);
рост суммы свободных денежных средств;
превышение долгосрочных финансовых вложений над долгосрочными обязательствами (31674 тыс.руб. в 2005 году);
увеличение маневренности собственного капитала;
Список литературы
"Трудовой Кодекс РФ от 4 октября 1997 года N 70 В редакции Законов КР от 25 июня 1998 года N 82,31 октября 1998 года N 138) (Введен в действие Законом КР от 4 октября 1997 года N 71)
Положение о государственной инспекции труда при Министерстве труда РФ от 15.03.99 № 149
Положение о квалификационных требованиях для управленческих кадров от 12.07.95г. № 277;
Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда от 26.07.99г. № 408
Программа устойчивого развития промышленности РФ на период 1999-2005 годы от 19.12.98г № 839
1.Акуленок Д.Н., Буров В.П. и др. Бизнес-план фирмы. Комментарий методики составления. Реальный пример. – М.: Гном-Пресс, 2003 – 88 с.
2.Белолипецкий В.Г. ""Финансы фирмы"" - М.: ИНФРА-М, 2003. - 298с.
3.Белолипецкий В.Г. ""Финансы фирмы"" - М.: ИНФРА-М, 2003. - 298с.
4.Ворст И., Ревентлоу П. “Экономика фирмы” изд. “Высшая школа” 2003
5.Ворст И., Ревентлоу П. “Экономика фирмы” изд. “Высшая школа” 2003 - с.231
6.Галенко В.П. Бизнес –план. Практикум. М.: Бератор – Пресс, 2002. – 168 с.
7.Горемыкин В.А., богомолов А.Ю. Бизнес-план: Методика разработки 45 реальных образцов бизнес –плана. М.:Ось -89, 2002. – 115 с.
8.Шеремет А.Д. “Экономический анализ в управлении производством” 2002
9.Горемыкин В.А., богомолов А.Ю. Бизнес-план: Методика разработки 25 реальных образцов бизнес –плана. М.:Ось -89, 2002. – 640 с.
10.Шеремет А.Д. “Экономический анализ в управлении производством” 2002
11.Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М.: Финансы и статистика, 2002 – 248 с.
12.Баканов М.И. , Шеремет А.Д. «Теория экономического анализа: учебник.». - М.: Финансы и статистика, 2003- 288с.
13.Балабанов И.Т. ""Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом?"". - М.: Финансы и Статистика, 2002 - c.142.
14.Бизнес – план. Опыт, проблемы. Уч.-практ. Пособ./ Под ред. Любановой Т.П. и др. М.: ПРИОР, 2002. – 96 с.
15.Бизнес – план. Учебно – практиктическое пособие. Под ред. Т.П. Лобановой, Л.В. Мясоедовой и др..М.: ПРИОР, 2003 – 96 с.
16.Бизнес –план. Методические материалы. Под ред. Р.Г. Маниловского.2 изд., доп.М.: Финансы и статистика, 2002. – 160 с.
17.Бизнес –план: рекомендации по составлению . Нормативная база. Уч. пособ. /Под ред. Громкова.М.:ПРИОР, 2003 – 304 с.
18.Бородина Е.И. ""Финансы предприятий"" учебное пособие. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. - 208с.
19.Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. – М.: Инфра – М, 2001. – 392 с.
20.Бухалков М.И. Планирование на предприятиях машиностроения: Уч. пособ.. – Самара: Сам. ГТУ, 2003 – 392 с.
21.Волков И.М. Грачева М.В. проектный анализ. Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.
22.Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р. и др. Планирование на предприятии: Учебник. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2003. – 328
23.Гусева Е.Г. ""Управление производством на предприятии"" учебно-практическое пособие - М. : МГУЭСИ, 2002 - 114с.
24.Ильенкова С.Д. ""Экономика и статистика фирм"" - М. : Финансы и статистика, 2003. - 240с
25.Ковалев В.В. «Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчётности.» - М.: Финансы и статистика, 2002 - 512с.
