Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
332114 |
Дата создания |
08 июля 2013 |
Страниц |
82
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 История и сущность управления проектами
1.1 Понятие и виды проектов
1.2 Возникновение и необходимость управления проектами
1.3 Основные положения и подходы к управлению проектами
2 Описание и сравнительная характеристика программных комплексов по управлению проектами
2.1 Общая характеристика программных комплексов управления проектами
2.2 MS Project
2.3 Primavera
2.4 Open Plan
2.5 Projects Manager
3 Сравнение программ и технологий управления в разных отраслях
3.1 Управление проектами в производственных отраслях
3.2 Управление проектами в строительстве
3.3 Управление проектами в инжиниринговых компаниях
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Информационные технологии в области управления проектами.
Фрагмент работы для ознакомления
Критический фактор конкурентного преимущества
Капитал
Знание
Персонал компании
Функционеры
Ресурсы
Ожидания персонала
Удовлетворение насущных потребностей
Качественный рост
Стиль руководства
Авторитарный
Демократический
Деятельность
Индивидуальная
Групповая
Рынки
Внутренние
Глобальные
Выгоды
Стоимость
Время
Ориентация деятельности компании
Прибыль, эффективность
Удовлетворение потребителя, экология
Реакция на изменение окружающей среды
Реактивность
Проактивность
В основе построения и функционирования компаний и их взаимодействия друг с другом будет лежать не узкая функциональная специализация, доказавшая на практике свои недостатки, а интеграционные процессы в управленческой деятельности.
Традиционные иерархические структуры управления дополняются многочисленными горизонтальными связями на различных уровнях иерархии, образуя компании-сети; связи и взаимоотношения между компаниями изменяются аналогично, что обуславливает возникновение компаний «без границ», сетей компаний.
Если рассматривать переход к новой модели управления как целевой в ходе сегодняшних преобразований организационно-управленческих технологий, уместно предположить присутствие стадийности в данном процессе, что может, в свою очередь, соответствовать диалектической концепции развития.
Применение управления проектами является той ступенью процесса перехода к новой модели управления, когда основные положения старой системы взглядов могут применяться, постепенно приспосабливаясь к новым условиям. В данном случае уместно говорить об управлении проектами как о проводнике концепции «тихой» управленческой революции.
Управленческий подход, при котором отдельно взятые заказы и задания, решаемые в рамках деятельности организации или предприятия, рассматриваются как проекты, к которым применяются принципы и методы управления проектами, понимается как проектно-ориентированное управление14.
Применение данного подхода в управлении должно способствовать решению следующих задач:
увеличение организационной гибкости;
децентрализация ответственности линейного менеджмента;
организационная интеграция;
развитие коммуникационной структуры;
целевая ориентация при решении проблем;
постоянное организационное обучение и развитие через проекты.
Решение указанных задач обеспечивает готовность компании к переходу к качественно новому состоянию - новой модели управления.
Как известно, под управлением в системном смысле понимается процесс обеспечения целенаправленного поведения системы при изменяющихся внешних условиях. Поскольку управление проектно-ориентированной организацией обладает характерной особенностью, выражающейся необходимостью достижения баланса между целями проектов и целями самой организации, находящихся в динамических взаимоотношениях между собой, возникает необходимость в уравновешивающем факторе, который бы способствовал коллинеарности векторов управления этими объектами.
Рис. 1.2 – Принципиальная схема контроллинга
Цель контроллинга определяется целью деятельности предприятия. Контроллинг содействует достижению главной монетарной цели предприятия - оптимизации финансового результата через максимизацию прибыли и ценности капитала при гарантированной ликвидности. Вместе с тем, посредством системы управления проектами достижение данной цели координируется с достижением целей проектов, рассматриваемых в основном в контексте качественных целей. Таким образом, обеспечивается единство количественного и качественного аспектов управления15.
