Социальная стратитификация, исторические типы систем и тенденции современного развития.

Содержание

Введение
1.Развитие идей социальной стратификации
2.Социальные функции и характер процессов социальной стратификации
3. Исторические типы систем
4. Особенности стратификационных процессов российского общества
Заключение
Список использованной литературы

Социальная стратитификация, исторические типы систем и тенденции современного развития.

Из вышеобозначенного можно сделать выводы о том, что процесс образования страт выполняет функции по организации и перераспределению антропологической и социальной энергии, а также культурных ресурсов общества. Благодаря подобным процессам позволяют соотносить разноплановые взаимозависимости общества и внешней среды: реакцию общества на внешние условия, воздействие внутренних факторов, влияние предыдущего опыта.
Таким образом, процесс «слоеобразования» выполняет в обществе важную регулятивно-организующую роль, помогая ему самоорганизоваться и приспосабливаться к меняющемся условиям: как внешним, так и внутренним. Механизм стратификации, исходя из вышесказанного, развивает новые формы социального взаимодействия, позволяющие своевременно адаптироваться к меняющимся условиям и сохранять своюуникальность и социально-культурную идентичность. Отметим, что в зависимости от общественной организации механизмы социальной стратификации срабатывают по-разному (с меньшей или большей остротой и интенсивностью).
3. Исторические типы систем
Несмотря на многогранность стратификационных критериев, по которым можно анализировать общества, каждый из них связан с неким способом воспроизводства социального неравенства. Характер социального расслоения и способ его утверждения образуют то, что называется стратификационной системой.
С точки зрения социального неравенства выделяют кастовую, рабовладельческую, сословную и классовую стратификационные системы. Такое разделение принято отождествлять с историческими типами общественного устройства.
Радаев В.В., Шкаратан О.И.9 определяют несколько иной подход, считая, что любое конкретное общество состоит из комбинаций различных стратификационных систем и множества их переходных форм. Они выделяют, так называемые «идеальные типы».
Они выделяют девять типов стратификационных систем, которые, могут быть использованы для описания любого социального организма.
1. Физико-генетическая. В основе – социальная дифференциация по социально-демографическим признакам. Например, Спарта: дифференциация по степени физической выносливости. Все, кто является «ущербным» подвергается гонению. В современном обществе такая дифференциация поддерживается пропагандой здорового образа жизни.
2. Рабовладельческая. Основание – прямое насилие, которое поддерживается военно-юридическим принуждением. Социальные слои различаются по наличию у них гражданских прав и прав собственности. В качестве примера, можно вспомнить античность, холопство на Руси и т.п. Интересен факт разнообразия воспроизводства рабовладельческой системы. Так, например, рабство на Руси поддерживалось долгой кабалой, в античности – завоеваниями, в древнем Китае существовала возможность продажи собственных детей в случае нехватки еды.
3. Кастовая. В ее основе лежат этнические различия, которые, в свою очередь, закрепляются религиозным порядком и религиозными ритуалами. Наиболее известным кастовым обществом является Индия. Каждая каста представляет собой замкнутую группу, которой отводится строго определенное место в структуре и закрепляется некий набор функций. Положение в кастовой структуре передается по наследству.
4. Сословная. В этой системе группы различаются юридическими правами, которые, в свою очередь, жестко связаны с их обязанностями и находятся в прямой зависимости от этих обязанностей. Одни сословия обязаны нести ратную или чиновничью службу, другие - «тягло» в виде податей или трудовых повинностей. Примерами сословных систем являются феодальные западные общества, крепостная Россия.
5. Этакратическая. Система имеет сходство с сословной. Дифференциация происходит по положению во властногосударственных иерархиях, по возможностям мобилизации и распределения ресурсов, а также по тем привилегиям, которые эти группы способны извлекать из своих властных позиций. Степень материального благополучия, стиль жизни социальных групп, так же как и ощущаемый ими престиж, связаны здесь с формальными рангами, которые эти группы занимают в соответствующих властных иерархиях. В качестве примера можно привести древний Китай, Египет.
6. Социально-профессиональная. Здесь группы делятся по содержанию и условиям своего труда. Особую роль выполняют квалификационные требования, предъявляемые к той или иной профессиональной роли – обладание соответствующим опытом, умениями и навыками. Поддержание порядка в такой системе осуществляется при помощи документов (дипломов, сертификатов, лицензий и т.п.), закрепляющие уровень квалификации и способность выполнят те или иные функции. Такое деление является одним из базовых стратификационных систем.
7. Классовая. Наиболее популярная система. В отличие от предыдущих типов, принадлежность к классам – буржуа, пролетариев, самостоятельных фермеров и т.п. – не регламентируется высшими властями, не устанавливается законодательно и не передается по наследству (передаются имущество и капитал, но не сам статус). В чистом виде классовая система вообще не содержит никаких внутренних формальных перегородок (экономическое преуспевание автоматически переводит вас в более высокую группу). Следует отметить, что нередко классовый подход противопоставляют стратификации.
