Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
329946 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
64
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
Глава I. Теоретический анализ особенностей мотивационно – личностных характеристик и успешности деятельности у представителей типов профессии «человек – человек» и «человек – знак»
1.1 Мотивационно – личностные характеристики и их исследование
1.2 Успешность профессиональной деятельности
1.3 Типы профессий
Глава II. Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивационно – личностных характеристик и успешности деятельности у представителей типов профессии «человек – человек» и «человек – знак»
2.1 Программа эмпирического исследования
2.2 Результаты исследования и их интерпретация
Заключение
Список литературы
Приложение
Введение
Сравнение особенности мотивационно-личностных характеристик у представителей типов профессии "ч-ч" и "ч-з".
Фрагмент работы для ознакомления
6
8
4
5
2
3
1
4
3
5
8
3
3
3
3
86
28
4
62
64
48
36
22
33
8
5
8
2
5
9
8
6
4
9
5
2
4
3
5
3
3
6
8
2
3
2
3
2
72
46
10
44
46
45
21
14
21
15
8
15
3
6
10
8
2
5
4
2
5
5
5
4
5
2
8
3
4
3
3
3
2
45
37
2
58
62
43
44
21
40
21
4
16
7
2
7
7
5
4
8
6
2
2
6
3
4
8
5
4
3
4
1
3
3
66
45
6
36
48
60
32
26
32
16
7
7
5
5
6
7
6
1
7
2
2
4
7
2
3
3
7
4
4
4
3
2
2
64
22
8
44
58
44
36
23
33
23
7
10
4
4
8
7
4
4
5
9
4
2
7
3
5
3
6
2
2
4
3
3
2
68
36
6
42
48
28
45
17
32
31
9
15
6
5
8
9
3
2
6
2
6
9
8
4
2
5
4
5
5
4
3
3
2
46
34
2
58
46
44
22
23
22
8
4
8
4
4
8
10
3
3
8
5
10
4
7
4
2
4
3
4
4
4
3
2
2
48
55
5
72
80
52
32
15
28
11
4
12
5
4
8
9
10
3
8
2
4
9
9
2
8
6
5
3
3
3
3
2
2
62
30
7
43
46
34
34
34
34
16
3
8
3
2
8
8
9
9
7
4
7
8
9
3
4
8
6
2
5
3
3
3
2
66
26
9
27
44
44
50
8
42
6
5
6
5
6
10
9
8
7
4
4
6
6
10
2
5
4
3
2
7
4
3
2
2
75
28
10
56
68
34
41
22
26
18
7
7
5
5
5
8
8
9
2
10
8
2
10
5
6
6
3
3
6
4
3
3
2
58
36
4
46
68
56
32
19
22
7
4
9
8
9
6
7
10
10
5
4
9
5
9
9
5
9
2
4
5
4
3
3
2
68
20
6
48
58
52
22
11
18
12
4
12
3
10
8
8
9
8
2
2
5
4
8
8
5
6
6
3
4
3
3
3
2
68
42
3
60
73
38
32
15
24
17
2
8
9
3
9
10
10
6
5
3
10
8
6
8
10
8
4
4
4
4
3
3
2
62
22
6
52
58
26
24
24
22
12
3
15
6
9
10
8
8
4
3
2
10
8
2
6
5
6
3
2
2
4
3
2
2
65
35
7
44
48
68
32
20
33
23
4
8
9
6
9
2
9
2
2
7
2
9
6
8
9
10
9
4
3
3
3
2
3
70
28
6
37
47
54
25
21
26
19
7
12
6
7
9
7
9
5
5
8
1
9
7
5
5
6
6
8
3
3
3
3
4
74
36
12
51
68
55
19
19
22
16
9
6
5
8
10
7
9
2
2
9
1
6
8
10
2
9
5
9
4
4
3
2
2
70
42
2
48
49
64
45
31
41
13
3
14
4
8
8
7
9
4
5
9
4
9
8
9
5
2
4
5
5
4
3
3
2
66
30
6
40
58
48
40
22
38
15
2
7
5
5
8
9
2
2
6
9
6
9
7
9
2
5
6
4
2
4
3
3
2
80
44
8
53
55
33
16
5
18
5
5
6
6
7
8
10
2
3
2
9
5
4
6
9
2
10
7
6
1
4
3
2
2
78
46
8
66
70
29
25
16
34
17
3
8
8
8
8
9
2
3
5
9
2
9
4
9
10
6
3
5
5
3
3
2
3
78
32
3
72
78
45
17
13
15
9
5
5
5
10
8
8
9
3
2
10
3
8
5
9
4
9
10
8
4
3
3
3
2
66
26
5
34
48
38
22
18
19
12
4
6
7
9
4
9
8
2
6
9
6
6
7
8
5
8
9
9
3
4
3
2
2
68
22
8
38
56
46
20
21
22
