Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
328459 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
101
|
|
Покупка готовых работ временно недоступна.
|
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНО - МЕДИЦИНСКОЙ РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
1.1. СОЦИАЛЬНЫЙ ПОРТРЕТ СОВРЕМЕННОГО ПОЖИЛОГО И ПРЕСТАРЕЛОГО ЧЕЛОВЕКА
1.2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННЫХ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
1.3. ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО - МЕДИЦИНСКОЙ РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНО - МЕДИЦИНСКОЙ РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА С НАРУШЕНИЕМ ФУНКЦИИ ЖЕВАТЕЛЬНОГО АППАРАТА
2.1. ОПИСАНИЕ БАЗЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3.АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ЛЮДЕЙ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА С НАРУШЕНИЕМ ФУНКЦИИ ЖЕВАТЕЛЬНОГО АППАРАТА
ГЛАВА 3. СОДЕРЖАНИЕ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
3.1. РЕЗУЛЬТАТЫ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНО - МЕДИЦИНСКОЙ РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА С НАРУШЕНИЕМ ФУНКЦИИ ЖЕВАТЕЛЬНОГО АППАРАТА
3.2. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ВЫВОДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение
Социально - медицинская работа с людьми пожилого возраста с нарушением функции жевательного аппарата.
Фрагмент работы для ознакомления
Довести уровень обеспеченности врачами стоматологами-ортопедами, до 1,0 на 2 тыс. прикрепленных на медицинское обслуживание.Перейти на дифференцированный подход к оплате труда врачей стоматологов-ортопедов и зубных техников не только по количественным, но и по качественным показателям, стимулирующий персонал на достижение высокого качества конечных результатов своего труда.Проводить диспансеризацию всех пациентов, получивших ортопедическую помощь, ежегодно при диспансерном осмотре оценивать отдаленные результаты у получивших ортопедическое лечение. Для решения кадровой проблемы, обеспеченности и укомплектованности лечебных учреждений врачами стоматологами-ортопедами отрасли конструктивно решать вопрос набора, подготовки кадров.Существующая в настоящее время система повышения квалификации зачастую не соответствует требованиям, а высокая стоимость обучения не позволяет получать дополнительное образование по современным технологиям, необходимо решить проблему финансирования подготовки кадров.Повышение профессионального потенциала сотрудников ортопедического стоматологического профиля должно основываться на:разработке и использования системы управления целевой подготовкой кадров для стоматологии;подготовке и переподготовке главных врачей, заместителей главных врачей, заведующих отделениями, заведующих производством, старших зубных техников как резерва руководителей здравоохранения всех уровней;формировании заказа медицинским образовательным учреждениям на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;организации многоцелевого и многоэтапного обучения на повышении квалификации, на циклах переподготовки, на выездных циклах-семинарах.ПредложенияСовершенствование ортопедической стоматологической помощи сотрудникам нефтегазовой отрасли должно базироваться на следующих принципах:- переход к оплате фактически выполненных работ по ортопедическому лечению рациональными конструкциями протезов в соответствии с клинической ситуацией;- планирование улучшения качества оказания ортопедической , стоматологической помощи на основе конечных результатов труда;- создание системы оценки, контроля и управление качеством;- введение должности главного стоматолога;- преобразование существующих стоматологических отделений в стоматологические поликлиники;- формирование адресной финансовой политики органов здравоохранения и усиления функции системы ДМС в обеспечении реальной бесплатной ортопедической стоматологической помощи льготным группам населения рациональными конструкциями зубных протезов;- формирование и организация работы выездных бригад по оказанию ортопедической стоматологической помощи в региональных компаниях;- организации и финансирования централизованных зуботехнических лабораторий для изготовления различных по степени сложности зубных протезов по современным технологиям;- использования АИС «Количественные и качественные показатели работы стоматолога-ортопеда», «Автоматизированная система учета материально-технической базы стоматологического лечебно-профилактического учреждения»;- доведения уровня обеспеченности врачами стоматологами-ортопедами до 1 на 2 тыс. сотрудников.Предложенная система управления ортопедической стоматологической службой, основанная на данных о стоматологическом здоровье сотрудников нефтегазовой отрасли, качестве оказания ортопедической стоматологической помощи, эффективном использовании ресурсов, будет способствовать материальному благополучию стоматологических учреждений и медицинских работников и повышении экономической эффективности работы стоматологической ортопедической службы.