Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
328222 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
66
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
1.ИСТОЧНИКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ В РОССИИ И ВЕЛИКОБРИТАНИИ
1.1.Нормативно – правовое регулирование деятельности профсоюзов в Великобритании
1.2.Правовые основы деятельности профсоюзов в России
2.СУЩНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОРГАНЫ ПРОФСОЮЗОВ В РОССИИ И ВЕЛИКОБРИТАНИИ
2.1.Цели и задачи, функции профсоюзов в России и в Великобритании
2.2.Органы профсоюзов в России и в Великобритании
2.3. Сходства и отличия деятельности профсоюзов в России и Великобритании
3.ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПРОФСОЮЗОВ В БУДУЩЕМ В РОССИИ И ВЕЛИКОБРИТАНИИ
3.1. Основные проблемы в деятельности профсоюзов
3.1.1. Великобритании
3.1.2. России
3.2. Перспективы развития профсоюзов в будущем в России и Великобритании
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Введение
Правовое положение профсоюзов в России и Великобритании (сравнительный анализ)
Фрагмент работы для ознакомления
Структура работы: Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Во введении обозначена актуальность, цель и задачи исследования, определен объект и предмет исследования, а также указаны источники и теоретические разработки по проблеме.
В первой главе исследования рассматриваются вопросы источников правового регулирования деятельности профсоюзов в России и Великобритании, анализируются нормативные акты, на которых основана профсоюзная деятельность, а также исследуются правовые основы.
Во второй главе рассматривается сущность деятельности профсоюзов, в частности исследуются вопросы сходств и отличий, а также особенности организационного построения профсоюзных движений в данных странах.
В третьей главе исследуются проблемы и перспективы профсоюзов в России и Великобритании.
В заключении даются итоговые выводы по работе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе проведенного исследования мы выяснили, что профессиональный союз (профсоюз) – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
В России источниками правового регулирования профсоюзов выступают: международные нормы, Конституция Российской Федерации Трудовой кодекс РФ.
Деятельность профсоюзных союзов регулируются специальным Федеральным законом от 12 января 1996г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
На современном этапе развития основными источниками правового регулирования деятельности профсоюзов в Великобритании являются: Консолидированный закон «О профсоюзах и трудовых отношениях» 1992 г. в редакции Закона «О трудовых отношениях» 2004 г. и Процедурный кодекс Консультативной службы примирения и арбитража № 2 «Свободное время для исполнения профсоюзных обязанностей и деятельности» 1977 г.
Одной из особенностей нового законодательства о профсоюзах – закрепление профсоюзных прав за профсоюзами в целом, организационными структурами и органами определенного уровня, а не за какими – либо конкретными профсоюзными органами.
В Великобритании профсоюзы имеют давнюю историю, имеются определенные традиции развития профсоюзного движения. Однако законодательное оформление профсоюзного движения как потребность возникла совсем недавно, что связано с падением роли профсоюзов в Великобритании. В России же наоборот – это сравнительно молодой институт, однако на законодательном уровне проблема прорабатывалась еще в советское время.
Одной из особенностей нового российского законодательства о профсоюзах является закрепление профсоюзных прав за профсоюзами в целом, организационными структурами и органами определенного уровня, а не за какими – либо конкретными профсоюзными органами.
Характер правовых актов приобрели Уставы профсоюзов в отличие от уставов других общественных объединений. Каждый профсоюз самостоятельно определяет объем прав, которые он предполагает осуществить в соответствии с законодательством, равно как и отказаться от тех или иных прав.
В глобальном смысле, предназначение профсоюзов в целом, функции цели и задачи, как профсоюзов России, так и Великобритании схожи. Но необходимо учитывать модели развития профсоюзов в данных государствах, они несколько разные, что накладывает определенный отпечаток на задачи профсоюзов в России и Великобритании.
Цель: защита права на труд на уровне социального партнерства;
Задачи:
защита права на меры, необходимые для нормального воспроизводства рабочей силы,
содействие обеспечению гарантий занятости
обеспечение справедливой и своевременной оплаты труда;
Список литературы
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные акты России
1.Конституция Российской Федерации 1993 г. // Российская газета 1993. – 25 декабря
2.Трудовой кодекс РФ// СЗ РФ 2002. - № 1.Ст. 3
3.Федеральный закон от 12 января 1996г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ 1996. N 3, ст. 148. Последняя редакция 18.07.2010
Нормативные акты Великобритании
4.Конституция Великобритании // [Электронный ресурс]: http://artlibrary2007.narod.ru/konstitucii.html
5.Trade Union and Labour Relations (Consolidation) Act 1992 // [Электронный ресурс]: http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1992/52/contents
6.Labour Relations Act 2004 // [Электронный ресурс]: http://www.parliament.go.tz/Polis/PAMS/Docs/6-2004.pdf
7.Code of Practice ACAS «Time off for Trade Union Dutiesand Activities» 1977// [Электронный ресурс]: http://www.acas.org.uk/CHttpHandler.ashx?id=274
Литература на русском языке
8.Бердычевский В.С. Трудовое право. – М.2008.
