Вход

Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 328136
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 77
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1. Понятие дисциплины труда, дисциплинарного проступка и дисциплинарного взыскания
1.1. Значение дисциплины труда и понятие дисциплинарного проступка
1.2. Характеристика дисциплинарного взыскания
2. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания
2.1. Порядок применения дисциплинарного взыскания
2.2. Снятие дисциплинарного взыскания
3. Совершенствование системы дисциплинарных взысканий, порядка их применения и снятия.
3.1. Трудовые споры, связанные с дисциплинарными взысканиями
3.2. Перспективы развития законодательства в части дисциплинарных взысканий
Заключение
Библиография

Введение

Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы


Нормативно-правовые акты:
1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12.12.1993. «Российская газета», № 237, 25.12.1993.
2. Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» 1935 г.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 21.10.1994. «Российская газета», № 238-239, 08.12.1994. с изм. и доп. в ред. от 27.12.2009 г.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 22.12.1995. «Российская газета», № 23, 06.02.1996, № 24, 07.02.1996, № 25, 08.02.1996, № 27, 10.02.1996. с изм. и доп. в ред. от 17.07.2009 г.
5.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.
6.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195- ФЗ. «Российская газета», № 256, 31.12.2001. с изм. и доп. в ред. от 27.07.2010 г.

Судебная практика:
7.Определение КС РФ от 25.12.2008 N 860-О-О. СПС «КонсультантПлюс».
8.Определение ВС РФ от 30.07.2008 N 36-В08-23. СПС «КонсультантПлюс».
9.Постановление ФАС МО от 26.12.2007 N КА-А40/13358-07 по делу N А40-72479/06-112-424. СПС «КонсультантПлюс».
10.Определение Московского городского суда от 27.07.2010 по делу N 33-22493. СПС «КонсультантПлюс».
11.Определение Московского городского суда от 08.07.2010 по делу N 33-20005/10. СПС «КонсультантПлюс».
12.Определение Московского городского суда от 06.07.2010 по делу N 33-20042. СПС «КонсультантПлюс».
13.Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.08.2010 N 33-11910. СПС «КонсультантПлюс».
14.Определение Ленинградского областного суда от 19.05.2010 N 33-2306/2010. СПС «КонсультантПлюс».
15.Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.04.2010 N 5146. СПС «КонсультантПлюс».
16.Определение Ленинградского областного суда от 08.04.2010 N 33-1476/2010. СПС «КонсультантПлюс».
17.Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.10.2009 N 14077. СПС «КонсультантПлюс».
18.Определение Московского городского суда от 01.07.2010 по делу N 33-19776. СПС «КонсультантПлюс».
19.Определение Московского городского суда от 01.07.2010 по делу N 33-19660. СПС «КонсультантПлюс».
20.Определение Московского городского суда от 29.06.2010 по делу N 33-17522. СПС «КонсультантПлюс».
21.Определение Московского городского суда от 22.06.2010 по делу N 33-18382. СПС «КонсультантПлюс».
Литература:
22.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. – 348 с.
23.Белинин А.А. Технологическая дисциплина труда. Кемерово, 2007. – 328 с.
24.Белянинова Ю.В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2009. – 224 с.
25.Власов А.А. Трудовое право 3-е изд. Конспект лекций. М.:Издательство Юрайт, 2010. – 422 с.
26.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России, учебник, Проспект, Москва 2006 – 496 с
27. Гусов К.Н. Трудовое право России: Практикум. Учебное пособие. М.:ПРОСПЕКТ, 2010. – 256 с.
28.Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение // Гражданин и право. 2008. N 5 (май).
29.Демидов Н.В. Увольнение по инициативе работодателя. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Томск, 2009. – 428 с.
30.Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. М.: Альфа-Пресс, 2005. – 578 с.
31.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Л.Н. Анисимова. М., 2006. – 512 с.
32.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: ИНФРА-М, 2006. – 498 с.
33.Комментарий к КЗоТ / Под ред. Ю.П. Орловского, Р.З. Лившица. М., 2000. – 439 с.
34.Комментарии к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. В.И. Шкатуллы. М.: ИНФРА-М, 2000. – 549с.
35.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт-Издат, 2005. – 419 с.
36.Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения. Трудовое право, 2009, N 10.
37.Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. М., 2009. 412 с.
38.Мелихов В. М., Рыженков А. Я., Шаронов С. А. Трудовое право России. 2-е изд. Учебник для вузов. М.:Издательство Юрайт, 2010. С. 239. – 275 с.
39.Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право Росси: Учебник для ВУЗов. М.:НОРМА, 2009. – 430 с.
40.Михайлов И. Оспоренное увольнение. ЭЖ-Юрист, 2010, N 17.
41.Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником. Журнал российского права, 2010, № 6.
42.Панов И.А. Наказать, нельзя помиловать или наказать нельзя, помиловать? // Управление персоналом. 2009. N 9.
43.Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Законность, 2010, N 4.
44.Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников. Трудовое право, 2009, N 12.
45.Ритер М.О Федин В.С. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М.: Велби. 2007 – 240 с.
46.Сафонов В.А., Хохлов Е.Б. Трудовое право России прогрессивный. 3-е изд. М.:Издательство Юрайт, 2010. С. 178.
47.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999. – 348 с.
48.Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации для студентов ВУЗов. РнаД.:Феникс, 2010. С. 418.
49.Сосна Б.И., Ивлиев Г.П., Аворник Г.К. Трудовое право России: Справочное пособие. М., 2005. – 412 с.
50.Судебная практика по трудовым делам / Составитель Д.Н. Рогачев. М., 2006.- 289 с.
51.Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009. – 312 с.
52.Толмачев И.А., Ершов В.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. М.: ГроссМедиа, 2008. – 304 с.
53.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 1997. С. 322.
54.Туболев Д. Дисциплинарная ответственность // Бизнес-адвокат. 1999. N 20.
55.Уголовное право РФ. Общая часть: Учебник / Под ред. Р.Р. Галиакбарова. Саратов, 2004. С. 187.
56.Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В. Прекращение трудового договора: Комментарий к главе 13 Трудового кодекса РФ. СПС КонсультантПлюс, 2008.
57.Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. Омега-Л, 2008. – 389 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476
© Рефератбанк, 2002 - 2024