Вход

Сравнительный анализ рынка труда двух стран(каких именно вышлю на почту позже) образец работы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 331940
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 19
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение
1.Уровень и динамика экономической активности населения
2.Демографическая структура экономически активного населения, гендерные профили экономической активности
3.Уровень и динамика занятости и безработицы, структура безработицы
4.Отраслевая и профессиональная структура занятости
5.Трудовая миграция
6.Уровень и тенденции заработной платы
7.Институциональные особенности функционирования и регулирования рынка труда
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Сравнительный анализ рынка труда двух стран(каких именно вышлю на почту позже) образец работы

Фрагмент работы для ознакомления

Самый высокий показатель уровня безработицы в Японии был зарегистрирован в 2002 году и составлял 5,4%. А в США пик был достигнут в 2009 году и составлял 9,3%. Данная статистика не приводит данные позже 2009 года, но согласно данным Министерства труда страны (US Department Labor) в 2010 году уровень безработицы составил 9,5% и в августе 2011 он снизился до 9,1%. Минимальные показатели уровня безработицы были 3,9% для Японии и 4,6% для США в 2007 году. Можно заметить, что до кризиса периоды роста и спада уровня безработицы на рынках США и Японии приходились примерно на одно и то же время, но после 2008 года темпы роста уровня безработицы в США заметно превысили темпы в Японии. Прогнозы аналитиков не обещают заметного изменения этих тенденций в ближайшее время. Так, в 2011 году Министерство труда США пересмотрело в меньшую сторону данные по приросту рабочих мест за июнь и июль текущего года - прирост оказался на 58 тысяч рабочих мест меньше чем обещалось ранее. Исследуя уровень мужской и женской безработицы в этих двух странах, можно заметить, что в США (График 7) этот показатель вырос c 2000 по 2009 год на 6,2% для мужчин и на 4% для женщин. Однако, до 2007 года уровень безработицы для обоих полов был практически одинаковый. В то время, как в Японии (График 8), уровень безработицы среди мужчин превышал женский в среднем на пол процента на протяжении исследуемых лет. В 2009 году в Японии уровень безработицы среди мужчин составил 5,3% и 4,7% у женщин. Отраслевая и профессиональная структура занятостиКоэффициент демографической нагрузки в США и Японии представлен в Таблице:Динамика демографической нагрузки США и ЯпонииСтрана2005 г.2010 г.2050 г.США0,210,30,37Япония0,150,250,3Сравнивая отраслевую структура занятости США (График 9) можно заметить, что самая большая доля занятых приходится на сферу торговли, сервиса (гостиницы, рестораны) и сферу образования, здравоохранения и социальных услуг. Что касается Японии (График 10), наибольшая доля занятых, также, как и в США, приходится на сферу торговли, сервиса (гостиницы, рестораны) и промышленность (в США доля промышленности значительно ниже – 13% против 20%). Также отличием можно назвать то, что значительная доля занятых в США приходится на сферу финансовой деятельности и операций с недвижимостью. В США доля составляет около 18% (в Японии – 14%). Что касается профессиональной структуры, отметим, что основная доля работников в США приходится на технический персонал и служащих сферы торговли и услуг (22% и 23% соответственно). В Японии это работники сферы услуг и торговли, на долю которых приходится около 31%. Если в США на долю работников сельского хозяйства приходится 2%, то в Японии это 7%. И в США, и в Японии, преобладают в основном квалифицированные трудовые кадры. Трудовая миграцияФактор иммиграции, фактически сформировавший американскую нацию, оказывает влияние на социально-экономическое развитие Соединенных Штатов, которые продолжают оставаться центов притяжения для миллионов людей из разных стран. Главная причина иммиграции в США - высокий уровень жизни, широкие возможности трудоустройства и профессионального роста. Различия в заработной плате мигрантов на родине и в Америке в зависимости от уровня образования и квалификации составляют в среднем от 2 до 6 раз. По экономическим расчетам, каждое увеличение занятости в США на 1% благодаря иммигрантам влечет собой увеличение дохода на одного работника на 0,5%. В настоящее время доля иммигрантов в составе американского экономически активного населения составляет почти 20%. Согласно прогнозам, к середине XXI века этот показатель может вырасти вдвое и поэтому встает проблема активного регулирования рынка рабочей силы со стороны государства. Только по официальным данным, в последнее время в США въезжает более 700 тыс. легальных и 300 тыс. нелегальных иммигрантов, а по неофициальным - до 600 тыс. нелегальных иммигрантов ежегодно. Основные причины иммиграции в США - высокий уровень жизни, широкие возможности для трудоустройства и профессионального роста.