Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
327144 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
6
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Введение
Форменная одежда,знаки отличия,дресс-код на государственной гражданской службе.
Фрагмент работы для ознакомления
Дресс-код представляется нам необходимой частью общей ценностной составляющей государственной службы. Ценности занимают ведущее место в том, что касается исполнения социальной системой государственной службы функции сохранения и воспроизводства образца. Они ориентируют чиновника на модели поведения, которые считаются допустимыми или недопустимыми. Нормы выполняют интегрирующие функции, они конкретны и специализированы применительно к отдельным социальным функциям и типам социальных ситуаций.
Культурная сущность гражданской государственной службы неизменно связана с ее этической и ценностной наполненностью. Как институт культуры государственная служба представляет собой иерархически построенную социокультурную систему. Смысл ее состоит в обеспечении упорядоченности, согласованностии направленности деятельности. В системе гражданской государственной службы можно выделить социальную подсистему и культурную подсистему. [1, с. 22] Подсистема гражданской государственной службы определяет процесс становления и функционирования духовной основы, что в свою очередь, предполагает рассмотрение организации как определенного способа постановки и ведения дела.
Список литературы
Литература:
1. Михайлова В.Н. Государственная служба как социокультурное образование //Ученые записки Российского государственного социального университета. 2007. № 4. - с. 21-24
2. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. – М.: Статут, 1999. – 592 с.
3. Тер-Минасова С.Г. Язык и межкультурная коммуникация. // Электронный ресурс. URL: http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Linguist/Ter/_Index.php (дата обращения 02.12.2010)
4. Управление персоналом государственной службы / ред. Е.В. Охотский - М.: Издательство РАГС, 1997. - 536 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00391