Основные задачи контроллинга заключаются в информационном обеспечении ориентированных на результат процессов управления на предприятии, в выполнении функций интеграции, системной организации и координации.
Контроллинг опирается на системный подход, предполагающий методологическую и информационную поддержку всех направлений деятельности управленческой системы предприятия. Существенную роль играет и синергетический эффект, получаемый при системном подходе к организации контроллинга.
Рис. 1.3 – Системная модель контроллинга проектно-изыскательской организации
Потенциал бюджетирования как механизма реализации функции планирования на предприятии трудно переоценить. Однако нелинейный характер скорости процессов ставит под сомнение достаточность стандартных инструментов бюджетирования при проектно-ориентированной деятельности. Налицо необходимость мобилизации методики освоенного объема, являющейся атрибутом методологии управления проектами16.
1.3 Основные положения и подходы к управлению проектами
Проектная схема организации бизнес-процессов проектно-изыскательской организации определяет подход к бюджетированию от расчета бюджетных показателей по отдельным проектам с их последующей консолидацией и формированием сводной финансовой отчетности. Матричная организационная структура проектно-изыскательской организации предполагает выделение в качестве центров финансовой ответственности проекты, функциональные подразделения, предприятие в целом.
Необходимым и достаточным является составление бюджетов доходов и расходов (БДР) проектов с их последующей интеграцией в бюджетный процесс проектно-изыскательской организации (рис. 1.4).
Входом для составления бюджета производства являются данные о переменных затратах периода, которые являются выходом процедуры построения организационно-технологической модели проекта. Типовая процедура построения организационно-технологической модели проекта разработки рабочей документации представлена на рис. 1.5.
Результатом организационно-технологического моделирования проекта является возможность определения интегральных значений освоения трудозатрат и объема выработки проектной продукции (S-кривых) на соответствующих этапах реализации проекта (сдачи-приемки промежуточных результатов проекта для целей обеспечения текущей ликвидности проектно-изыскательской организации) (рис. 1.6). Очевидно, величина разницы значений суммарных затрат и выработки на соответствующих временных срезах образует величину незавершенного производства проекта, что является специфическим свойством технологии проектирования и оказывает принципиальное влияние на методику бюджетирования.
Рис. 1.4 – Составление бюджета доходов и расходов: A0 (IDEF0)17
Введем понятие коэффициента признанных расходов (Ri). Если ki - процент готовности продукции на этапе i в соответствии с исходным планом проекта, mi - процент трудозатрат на этапе i в соответствии с исходным планом проекта, то
(1.1)
Практическая значимость применения коэффициента R обуславливается необходимостью адекватной интерпретации данных о затратах проекта при переносе точки зрения на данную проблему с центра ответственности «проект» на центр ответственности «предприятие» и заключается в возможности обоснованного разделения затрат периода на расходы периода и незавершенное производство периода.
Рис. 1.5 – Построение организационно-технологической модели проекта: A0 (IDEF0).
, (1.2)
где - незавершенное производство на конец 1 этапа реализации проекта;
- прямые затраты 1 этапа реализации проекта.
Вычисленная по окончании 1 этапа проекта величина незавершенного производства распределяется как расходы будущих периодов между всеми последующими этапами (общее количество этапов проекта - m) в пропорции, равной средневзвешенному процентов готовности проектной продукции k2…km на соответствующих этапах в соответствии с исходным планом проекта18.
Рис. 1.6 – S-кривые затрат и прогресса.
Рыночная экономика приводит к возрастанию объема и усложнению задач, решаемых в области управления, соответственно эффективное управление невозможно без организации современной экономической информационной системы (ЭИС).
Экономическая информационная система представляет собой совокупность организационных, технических, программных и информационных средств, объединенных в единую систему с целью сбора, хранения, обработки и выдачи необходимой информации, предназначенной для выполнения функций управления. ЭИС связывает объект и систему управления между собой и с внешней средой через информационные потоки.