В США также имеет место эмиграция. Точное число американцев, живущих за пределами США, неизвестно. Эти люди не участвуют в общенациональных переписях населения, которые в США проводятся раз в 10 лет (следующая перепись пройдет в 2010 году). В 2004 году Контрольная Палата США Government Accountability Office пришла к выводу, что попытки пересчитать зарубежных американцев не оправданы. Эксперименты, проведенные во Франции, Кувейте и Мексике, показали, что для того, чтобы учесть одного гражданина США, обитающего за границей, требуется потратить астрономическую сумму - $1.45 тыс., при этом точность подсчетов не гарантирована.В 2005 году Госдепартамент США предположил, что за рубежом проживают примерно 6.6 млн. граждан Соединенных Штатов (также не учтены военнослужащие и студенты). Таким образом, внеамериканское население США составляет около 2% населения страны.Что касается Японии, в настоящее время внешняя миграция Японии незначительно влияет на общую структура населения и трудовые ресурсы по сравнению с другими развитыми странами мира. Численность населения Японии уменьшится до 121 млн. человек в 2025 году и до 105 млн. человек в 2050 году, что потребует ежегодного приема 600 тысяч иммигрантов для укомплектования национальной рабочей силы и поддержания достойного уровня производительности труда. В 2000 году Японское правительство утвердило основные направления в своей иммиграционной политике. Правительство решило способствовать более активному приему иностранных высококвалифицированных работников технических специальностей, сохраняя пока осторожную политику в отношении неквалифицированных трудовых ресурсов. Япония пока лишь начинает постепенно снимать ограничения на использование зарубежной рабочей силы. И смягчение иммиграционного законодательства будет происходить по мере нарастания проблем с трудовыми ресурсами в стране.В соответствии с Графиком 13 можем судить о том, что миграционные процессы в США значительно выше, чем в Японии. Пик миграционных процессов в США пришелся на 2006 год (около 1250 тыс. чел.), в то время, как в Японии значительных колебаний в период 2000 – 2009 гг. не наблюдалось. Миграция рабочей силы в Японии незначительна, однако по прогнозам экспертов Venturatis, численность населения Японии уменьшится до 121 млн. человек в 2025 году и до 105 млн. человек в 2050 году, что потребует ежегодного приема 600 тысяч иммигрантов для укомплектования национальной рабочей силы и поддержания достойного уровня производительности труда.Уровень и тенденции заработной платыВ соответствии с Графиком 14 можем судить о том, что средняя заработная плата в США и Японии в 2000-2010 годах значительно не менялась, однако, имела небольшую тенденцию к росту. Однако, незначительное снижение можно наблюдать в 2008 году в обеих странах. Также интересно, что средняя заработная плата в США значительно выше, чем в Японии (в 2010 году 5400 $ против 3300 $).Для сравнения средней годовой заработной платы работников была взята статистика занятых полный рабочий день, работающих на протяжении года. Для сопоставления этого показателя в двух странах зарплата исчисляется по ППС доллара США 2009 в ценах 2010 года.Система оплаты труда в Америке направлена на повышение ее образовательного и профессионального уровня.

Список литературы


Список использованной литературы

1.Блячман Л.С., Галенко В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент.- СПб.: УЭФ, 2011.- 499 с.
2.Витехин Г. А. Макроэкономика.- СПб: «ЗАРГ.Издат.», 2007.-306 с.
3.Носкова И.Я., Максимова Л.М. Международные экономические отношения.-М.: АСТ, 2007.- 209 с.
4.Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Международный рынок труда и тенденции его развития // Мастерская бизнес-планирование.- 2009.- осень
5.Фатхутдинов Р.А. Мировая экономика. Зарубежные страны и Россия.- М.: «Ньюлук», 2008.-406 с.
6.Trends in international migrant stock: The 2008 Revision. CD-ROM Documentation. POP/DB/MIG/Stock/Rev/2008 – July 2009
7.United Nations, Department of Economic and Social Affairs, Population Division International Migration 2009. Wall Chart. – http://www.un.org/esa/population/publications/2009Migration_Chart/ittmig_wallchart09.pdf

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471
© Рефератбанк, 2002 - 2024