Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
333678 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
21
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение
1. Организация как открытая система
2. Место внутренней среды и ее анализ
3. Процесс принятия эффективных управленческих решений и разрешение внутриорганизационных проблем
Заключение
Список источников и литературы
Приложения
Введение
Внутреняя среда организации.
Фрагмент работы для ознакомления
Цель данной работы заключается в том, чтобы понять, что представляет собой внутренняя среда предприятия, и определить анализ внутренней среды в управлении. Для достижения данной цели были сформулированы следующие задачи:Рассмотреть организацию как открытую систему.Рассмотреть сущность внутренней среды,Раскрыть сущность управления внутриорганизационными конфликтами.ЗаключениеВнутренняя среда представляет собой взаимосвязанные переменные организации, которые поддаются воздействию со стороны внешней среды. К основным элементам внутренне среды относят: людей, информацию, технологии, задачи и цели. При этом организация рассматривается как открытая система, созданная для достижения своих целей через труд людей. Т.е. все компоненты внутренней среды связаны между собой, отдельно рассматривать их нельзя.Отслеживание внутриорганизационных процессов, их правильная корректировка приводит к тому, что на предприятии начинают приниматься эффективные управленческие решения. При создании необходимых условий для продуктивного труда вероятность возникновения конфликтных ситуаций низка. Это очень важно, т.к.
Список литературы
Список источников и литературы
1.Ансофф И. Стратегическое управление / Пер. с англ. М.: Экономика, 1989.
2.Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4 е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006. - 670 с.
3.Гершова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 486 с.
4.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005. – 153 с.
5.Гусева Е.П. Менеджмент: Учебно методический комплекс. М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. - 416 с.
6.Драчева Е.Л. Менеджмент: Учеб. пособие /Е.Л. Драчева, Л. И. Юликов. 6 е изд., стер. М.: Издательский центр «Академия», 2006. - 288 с.
7.Кабанов В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии// Управление персоналом. 2008. №4
8.Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента: Учебное пособие. Часть вторая. - М.: 2009. – 196 с.
9.Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для вузов. — М.: ГУ, 2002. - 400 с.
10.Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2008. – 701с.
11.Осипов. Ю.М. Менеджмент: Учебное пособие. ? Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2007. ? 144 с.
12.Пивоваров К.В. Бизнес-планирование. – М.: Дашков и К, 2005. – 205 с.
13. Ременников. В. Б. Управленческие решения: Учебник для вузов. — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010.- 189 с.
14.Современный менеджмент: теория и практика. / Под ред. А.Г.Комарова, Г.Г. Муфтиева. – СПб.: Питер, 2004. – 365с.
15.Сорокина Е.Н. Управление трудовым потенциалом: Учебник для вузов. — Барнаул: ГОУ ВПО АГТУ им. И.И. Полузунова, 2010.- 114 с.
16. Стратегический менеджмент / Под ред. Парахиной В.Н. – М.: Электронный учебник, 2008.
17. Теория организации / Под ред. Орчакова О.А. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010. – http://www.e-college.ru/xbooks/xbook031/book/index/index.html?go=part-004*page.htm.
18.Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2009. – 256 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00423