Совершенствование качества ортопедической стоматологической помощи, внедрение новых технологий невозможно без высококвалифицированных кадров. Для решения кадровой проблемы в целом, обеспеченности населения и укомплектованности лечебных учреждений врачами стоматологами-ортопедами различных регионов нужно конструктивно решать вопрос набора, подготовки и обучения.Изменение в программе подготовки стоматологов и появление стоматологов - общей практики привело к серьезной проблеме. Для специализированного приема стоматолог-ортопед должен пройти первичную специализацию, что требует дополнительных финансовых и временных затрат со стороны медицинских учреждений.Система повышения квалификации, существующая в настоящее время, зачастую не соответствует требованиям, а высокая стоимость обучения не позволяет получать дополнительное образование по современным технологиям. Поэтому необходимо решить проблему финансирования подготовки кадров.Повышение профессионального потенциала сотрудников ортопедического стоматологического профиля должно основываться на:- разработке и использовании системы управления целевой подготовки кадров для стоматологии; - подготовке и переподготовке главных врачей, заместителей главных врачей, заведующих отделением, заведующих производством, старших зубных техников как резерва руководителей здравоохранения всех уровней; - формировании заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров; - организации многоцелевого и многоэтапного обучения на повышении квалификации, на циклах переподготовки, на выездных циклах-семинарах; - оценке эффективности проведенного обучения по результатам деятельности лечебных учреждений, оказывающих ортопедическую стоматологическую помощь; - организации конференций, выставок, конкурсов профессионального мастерства по специальности, как стоматологов-ортопедов, так и зубных техников.Основными видами коррекции качества ортопедической стоматологической помощи являются просветительские, организационные и административные меры. При этом ведущим фактором перехода от оценки качества к уменьшению брака является образование и постоянное повышение профессионального уровня персонала. Наиболее эффективной мерой повышения качества ортопедической стоматологической помощи в лечебном учреждении является дифференцированный подход к оплате труда врачей стоматологов-ортопедов и зубных техников по количественным, и качественным показателям, нацеливающих персонал на достижение высокого качества конечных результатов своего труда.Средства развития ортопедической стоматологической службыЦелевые комплексные программы;Контроль со стороны власти, общественности;Информатизация здравоохранения;Научное и методическое сопровождение;Условия развития ортопедической стоматологической службыПолитические обязательства органов власти;Участие населения в охране и укреплении собственного здоровья;Качество и доступность ортопедической стоматологической помощи;Эффективное использование ресурсов здравоохранения.ВведениеАктуальность проблемы исследования. По последним данным, средняя продолжительность жизни в России для женщин составляет 73 года, для мужчин – 58 лет. В развитых западных странах эти цифры значительно выше и отмечается тенденция к их еще большему увеличению. Такого большого разрыва в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами нет ни в одной стране. В нашей стране более половины россиян подвержены преждевременному старению – их биологический возраст опережает календарный.В России уже в 1990 г. доля пожилых людей составляла 19,5% от общей численности населения. Однако уже в 2000 г. почти в половине субъектов Российской Федерации доля пожилых людей достигла 20-26% . В 2007 г. каждый пятый житель России находился в пенсионном возрасте, возраст каждого седьмого – 65 лет и старше. Среди мужчин доля лиц в возрасте старше трудоспособного составляет 14%, среди женщин – более 26%. До 80% пенсионеров по старости нуждаются в психосоциальной помощи и социальных услугах. По прогнозу к 2025 году доля лиц старше трудоспособного возраста в России превысит 26% . Такое резкое старение населения страны связано, прежде всего, с тем, что к этому рубежу вплотную подошло многочисленное послевоенное поколение.Важная демографическая особенность этого процесса состоит в том, что в старших возрастных группах наблюдается более высокая смертность мужчин, чем женщин. Доля женщин в возрасте 85 лет и более составляет около 80%, мужчин – соответственно 20%.
Список литературы
"Список литературных источников
1.Альперович В.Д. и др. Справочник социального работника. Ростов на Дону: Феникс, 2006. – 336 с.
2.Беличева С. А. Современное состояние превентивной политики и практики России. Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы. 1998. № 2. – 94 с.
3.Безденежная Т.И. Психология старения. Путь к долголетию. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 320с.