9.Великая Н.М., Голосеева А.А.Роль институтов гражданского общества в общественном диалоге современной России // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2009. № 2. С. 28-48
10.Воронкова Е.Р. Права членов профсоюзов по праву Великобритании // Вестник Томского государственного университета 2007 - № 294. С. 219-220
11.Дзуцев, З. Г. Защитная функция профсоюзов, проблемы правового регулирования. // Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - М.,2009.
12.Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. – М.: Феникс, 2008
13.Концепция социального государства Российского Федерации. М., 2004.
14.Мазин А. Профсоюзы: прошлое, настоящее, будущее // Человек и труд 2005. - № 7. С. 46-51
15.Меринов С. Правительству дали отсрочку // Российская газета 22 октября 2010 г. № 5319
16.Организационное укрепление профсоюзных структур – путь к обеспечению социальной стабильности // Аналитический доклад фонда исследования проблем демократии – М., 2010
17.Профсоюзы на предприятиях современной России // Под ред. И.М.Козиной – М., 2009.
18.Семенова Е.М., Хачатрян О.А. Институциональные основы социального партнерства России // Транспортное дело России. 2010. № 1. С. 35-36.
19.Социология труда: Теоретико-прикладной толковый словарь. – М.: Наука, 2006.
20.Трудовое право России. Учебник/ под ред. А. С. Пашкова. СПб., 2010.
21.Трудовое право РФ: проблемы и перспективы. Под ред. А.М. Лушникова – М.: Труд и право, 2009.
22.Фербразер П. Британские профсоюзы: тенденции и модели развития // Рубеж 1992. № 2. С.138-150
23.Храмцов А.Ф. Социальное государство. Практики формирования и функционирования в Европе и России // Социологические исследования. 2007. № 2. С. 27–28
24.Шиян В.И. Трудовое право – М., 2009
25.Шмаков М.В. В России профсоюзы – единственная организованная сила, выступающая в защиту людей труда // Вестник государственного социального страхования. 2005. № 1. С. 22.
Литература на английском
26.John Payne Lifelong learning: a national trade union strategy in a global economy // INT. J. OF LIFELONG EDUCATION, VOL. 20, NO. 5 (SEPTEMBER–OCTOBER 2001), 378–392
27.Elger T. Thoroughly Modern Movement//Marxism Today.1991 Sept. 16—19.
28.Lipset S... Op cit.; Martion R. Union Democracy. An Explanotory Framework//Sociology. 2. 82—124.
29.Simon Honeyball, John Bowers. Textbook on Labour Law. 8th Ed. N.Y.: Oxford University Press, 2004.
30.Richard W. Painter, Ann Holmes. Cases and Materials on Employment Law. 5th Ed. N.Y.: Oxford University Press, 2004.
31.Olney SH.L Unions in a chaning world: Problems a. prospect in selected ibdustrialized countries – Geneva, 1996
32.Trades Union Congress – TUC // Официальный сайт http://www.tuc.org.uk/the_tuc/index.cfm?mins=62&minors=2&majorsubjectID=19
33.Traxler F., Blaschke S., Kittel B. National Labour Relations in Internationalized Markets. A comparative Study of Institutions, Change and Perfomance.2001.
Электронные ресурсы:
34.Кэмерон пробует переплюнуть Тэтчер // [Электронный ресурс]: http://www.utro.ru/articles/2010/12/13/943428.shtml
35.Программа ФНПР // Официальный сайт ФНПР [Электронный ресурс]: http://www.fnpr.org.ru/n/249/6183.html
36.Трудовые отношения в Великобритании // [Электронный ресурс]: http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=596
37.Трижды уволенная и ...восстановленная // Официальный сайт ФНПР [Электронный ресурс]: http://www.fnpr.org.ru/n/244/6209.html
38.Цысина Г. Профсоюзы стран запада сегодня // [Электронный ресурс]: http://finanal.ru/004-005/profsoyuzy-stran-zapada-segodnya?page=0,0
39.Щипанова Д.Г. Субъекты социально – трудовых отношений и их эволюция // [Электронный ресурс]: http://www.mosgu.ru/nauchnaya/publications/professor.ru/Shipanova/
40.Федерация независимых профсоюзов России // [Электронный ресурс]: http://www.lfpspb.ru/o-nas/mezhdunarodnaya-solidarnost-chlenov-profsoyuzov/66-federacziya-nezavisimyx-profsoyuzov-rossii.html
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00434