8. Культурно-символическая. Дифференциация возникает здесь из различий доступа к социально значимой информации, неравных возможностей обладать ее и интерпретировать ее, способностей быть носителем сакрального знания (мистического или научного). В древности эта роль отводилась жрецам, магам и шаманам, в средневековье – служителям церкви, составляющим основную массу грамотного населения, толкователям священных текстов, в новое время - ученым, технократам и партийным идеологам.
9. Культурно-нормативная. Основана на различиях уважения и престижа, возникающих из сравнения образов жизни и норм поведения, которым следует данный человек или группа. Отношение к физическому и умственному труду, потребительские вкусы и привычки, манеры общения и этикет, особый язык (профессиональная терминология, местный диалект, уголовный жаргон) – все это ложится в основу социального деления. Причем происходит не только разграничение «своих» и «чужих», но и ранжирование групп («благородные – не благородные», «элита - обычные люди – дно»).
Основные черты девяти стратификационных систем представлены в таблице 110.
Таблица 1. Основные черты стратификационных систем
Тип системы
Основа дифференциации
Способ детерминации различий
Физико-генетическая
Пол, возраст, физические данные
Физическое принуждение, обычай
Рабовладельческая
Права гражданства и собственности
Военное принуждение, кабальное право
Кастовая
Религиозное и этническое разделение труда
Религиозный ритуал, этническая замкнутость
Сословная
Обязанности перед государством
Правовое оформление
Этакратическая
Ранги во властной иерархии
Военно-политическое господство
Социально-профессиональная
Род занятий и квалификация
Образовательные сертификаты
Классовая
Размеры доходов и собственности
Рыночный обмен
Культурно-символическая
Сакральное знание
Религиозное, научное и идеологическое манипулирование
Культурно-нормативная
Нормы поведения, стили жизни
Моральное регулирование, подражание
Подчеркнем, что все девять типов стратификационных систем являются идеальными. В реальности стратификационные типы тесно переплетаются и дополняют друг друга.
Процессы социальной дифференциации в современном обществе весьма разнообразны и порой трудносопоставимы друг с другом. Вместе с тем в XX в. существовал некоторый набор общих тенденций, позволяющих классифицировать стратификационную структуру в странах, находящихся на сходной стадии экономического, политического и социального развития.
Постараемся в качестве примера рассмотреть структуру традиционного и постиндустриального общества. Ряд исследователей второй половины XX в. (О. Тоффлер, Д. Белл, А. Турен, Р. Дарендорф, Ю. Хабермас, Э. Гидденс,
П. Бурдье и др.), исследуя особенности постиндустриального общества, выделяют его признаки, которые напрямую связаны с процессами стратификации и социальной мобильности. По их мнению, основной отличительной чертой постиндустриального общества является увеличение объема информационных ресурсов, в результате которого происходит смещение стратификационных критериев с экономического уровня на уровень информационных потоков («кто владеет информацией – владеет миром»).
Высший слой, так называемая «современная элита» состоит из интеллектуально развитых и профессионально компетентных индивидов. В основе стратификационного критерия ложится не материальное положение само по себе, а компетентность и обладание неким набором профессиональных умений и навыков, т.е. культурным капиталом.
Исследователи указывают на тот факт, что в постиндустриальном обществе классификационные критерии уже не привязаны к единичным обществам, а становятся общими в глобальном масштабе, поскольку на социальный порядок оказывают воздействие информационные потоки, которые находятся в тесном сплетении. Такие процессы характерны для развитых стран (западное общество).
Если обратить внимание на развивающиеся страны, которые до недавнего времени относились к традиционным обществам, но которые после удачной модернизации демонстрируют высокие темпы экономических и общественных перемен, сохраняя вместе с тем свою культурную идентичность, то можно увидеть иные стратификационные процессы. Они свойственны странам Юго-Восточной Азии таким, как Индонезия, Сингапур, Таиланд, Малайзия, Филиппины, которые называют новыми индустриальными странами второй волны (индустриальными странами первой волны выступают Япония, Южная Корея, Тайвань и др.).
Раннее для них были характерны процессы расслоения, свойственные для первоначальных периодов капиталистической индустриализации на Западе (снижение доли крестьянского труда, изменение удельного веса горожан и жителей села в пользу первых, становление рынка наемного труда, рост числа занятых на мелкотоварном производстве, увеличение грамотности взрослого населения). После эффективных мер по модернизации в этих странах наблюдаются процессы, свойственные развитому индустриальному обществу: растет число городских агломераций; формируется фабрично-заводской пролетариат; втягиваются в современные виды производства женщины; увеличиваются масштабы национальной буржуазии, мелких служащих, интеллигенции, военных, а также имеет место становление современной системы образования молодежи, подготовки и переподготовки взрослых. С точки зрения социального расслоения наблюдается расширение прослойки квалифицированных рабочих, в том числе тех, кто занят на производстве с высокими технологиями, а также с экспортоориентированным производством и т.п.