4.Басов Н.Ф. Социальная работа с людьми пожилого возраста. Ростов н/Д.: Феникс, 2009. – 346 с.
5.Генш Н.А. Справочник по реабилитации. Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 348 с.
6.Гусов К.Н. Право социального обеспечения. М.: ИНФРА-М, 2005. – 406 с.
7.Государственный доклад о положении граждан старшего поколения в Российской Федерации. М., 2005. с. 176.
8.Гуревич И.Н. Социальная психология здоровья. СПб.: Питер, 2004 – 612 с.
9.Елютина М.Э., Чеканова Э.Е. Социальная геронтология: учеб. пособие. М., 2004. – 256 с.
10.Кича Д. И., Гринина О. В. Развитие первичной медико-социальной помощи в России: Материалы 2-й научно-практической конференции 30-31 мая 1995 г. М., 1995. – 114 с.
11.Краснова О.В., Марцинковская Т.Д. Особенности социально-психологической адаптации в позднем возрасте. М.: Академия, 2002. – с. 456 с.
12.Котельников Г.П. Энциклопедия жизни пожилого человека. М., 2004. – 539 с.
13.Козлова Т.З. Социальное время пенсионеров: этапы самореализации личности. М., 2004. – 228 с.
14.Козлов А.А. Социальная работа. Введение в профессиональную деятельность. М.: Международный проект, 2004. – 356 с.
15.Кравченко А.И. Социальная работа. М.: Проспект, 2008. – 416 с.
16.Кочевнин А.Н. Статистические исследования // Социологические исследования, 2001. № 10, 41 с.
17.Ларионова Т.П. Университет третьего возраста: опыт создания и перспективы развития: метод, рекомендации по социальной геронтологии. Казань, 2004. – 232 с.
18.Лебединская О. И., Кошовская Т. В. Роль и место социальных работников в учреждениях здравоохранения. Социальная работа в учреждениях здравоохранения. - М., 1992. – 232 с.
19.Лепихов М.И. Право и социальная защита населения (социальное право) – М.: ИНФРА-М, 2005. – 412 с.
20.Лисицын Ю. П. О стратегии, тактике и концепции здравоохранения // Бюллетень НИИ СГЭ и УЗ им. Н. А. Семашко. - М., 1993. - Вып. 3.
21.Лисицын Ю.П. Общественное здоровье и здравоохранение: Учебник для вузов. М.: ГЭОТАР-МЕД, 2002. – 520 с.
22.Мадридский международный план действий по проблемам старения (2002). М., 2007. - 156 с.
23.Мартыненко А. В. Теория медико-социальной работы. М.: Московский психолого-социальный институт, 2006. – 160 с.
24.Мартыненко А. В. Медико-социальная работа: теория, технологии, образование. - М.: Наука, 1999. – 344 с.
25.Мартыненко А. В. Теоретические и организационно-методические основы медико-социальной работы : автореф. дис. докт. мед. наук. - М., 1997.
26.Медик В.А., Юрьев В.К. Курс лекций по общественному здоровью и здравоохранению. Часть 2. Организация медицинской помощи. М.: Медицина, 2003. – 456 с.
27.Основы социальной работы. Под редакцией Паленок П.Д. М.: ИНФА-М, 2008. – 560 с.
28.Организация и оценка качества лечебно-профилактической помощи населению. Под редакцией В.З. Кучеренко. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008. – 560 с.
29.Основы социальной работы. Под редакцией Басова Н.Ф. М.: Академия, 2004. – 288 с.
30.Основы социальной работы. Ответственный редактор Павленок П.Д. М.: ИНФРА-М, 2006. – 560 с.
31.Основы социально-психологических исследований. Под редакцией Бодалева А.А., Деркача А.А., Лаптева Л.Г. М.: Гардарики, 2007. – 334 с.
32.Подколзин АА. и др. Количественная оценка показателей смертности, старения, продолжительности жизни и биологического возраста: учеб.-метод, пособие. М., 2001. – 122 с.
33.Пожилые люди – взгляд в XXI век. Н. Новгород, 2000. – 222 с.
34.Пожилые люди: социальная политика и развитие социальных услуг / сост. Н.С. Дегарева, Г.В. Сабитова; под общ. ред. Н.А. Малышевой. М., 2003. – 266 с.
