Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
331025 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Предпринимательские кадры в деловом мире
1.1. Понятие и источники предпринимательских кадров
1.2. Современные требования к системам подготовки предпринимательских кадров
2. Особенности современных образовательных программ для подготовки предпринимательских кадров
Заключение
Список литературы
Введение
Системы подготовки предпринимательских кадров в деловом мире
Фрагмент работы для ознакомления
Предприниматель - это человек, который действует эффективно в ситуациях, в которых другие просто не видят выхода или не чувствуют перспективы. Более узко, предприниматель - это не тот, кто занимается бизнесом, а тот, кто постоянно создает новые бизнесы, реализует новые идеи и проекты.
Заключение
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
Список литературы
1.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2010. — 366 с.
2.Екомасов В.В. Для чего создается кадровый резерв / В.В. Екомасов // Кадры предприятия. – 2007. – № 10. – С. 17.
3.Иванов В.В. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента / В.В. Иванов, О.К. Хан, П.В. Богаченко, А.Н. Коробова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 5. – С. 20-30.
4.Иванюсь С.С. Экономическая модель определения допустимых пропорций устойчивого инновационного развития // Экономика и управление в машиностроении. -2010 -№4.
5.Коноплев С.П. Инновационный менеджмент. – М.: Проспект (ТК Велби), 2008.
6.Лебедева Л. Предпринимательство как образ жизни / / Человек и труд. – 2009. - № 9. – С. 81.
7.Маковецкий М.Ю. "Инновации как ключевой фактор экономического роста" // Финансы и кредит. 2009 г. № 4, С. 55-62.
8.Маренков Н. Л. Управление в российском предпринимательстве / Н. Л. Маренков, Н. Н. Маренков. М.: Эдиториал УРСС, 2008 – 501 с
9.Фомичев В. Исполнитель, руководитель, коллегия / В. Фомичев // Управление персоналом. – 2011. – № 4. – С.44-49
10.Эрфурт К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3. – С. 132-137.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471