17
5
9
2
8
5
8
8
3
4
10
8
10
8
5
6
6
10
9
5
4
3
3
2
78
16
10
44
59
54
25
15
25
11
4
12
8
7
6
4
10
4
6
4
9
8
6
9
10
9
10
8
3
4
3
3
2
56
20
3
36
61
60
18
19
18
12
4
8
6
5
8
8
9
5
3
3
5
9
7
8
5
10
9
5
3
4
2
4
2
68
33
4
41
66
45
32
16
34
8
3
12
9
6
9
2
3
6
5
3
10
8
8
8
10
8
8
6
4
3
3
2
4
72
38
2
28
45
37
27
24
28
13
9
6
4
7
3
8
3
4
6
3
10
8
6
6
5
6
10
8
3
3
3
4
2
74
12
7
34
44
28
25
14
19
20
5
7
10
9
9
2
4
2
9
2
10
9
4
8
9
10
9
9
3
4
2
2
2
70
26
5
52
68
44
23
12
22
5
3
11
10
7
9
7
3
5
5
2
1
9
6
5
5
6
10
8
2
4
3
4
2
66
24
10
56
67
48
21
8
21
12
11
18
10
10
7
7
2
2
2
9
1
6
7
10
2
9
9
9
4
3
3
3
4
72
32
6
58
78
33
16
6
18
10
5
13
8
10
6
3
3
4
5
4
9
8
9
9
10
9
10
8
3
4
2
2
2
58
28
12
28
48
47
33
10
32
9
4
5
2
5
8
2
4
5
2
3
5
9
10
8
5
10
9
5
4
4
2
3
2
68
26
4
48
69
56
20
12
16
25
5
14
5
8
9
7
3
5
5
8
1
9
7
5
5
6
10
8
6
3
3
4
2
78
33
5
56
68
49
35
15
21
6
6
17
9
1
10
2
2
2
2
9
1
6
1
10
2
9
9
9
5
3
3
2
2
88
36
3
80
73
42
32
30
20
13
4
10
4
4
8
4
1
4
5
9
4
9
3
9
5
2
6
5
6
2
2
3
2
92
32
2
58
88
45
18
21
14
12
5
18
8
5
8
4
2
2
6
9
6
9
2
9
2
5
9
4
8
3
3
3
2
78
32
5
60
78
52
42
14
28
15
3
3
5
0,214609
0,076355
0,060667
-0,09741
0,087215
-0,29394
-0,07761
0,068071
0,15942
-0,09937
0,060895
0,037041
0,056904
0,2613
0,065561
-0,1676
-0,05829
0,014155
0,46023
-0,13957
-0,00662
-0,04563
-0,06602
0,097179
0,309941
-0,12369
-0,14535
-0,31693
-0,18463
-0,01297
-0,04748
0,288475
0,214609
Статистический анализ (корреляционный анализ успешности с параметрами мотивационно – личностных характеристик) в группе «человек - знак»
А
B
C
E
F
G
H
I
L
M
N
O
Q1
Q2
Q3
Q4
1
2
3
4
Вознагр.
Усл. раб.
Структур.
Соц. конт.
Взаимоотн.
Призн.
Достиж.
Власть
Разнооб.
Креатив.
Самосов.
Ин. Раб.
усп
3
8
5
8
2
4
6
3
6
1
2
2
5
2
6
6
3
3
3
3
14
43
85
5
6
12
38
44
16
26
66
19
8
4
6
6
4
3
6
8
4
5
2
3
1
4
3
5
8
4
3
2
2
42
25
56
12
10
28
36
23
12
40
24
28
2
5
8
8
6
4
9
5
3
4
3
6
3
3
6
8
5
4
3
3
2
12
64
69
14
12
15
25
46
10
19
28
45
3
6
10
8
2
5
4
10
5
8
5
8
5
2
8
9
6
3
3
3
3
25
36
68
8
12
14
43
36
21
21
33
42
7
2
7
7
9
4
8
6
2
2
4
4
4
8
9
7
8
3
2
3
1
32
44
69
14
18
20
29
67
15
26
36
44
8
5
5
7
7
2
7
10
2
6
2
8
5
5
4
5
7
3
3
2
2
36
13
66
4
5
14
56
43
11
20
26
45
4
4
7
7
8
4
9
9
4
9
3
5
5
2
4
5
8
3
2
3
2
18
28
76
12
10
18
48
47
7
16
48
52
6
5
8
9
10
7
6
9
9
9
2
3
2
5
7
4
8
3
2
3
2
14
33
56
8
6
8
22
38
6
33
44
38
4
4
8
10
10
3
8
9
5
4
3
5
2
10
9
6
9
3
4
2
2
28
45
78
3
10
12
38
45
8
31
40
31
9
4
8
9
10
3
8
9
6
9
4
7
10
6
9
5
8
4
4
3
2
22
59
64
12
8
14
54
44
14
41
56
25
3
2
8
8
9
3
7
10
6
8
5
9
2
9
8
8
5
3
4
3
2
26
35
88
14
10
23
68
48
12
8
52
32
5
6
10
9
8
2
8
9
9
6
6
8
5
6
8
9
6
4
4
2
2
45
26
88
6
8
26
43
42
8
19
43
47
5
5
5
8
8
3
7
10
8
10
4
5
6
4
10
7
8
3
3
3
2
38
34
48
12
18
18
44
29
12
6
26
54
2
1
6
10
10
4
5
4
9
8
2
9
10
8
10
6
5
4
3
3
2
45
42
64
Список литературы
"Список литературы
1.Андреева Г.М. Социальная психология – М: Аспект – Пресс, 1999.
