Вход

Корпоративный дресс-код и его влияние на успех организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 331460
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 8
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание


Содержание
Введение………………………………………………………………………………………. …………..3
1. Понятие дресс-кода, мотивы, введение дресс-кода в организации ……………………………….3
Заключение ……………………………………………………………………………………………………………………………...3
Список литературы …………………………………………………………………………………………………………………..3

Введение

Корпоративный дресс-код и его влияние на успех организации

Фрагмент работы для ознакомления

Заключение
Внедрение корпоративного дресс-кода должно быть серьезно аргументировано, в противном случае данные мероприятия неизбежно будут восприняты негативно со стороны персонала.
Перечислим плюсы внедрения корпоративного дресс-кода:
Строгий стиль деловой одежды дисциплинирует, настраивает человека на рабочий лад.
Партнерами и клиентами деловой внешний вид персонала воспринимается как признак благополучия и надежности компании.
Сотрудники, придерживающиеся определенных правил в деловом стиле одежды, непроизвольно будут более строго исполнять и другие правила.

Список литературы

Список литературы

1.Колиниченко И.А., Психология предпринимательства: учебное пособие./И.А. Колиниченко. М:Высшее образование Год: 2010 – 179с.
2.Манчулянцев О. Как вырастить компанию на миллиард: Прописные истины венчурного бизнеса/О. Манчулянцев. М: Альпина Паблишерз. 2010 – 192с.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00359
© Рефератбанк, 2002 - 2024