В соответствии с характером обработки информации в ЭИС выделяются следующие типы информационных подсистем:
системы обработки данных (СОД);
информационная система управления (ИСУ);
система поддержки принятия решений (СППР).
При этом эмерджентность ЭИС обеспечивается интероперабельностью спроектированных подсистем СОД, ИСУ, СППР.
В системе управления проектно-изыскательской организации выделяются три уровня, соответствующих определенным категориям пользователей программного обеспечения, выполняющих специфические функции:
уровень высшего руководства, на котором происходит определение целей и задач предприятия, принимается решение о финансировании, оценивается приоритетность проектов;
уровень руководителей проектов, на котором осуществляются функции управления;
уровень работ, для которого работа с программным обеспечением по управлению проектами вторична. Это руководители функциональных подразделений в матричной структуре, руководители групп.
В табл. 1.4 представлены требования к программным средствам управления со стороны специалистов трех вышеперечисленных уровней.
Таблица 1.4
Требования к программным средствам управления
Уровень высшего руководства
Уровень проектов
Уровень работ
1.Легкость в применении
2.Возможность получать демонстрационные отчеты
3.Мощные возможности обобщения сведений
4.Средства для интеграции с данными из других программных приложений
5.Процедуры для планирования сверху-вниз
1.Средства временного, ресурсного, стоимостного планирования, анализа рисков
2.Возможность интеграции с другими приложениями
3.Средства для свертывания данных по проекту (предоставление отчетов руководству) и углублению для планирования на более детальном уровне
4.Гибкость при настройке выходных форм отчетности
1.Простота использования
2.Легкость изучения
3.«Прозрачность» процедур ввода данных
4.Наглядность
Покажем методику автоматической компиляции организационно технологических моделей проектов, удовлетворяющая критерию принадлежности к СОД и ИСУ, а также методика мониторинга проектов, относящаяся к СППР.
Контур контроллинга (рис. 1.3) целесообразно реализовать на базе промышленного программного обеспечения по управлению проектами.
К числу профессиональных систем управления проектами - лидеров рынка относятся системы Microsoft Project, Primavera, Open Plan (табл. 1.5).
Таблица 1.5
Сравнительная характеристика ПО УП
Фирма-изготовитель
Microsoft
Primavera Systems, Inc.
Deltek
Версии программного продукта
Project 2003
SureTrak, Primavera Project Planner (P3)
Open Plan Pro v.3.1
Мощность проекта
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Архипова Н.И., Кульба В.В., Косяченко С.А., Чанхиева Ф.Ю. Исследование систем управления. М.: ПРИОР, 2008.
2.Ашимов А.А., Бурков В.Н., Джапаров Б.А., Кондратьев В.В. Согласованное управление активными производственными системами. М.: Наука, 2007.
3.Балашов В.Г., Волкова Е.В., Заложнев А.Ю. и др. Модели взаимодействия функциональных руководителей и руководителей проектов / Материалы международной научной конференции «Современные сложные системы управления». Старый Оскол: СТИ, 2008. С. 14 – 17.
4.Балашов В.Г., Дорохин В.В., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Управление организационными проектами / Труды XLV научной конференции МФТИ. 29-30 ноября 2008 г., Долгопрудный: МФТИ, 2008. Часть I. С. 60.
5.Балашов В.Г., Ильдеменов С.В., Ириков В.А., Леонтьев С.В., Тренев В.Н. Реформирование и реструктуризация предприятий. Издание второе. М.: ПРИОР, 2007.
6.Балашов В.Г., Ириков В.А. Технологии повышения финансового результата. М.: ПРИОР, 2008.
7.Баркалов С.А., Бурков В.Н., Гилязов Н.М., Семенов П.И. Минимизация упущенной выгоды в задачах управления проектами. М.: ИПУ РАН, 2008.
8.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. СПб.: Питер, 2009.
9.Бочаров П.П., Касимов Ю.Ф. Финансовая математика. М.: Гардарики, 2008.
