Вход

Управленческие решения в менеджменте.Обязательно рассмотреть на примере какой-либо компании

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 330615
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 43
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Теоретические и методологические основы управленческих решений в менеджменте
1.1 Сущность и значение управленческих решений в менеджменте
1.2 Варианты классификации управленческих решений
1.3 Методологические подходы к изучению принятия решений в фирме
2. Анализ разновидностей организационных управленческих решений в ИП Назаров
2.1 Изучение основных функциональных особенностей предприятия
2.2 Анализ системы принятия управленческих решений в организации
2.3 Социологические исследования системы принятия решений в фирме
3. Разработка рекомендаций по оптимизации управленческих решений принимаемых в ИП Назаров
3.1 Разработка системы анализа проблемы и принятие решений в области управления
3.2 Совершенствование системы принятия решений на основе социологического исследования
Заключение
Библиографический список
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3

Введение

Управленческие решения в менеджменте.Обязательно рассмотреть на примере какой-либо компании

Фрагмент работы для ознакомления

Методологической базой исследования выступает методология исследования систем управления которая посвящена в данном случаи исследованию схем принятия решений в конкретной организации.
Заключение
По результатам проведенной выше работы можно сделать ряд выводов:
1) ИП Назаров является одним из крупнейших торговых предприятий города, которое осуществляет различные направления оптовой и розничной торговой деятельности.
2) В магазине применяются прогрессивные методы продажи товаров (самообслуживание, продажи со свободным доступом к товарам). В магазине используются новейшие торговые оборудования и технологически чистые средства производства (компьютеризированные кассы, компьютерные терминалы, электронные системы обработки информации и контроля за движением товаров, электронные системы контроля за покупателями и т.п.)
Все это в совокупности позволяет обеспечить высокие товарообороты и высокую рентабельность осуществления основных торговых процессов.
3) Существенным недостатком коммерческой деятельности предприятия является отсутствие формальной лексики, философии и системы стратегических целей, а также конкурентных стратегий и стратегий роста.
4) Система управления предприятием осуществляется в рамках классической линейно – функциональной структуры, которая в принципе доказала свою целесообразность и позволяет руководству осуществлять в целом эффективное управление.
Ежедневно в данной организации принимается огромное количество решений, конечной целью которых является нормализация деятельности данного предприятия. Остановимся подробно на основных группах управленческих решений. Все процедуры разработки, принятия и реализации решений по управлению каждой фазой воспроизводства трудовых ресурсов в ИП Назаров целесообразно сгруппировать по следующим признакам:
1. Процедуры, связанные с непосредственно управляющей деятельностью.
2. Процедуры, связанные с функциональной деятельностью.
3. Процедуры, связанные с исполнительской деятельностью по обработке информации и ее носителей.
Для того, чтобы изучить управленческие решения которые реализуются на предприятии необходимо провести опрос сотрудников данного предприятия. В опросе принимало участие 30 работников предприятия. Опрос проводился с 10.05.09 по 20.06.09. Результаты опороса приведены в п.п. 2.3 данной работы.
При принятии решений в условиях отсутствия информации о вероятности появления тех или иных событий используются критерии и правила. Рассмотрим проблему принятия управленческого решения в условиях неопределённости спроса на фототехнику и фото услуги. В условиях неопределённости директору рассматриваемого предприятия необходимо принять решение по выпуску в продажу новой фототехники и фото услуг из нескольких альтернатив.
Для того, чтобы значительно повысить эффективность функционирования предприятия, необходимо предпринять ряд шагов направленных на принятие ряда решений по наиболее актуальным проблем нашего предприятия. Для этого целесообразно воспользоваться технологией решения проблем которая состоит из раба последовательных этапов.
Постановка проблемы

Список литературы

Библиографический список

1.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Изд-во «Триа-да.Лтд»,2008.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник – М.: Гардарики, 2010.
3.Е.Л. Драчева, Л.И. Юликов Менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия»: Мастерство, 2010.
4.Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. - М.: Экономика, 2011.
5.Менеджмент организации. / Под редакцией З.П. Румянцевой. Москва, 1996.
6.Основы менеджмента. Уч. Пособие для вузов/ Под науч. Ред. А.А. Радугина. – М.: Центр, 2009.
7.Рейльян Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческих решений. М.: 2009.
8.Ромащенко В.Н. Принятие решений: ситуации и советы. Киев: Политиздат Украины, 1990.
9.Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
10.Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов. – М.:Банки и биржи, ЮНИТИ. 2009
11.Управление персоналом в системе современного менеджмента. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М, 2011
12.Уткин Э.А. Управление фирмой. – М.:«Акалис», 2011.
13.Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа “Интел-Синтез”».2010
14.Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения . Москва:«Интел-синтез»,2009.
15.Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.:«Интел-Синтез», 2008.
16.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом.- М., 2011.
17.Шегда А.В. Основы менеджмента. Москва, 2011.
18.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.-М., 2008.
19.Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М., 2011.
20.Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений / Перю с англ., Под ред. И.И.Елисеевой. – М.: Банки и биржи, 2009.


Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0043
© Рефератбанк, 2002 - 2024