35.Психология социальной работы. Под редакцией М.А. Гулиной. СПб.: Питер, 2002. – 352 с.
36.Поляков И. В. Актуальные проблемы развития системы охраны здоровья населения России (реформа: имитация или реальность) // Проблемы социальной гигиены и история медицины. - М., 1996. -№ 1.
37.Психология социальной работы. Под редакцией М.А. Гулиной. СПб.: Питер, 2002. – 352 с.
38.Психологическая диагностика. Под редакцией Акимовой М.К., Гуревич К.М. СПб.: Питер, 200. – 652 с.
39.Психологические особенности людей пожилого возраста // Социальная защита, 2001. № 12, 36 с.
40.Психология здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2006. – 607 с.
41.Россия в цифрах: Краткий статистический сборник. Госкомстат России. М., 2005. с. 147.
42.Савинов А. Н. Организация работы органов Социального обеспечения. М.: ФОРУМ-ИНФА-М, 2004 – 368с.
43.Социальная работа. Под общей редакцией Курбатова В.И. Ростов на Дону: Феникс, 2003. – 480 с.
44.Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы. Под редакцией Кукушкина В.С. М.: МарТ, 2005 – 336 с.
45.Старость в современном обществе. Под редакцией Е.И. Холостовой. М., 2002. – 372 с.
46.Теория и практика социальной работы. Под редакцией Е.И. Холостовой. М.: Дашков и Ко,2008. - 860.
47.Тетерский С.В. Введение в социальную работу. М.: Академический проект, 2003. – 496 с.
48.Технологии социальной работы. Под редакцией Чернецкой А.А. и др. Ростов на Дону: Феникс, 2006. – 400 с.
49.Технология социальной работы. Под ред. И. Г. Зайнышева. М.: 2000. – 284 с.
50.Теория и практика социальной работы: Отечественный и зарубежный опыт. Т. 1,2. Под ред. Яркиной Т.Ф., Бочаровой В.Г. М.: МарТ, 2003. – 352 с.
51.Управление социальной сферой. Под ред. Гордина В.Э. СПб.: Питер, 2004. – 452 с.
52.Филатова С.А. и др. Геронтология. Ростов н/Д, 2004. – 432 с.
53.Фирсов М.В. Шапиро Б.Ю. Психология социальной работы. М.: Академия, 2007. – 192 с.
54.Холостова Е.И. Практикум по социальной работе. М.: Дашков и К, 2008. – 296 с.
55.Холостова Е.Н. Социальная работа. М.: Дашков и К., 2008. – 860 с.
56.Черносвитов Е.В. Прикладная социальная медицина. М.: Академический проект, 2004 - 480 с.
Нормативно-правовая база:
57.Концепция охраны здоровья населения Российской Федерации на период до 2005 года: Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2000 г. № 1202-р.
58.Концепция государственной социальной службы помощи населению: семье и личности. Под ред. Л. С. Ржаницыной. М., 1992. – 246 с.
59.Концепция развития медико-социальной помощи населению в Российской Федерации. Авт. коллектив: О. П. Щепин, И. П. Каткова, Л. П. Чичерин и др. М., 1992. – 143 с.
60.О внесение изменений и дополнений в постановление Правительства Москвы от 1 февраля 2005г. № 46-ПП.
61.Об обеспечении беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктур города Москвы. №3, ст. 5, от 17 января, 2001 года.
62.Оттавская Хартия укрепления здоровья. Материалы I международной конференции по укреплению здоровья, 21 ноября 1986 г. - М., 1987.
63.Приказ МЗ РФ от 20.11.2002 № 350 «О совершенствовании амбулаторно-поликлинической помощи населению Российской Федерации».
64.Постановление правительства Москвы. № 1038-ПП, от 28 декабря 2005 года.
65.Постановление правительства РФ «Об утверждении перечня социально-значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих». От 1 декабря 2004 г.
66.Решение Коллегии Комитета по делам семьи и демографической политике при Совете Министров РСФСР по делам науки при высшей школе. Об организации подготовки кадров специалистов по социальной работе в вузах РСФСР. №18-1/6 от 1991 г.
67.Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» № 181-ФЗ, от 24 ноября 1995 г.
68.Указ Президента Российской Федерации «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов». № 1157, от 2 октября 1992 года.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00366