2.Асмолов А.Г. Психология личности. М.: Изд-во МГУ, 1990. –367с.
3.Батаршев А. В. Диагностика профессионально важных качеств, СПб., Питер, 1-е издание, 2007, 192 с.
4.Бендюков М., Соломин И.. ""Как стать профессионалом. Путеводитель по рынку труда"". Санкт-Петербург, 1998.
5.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2001.
6.Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. М., 1993 – 436 с.
7.Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтельев А.И. Психология труда и инженерная психология. М., 2001— 271 с.
8.Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. 2-е изд., Питер., 2005.
9.Занюк С. С. Психология мотивации. — К.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2001.
10.Зеер Э.Ф. Психология профессий:Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб., доп. – М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. – 336 с. – («Gaudeamus»).
11.Ильин Е.П. Волевые качества, характеризующие самообладание http://www.elitarium.ru/2009/10/29/samoobladanie.html
12.Кабаченко Т.С. Психология управления. – М: Педагогическое общество России, 2005.
13.Кабаченко Т.С. Психология управления. В 2-х ч. М.: Российское педагогическое общество, 1997. - 323 с.
14.Климов Е.А. Введение в психологию труда. — М., 1998. — 350 с.
15.Краткий психологический словарь/Ред.-сост. Петровский А.В Ярошевский М.Г. – 2 изд., расш, испр. и доп. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 – 512 с.
16.Марищук В.Л. Психологические основы формирования профессионально важных качеств. автор. дисс. на соис. степ.доктора псих.наук, Л., 1982.
17.Маслоу А. Мотивация и личность / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2006. – 352с.
18.Медведев В.И., Леонова А.Б. Функциональные состояния человека // Физиология трудовой деятельности. СПб., 1993.
19.Модели и методы управления персоналом. Под ред. Е.Б. Моргунова — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с.
20.Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб., 2000.
21.Мясищев В. Н. Проблема способностей в советской психологии и ее ближайшие задачи.— В кн.: Проблемы способностей. М., 1972.
22.Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004- 392 с.
23.Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. СПб., Речь, 2002.
24.Практикум по возрастной психологии //под редакцией Головей Л.А., Рыбалко Е.Ф., «Речь», СПб., 2008.
25.Практическая психодиагностика. Ред. Райгородский Д. Я., М., 2000- 667 с.
26.Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб.пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2001. – 480 с.
27.Психическая саморегуляция http://www.gorod - psy.ru /content/ view/ 281/ 39/
28.Психические состояния: Хрестоматия под ред. Л.В.Куликова – СПб.: Питер, 2001 – 356 с.
29.Психология. / Под ред. А.В.Петровского, М.Г. Ярошевского. – М.: Академ-А, 2000. – 512 с.
30.Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. М., 2005, 679 с.
31.Свенцицкий АЛ. Социальная психология. СПб., Проспект, 2004. – 336 с.
32.Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. — М., 2005.
33.Суходольский Г.В. Организационная психология – М: Гуманитарный центр, 2004.
34.Толочек В.А. Современная психология труда. Учеб. пособие для вузов. Питер, 2006. – 462 с.
35.Ухтомский А.А. Доминанта. — СПб.: Питер, 2002.
36.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 т. - М.: 1986.
37.Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психологии. — М.: Вершина, 2005.
38.Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека. М., 1996.
39.Шепель В.М. Имиджелогия.- М.: ЮНИТИ, 2000. - 380 с.
40.Шмелев А.Г. Психодиагностика личностных черт. – СПб: Речь, 2002. – 480 с.
41.Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. М.: 1969.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00486