Вход

Управленческая культура и ее элементы. Профессиональные качества современного государственного и муниципального служащего.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 328413
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 47
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава I. Теоретические основы управленческой культуры
1.1 Управленческая культура: сущность и основные понятия
1.2 Структура и элементы управленческой культуры
1.3 Правовые аспекты управленческой культуры
Глава II. Анализ профессиональных качеств современного государственного и муниципального служащего
2.1 Качества необходимые государственному и муниципальному служащему для эффективного управления
2.2 Формы и методы профессионального совершенствования государственного и муниципального служащего
2.3 Государственные и муниципальные служащие в современной России
Заключение
Список литературы


Введение

Управленческая культура и ее элементы. Профессиональные качества современного государственного и муниципального служащего.

Фрагмент работы для ознакомления

1. Управленческая культура: основные понятия, структура
2. Исторический и правовой анализ управленческой культуры
2.1 Исторические аспекты развития управленческой культуры в России

Список литературы

"1.Конституция РФ 12 декабря 1993г.
2.Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих от 23 декабря 2010 г.
3.Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ ""О системе государственной службы Российской Федерации""
4.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ ""О государственной гражданской службе Российской Федерации""
5.Комментарий к ФЗ ""О государственной гражданской службе РФ""
6.Авдеев В.В. Управление персоналом: учебное пособие / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 315 с.
7.Абдулаев М. И. Теория государства и права. - СПб.: Питер, 2010. - 397 с.
8.Атаманчук Г. В. Теория государственного управления. - М. : Омега-Л, 2005. - 579 с.
9.Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2010. – 432 с.
10.Бабинцев В. П. Технологии государственного и муниципального управления. - Белгород: БелГУ, 2009. - 135 с.
11.Вахрушина М.А. Управленческий анализ. – М.: Омега-Л, 2010. – 399 с.
12.Габричидзе Б. Н. Административное право России. - М. : Проспект, 2009. - 677 с.
13.Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009. – 352 с.
14.Государственная служба / А.К. Агапонов, Л.В. Акопов, Е.П. Беклемищев. - М. ; Ростов н/Д : МарТ, 2010. - 527 с
15.Губин Е. П. Государственное регулирование рыночной экономики и предпринимательства: правовые пробл.. - М. : Юристъ, 2010. - 312 с.
16.Дейч И.А., Федосенко В.А. Проблема реализации субъективных публичных прав и их гарантий государственными гражданскими служащими России ""Право и политика"", 2007, N 3
17.Кабашов С. Ю. Государственная служба Российской. - М. : Флинта : Наука, 2009. - 304 с.
18.Касаева Т.В.Правовая культура государственных служащих как фактор повышения ответственности перед обществом ""Государственная власть и местное самоуправление"", 2010, N 4
19.Конин Н. М. Административное право России. - М.:Проспект, 2010. - 445 с.
20.Коун Дж. Управление персоналом в современных организациях: учебник / Дж. Коун. – М.: Вершина, 2010. – 352 с.
21.Любашиц В. Я. Теория государства и права. - М. ; Ростов н/Д : МарТ, 2010. - 367 с.
22. Меньшикова И.В. Опыт организации государственной службы зарубежных государств и перспективы его использования в Российской Федерации /""Юридический мир"", 2009, N 12
23.Охотский Е.В.Государственный служащий: статус, профессия, признание.- М.:Экономика, 2011. - 702 с.
24.Парахина В. Н. Муниципальное управление. - М. : КноРус, 2010. - 489 с.
25.Попов Л. Л. Административное право России. - М. : Проспект, 2009.- 745 с.
26.Правовое обеспечение государственной службы Российской Федерации. /ред. И. Н. Барциц - М. : РАГС, 2010. - 559 с.
27.Пчелинцев С.С. Современное понимание принципа законности на государственной службе/""Юридический мир"", 2010, N 4
28. Пчелинцев С.С. Формирование принципа законности на государственной службе за рубежом в XIX - XX вв./""История государства и права"", 2010, N 10
29.Система государственного и муниципального управления / ред. Г. В. Атаманчук. - М. : РАГС, 2007. - 487 с.
30.Соломатин Е.Ю. Международный опыт правового регулирования государственной гражданской службы: актуальные вопросы для российских реформ /""Международное публичное и частное право"", 2006, N 5
31.Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами:. – М.: Проспект, 2009. – 240 с.
32.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом : учеб. пособие для вузов / В.А. Спивак. - СПб. : Питер, 2009. - 413 с.
33.Сулемов В. А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии. - М. : РАГС, 2010. - 343 с.
34.Теория организации / Г. В. Атаманчук. - М. : РАГС, 2007. - 451 с.
35.Толочек В. А. Современная психология. - СПб.: Питер, 2010. - 431 с.
36.Управление персоналом / Т. П. Вернигорова. - М. : РАГС, 2009. - 606 с.
37.Управление персоналом/ под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: Экзамен, 2010. – 352 с.
38.Шумянкова Н. В. Муниципальное управление. - М. : Экзамен, 2008. - 639 с.
39.Цимбалист А. В. Регламентация труда государственных и муниципальных служащих.. - М. : КноРус, 2010. - 210 с.
40.Юрасов И.А., Данилова Е.А. Профессиональная карьера государственных служащих /""Управление персоналом"", 2010, N 5
41.Якушев А. В. Теория государства и права. - М. : Приор-издат, 2010. - 158 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00452
© Рефератбанк, 2002 - 2024