26.Крейнина М.Н. ""Финансовый менеджмент"" учебное пособие. - М.: Издательство ""Дело и Сервис"", 2002. - 304с.
27.Крейнина М.Н. «Финансовое состояние предприятия. Методы оценки».- М. .: ИКЦ «Дис», 2002- 224с.
28.Моляков Д.С. ""Финансы предприятий отраслей народного хозяйства"". - М.: ФиС , 2003.
29.Стоянов Е.А., Стоянова Е.С. ""Экспертная диагностика и аудит финансово-хозяйственного положения предприятия"". - М.: Перспектива, 2003
30.Стратегическое планирование / Под ред. Э.А.Уткина. – М.: Издательство ЭКМОС, 2003.
31.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. «Методика финансового анализа» - М.: ИНФРА- М, 2002 - 176с.
32.Шим Дж., Сигел Дж. Методы управления стоимостью и анализа затрат. – М. : Филинъ, 2002
33.""Финансовый менеджмент: теория и практика""/ Под ред. Стояновой Е.С.- М.: Перспектива, 2003, - с.176
34.Ильенкова С.Д. ""Экономика и статистика фирм"" - М. : Финансы и статистика, 2003. - 240с
35.Кабаков В.С., Казанцев А.К. Внутрифирменное управление инновациями. Уч. пособ. СПб.:СПбГИЭА, 2002. – 110 с.
36.Ковалев В.В. Метода оценки инвестиционных проектов. – М.: Финансы и статистика, 2003 - с.512
37.Ковалев В.В. «Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инве¬стиций. Анализ отчётности.» - М.: Финансы и статистика, 2002 - 512с.
38.Крейнина М.Н. ""Финансовый менеджмент"" учебное пособие. - М.: Издательство ""Дело и Сервис"", 2002. - 304с.
39.Крейнина М.Н. «Финансовое состояние предприятия. Методы оценки».- М. .: ИКЦ «Дис», 2002- 224с.
40.Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2002. – 400 с.
41.Моляков Д.С. ""Финансы предприятий отраслей народного хозяйства"". - М.: ФиС , 2003.
42.Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. “Технико-экономический анализ производственно - хозяйственной деятельности предприятий” изд. “Машиностроение” - 2002- с.412
43.Скоун Т. ""Управленческий учет"".- М.: Изд-во ЮНИТИ, 2003
44.Станиславчик Е.Н. Бизнес –план: Финансовый анализ инвестиционного проекта. М.: Ось, 2002. – 96 с.
45.Стоянов Е.А., Стоянова Е.С. ""Экспертная диагностика и аудит финансово-хозяйственного положения предприятия"". - М.: Перспектива, 2003 - с.431
46.Стратегическое планирование / Под ред. Э.А.Уткина. – М.: Издательство ЭКМОС, 2003 - с.322
47.Сухова Л.Ф., Чернова Н.А. Практикум по разработке бизнес –плана и финансовому анализу предприятия. Уч. Пособ. М.: Финансы и статистика, 2001. – 160 с.
48.Уткин Э.А., Котляр Б.А., Рапопот Б.М. Бизнес-планирование. – М.: Тадем,ЭКМОС, 2002 – 320 с.
49.Финансовый бизнес – план. Учеб. пособ. /Под ред. В.М. Попова. – М.: Филинъ, 2002. – 480 с.
50.Финич Б. 30 минут для подготовки бизнес – плана. М.: Лори, 2002. 79 с.
51.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. «Методика финансового анализа» - М.: ИНФРА- М, 2002 - 176с.
52.Шим Дж., Сигел Дж. Методы управления стоимостью и анализа затрат. – М. : Филинъ, 2002
53.Шишкин А.К., Вартанян С.С. , Микрюков В.А. “Бухгалтерский учет и финансовый анализ на коммерческих предприятиях” “Инфра-М” - 2002
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00504