Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
328079 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Понятие стилей руководства и показателей, характеризующих взаимоотношения руководителя и подчиненного
1.2 Области применения различных стилей руководства
1.3 Факторы, влияющие на выбор стилей руководства
2 ЛИДЕРСТВО В УПРАВЛЕНИИ
2.1 Характеристика, основные качества лидера
2.2 Поведенческие концепции лидерства
3 НЕОБХОДИМОСТЬ ДОСТИЖЕНИЯ БАЛАНСА ФОРМАЛЬНОГО И НЕФОРМАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Введение
Выбор оптимального стиля управления
Фрагмент работы для ознакомления
выявление основных понятий, связанных со стилями руководства;
определение области применения различных стилей управления;
изучение факторов, влияющих на выбор стилей руководства;
рассмотрение особенностей двумерной модели поведения руководителя.
Объект в работе – стили управления, предмет - особенности их применения.
Теоретической и методологической основой явились фундаментальные теоретические положения зарубежной и отечественной экономической науки в сфере управления. Для написания работы были использованы труды таких авторов, как Бормотов П., Греков М.Д.. Греховин С.В., Зудина Л.Н. и т.д.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Бобылев Ю.А. Менеджмент.- М.: «Мысль», 2008.-547 с.
2.Бормотов П. Два феномена: руководитель и лидер // T&D.-2009.- №72
3.Власов А.И. Основы менеджмента.- М.: «Аист», 2009.-438 с.
4.Греков М.Д. Менеджмент.- М.: «Дело», 2009.-509 с.
5.Греховин С.В. Управляющие и управленцы // Менеджмент в России и за рубежом.- 2009.- 13 марта
6.Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2009.-465 с.
7.Зудина Л.Н. Организация управленческого труда., М.:ИНФРА.- Новосибирск: НГАЭиУ, 2010.- 514 с.
8.Лапатин В. Стиль руководства менеджера // Evolution.-2009.- №83
9.Лидерство и стили руководства. Часть 1 // Работа региона.- 2010.- №62
10.Маликов Д.Я. Менеджмент. М.: «Пересвет», 2008.- 499 c.
11.Масалов Я. Стили руководства // Психология профессионального образования.- 2007.- №9
12.Николаев И.Д. Психология управления.- М.: «Астрель-М», 2009.- 379 с.
13.Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационный социальный менеджмент. - СПБ: «Речь», 2008.-320 с.
14.Руководитель осуществляет управление группой людей (организацией) в соответствии с присущим ему стилем управления // Инфо-менеджмент.-2009.- №58
15.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.- М.: АСТ, 2008.-469 с.
16.Ульянова М.А. Менеджмент.- М.: «Лотос-ПроФФ», 2009.-369 с.
17.Филина Ф.Н. В помощь руководителю: стили управления персоналом // Российский бухгалтер.- 2009.- 7 ноября
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00443