10.Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В. и др. 7 нот менеджмента. М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2007.
11.Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Модели и методы теории активных систем в управлении организационными проектами / Труды 17-го Конгресса по управлению проектами «Проектно-ориентированные бизнес и общество». М.: Совнет, 2007.
12.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: МГУ, 2007.
13.Воронин А.А., Мишин С.П. Оптимальные иерархические структуры. М.: ИПУ РАН, 2008.
14.Вязовой В. Системы управления проектами в строительстве. М., 2001.
15.Гаврилова Т.А., Хорошевский В.Ф. Базы знаний интеллектуальных систем. СПб: Питер, 2007.
16.Ерофеев А.А. Теория автоматического управления. Издание 2-е. СПб.: Политехника, 2008.
17.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. М.: ИНФРА-М, 2008.
18.Заложнев А.Ю. Оптимизационные методы внутрифирменного управления и оптимизация механизмов функционирования / Управление большими системами. Выпуск 5. Общая редакция – Д.А.Новиков. М.: ИПУ РАН, 2007.
19.Заложнев А.Ю., Иващенко А.А., Новиков Д.А., Пужанова Е.О. Модели саморазвития в управлении организационными проектами / Сборник научных трудов международной конференции «Современные сложные системы управления». Воронеж: ВГАСУ, 2007. Том. 1. – С. 17 – 21.
20.Ильин С.С., Васильева Т.И. Экономика. Справочник студента. М.: Издательства «АСТ» и «СЛОВО», 2009.
21.Исследование операций в экономике. Под ред.Н.Ш.Кремера. М.: ЮНИТИ, 2007.
22.Кабицын А.В., Павлов С.Г., Черноморский Д.А. Активное проектирование: методология использования в российских условиях / Труды МНПК «Современные сложные системы управления». Липецк: ЛГТУ, 2007.
23.Королев А.Н. Корпоративные системы управления знаниями / Управление и обработка информации: модели процессов. Сборник научных трудов МФТИ. М.: 2008.
24.Леонтьев С.В. Технология инновационного развития организационной структуры предприятия. М.: ПФ «Азбука», 2007.
25.Любушин Н.П., Лещева В.Б., Сучков Е.А. Теория экономического анализа. М.: Юристъ, 2008.
26.Попов Э.В. Управление корпоративными знаниями // Новости искусственного интеллекта. 2007. № 1.
27.Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
28.Справочник по теории автоматического управления. Под ред. Красовского А.А. М.: Наука, 2008.
29.Тренев В.Н., Ириков В.А., Ильдеменов С.В., Леонтьев С.В., Балашов В.Г. Реформирование и реструктуризация предприятий. М.: ПРИОР, 2007.
30.Тренев Н.Н. Стратегическое управление. М.: ПРИОР, 2008.
31.Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М.: ПРИОР, 2008.
32.Тронин Ю.Н., Маслаченков Ю.С. Менеджмент и проектирование фирм. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
33.Успенский И.В. Интернет как инструмент маркетинга. СПб.: БХВ – Санкт-Петербург, 2008.
34.Уткин Э.А., Кравченко В.П. Проект-менеджмент. М.: ТЕИС, 2009.
35.Харитонова О. Демократичное управление … с авторитарным уклоном // Журнал «Консультант», № 13, 2008.
36.Цветков А.В. Стимулирование в управлении проектами. М.: Апостроф, 2008.
37.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2007.
38.Шикин Е.В., Чхартишвили А.Г. Математические методы и модели в управлении. 2-е издание. М.: Дело, 2007.
39.Шуремов Е.Л., Умнова Э.А., Воропаева Т.В. Автоматизированные информационные системы бухгалтерского учета, анализа, аудита. М.: Перспектива, 2007.
40.Щепкин А.В. Внутрифирменное управление (модели и механизмы). М.: ИПУ РАН, 2007.
41.Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. СПб.: Питер, 2009.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00481