Вход

Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 326389
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 88
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Содержание
Введение
1. Роль коллективного договора в регулировании трудовых правоотношений
1.1. Коллектичвный договор в системе российского трудового законодатеьства
1.2. Функция коллективного договора в регулировании трудовых правоотношений
2. Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства
3. Проблемы и перспективы применения коллективного трудового договора в ООО СУ-21
3.1. Особенности и недостатки трудового коллективного договора в ООО СУ-21
3.2. Преодоление дефектов трудового права при принятии трудовых договоров и соглашений на примере коллективного трудового договора в ООО СУ-21
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

Введение

Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

Фрагмент работы для ознакомления

2. Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального
партнерства
3. Проблемы и перспективы применения коллективного трудового договора в ООО СУ-21
3.1. Особенности и недостатки трудового коллективного договора в ООО СУ-21
3.2. Преодоление дефектов трудового права при принятии трудовых договоров и

Список литературы

"Список использованной литературы



1.Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда. 1919 - 1966. Женева. С. 1043.
2.Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-ФЗ ""Об объединениях работодателей"" // СЗ РФ. 2002. N 48. Ст. 4741.
3.Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 27.02.2003) ""Об акционерных обществах"" (ст. 48) // СЗ РФ. 1996. N 1. Ст. 1.

4.Айман Т.О. Трудовой договор. М., 2004; Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. М., 2005;

5.Анисимов А.Л. Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства // Трудовое право. 2007. N 5.
6.Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок. М., 2005. С. 6 - 23.
7.Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России (Отечественное законодательство и международные стандарты труда). М., 2003. С. 50 - 51.
8.Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007. С. 41 - 45.
9.Бонвичини Р. Процесс реформирования социально-трудовых отношений в России // Опыт и проблемы социального диалога в России и странах Европейского Союза. М., 2010. С. 111.

10.Бляхман Б.Я. Правовые последствия расширительного толкования некоторых статей новой редакции Трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2009. N 2.
11.Горяева Г.С. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в условиях реформы трудового законодательства: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. М., 2000. С. 8.
12.Гумерова Э.Ф. Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Казань, 2005;
13.Иванова И.А. Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров в системе социального партнерства: трудо-правовые аспекты: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Пермь, 2006;
14.Зубкова А.Ф. Комментарий к статье 35 ТК РФ // Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые новации. С. 65 - 68.
15.Ершова Е.А. Соглашения и коллективные договоры, содержащие нормы трудового права // Трудовое право. 2007. N 6.
16.Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией // Трудовое право. 2006. N 10.
17.Куликов В.В. Основные начала трудового законодательства // Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые новации. Постатейный научно-практический комментарий / Под ред. проф. В.В. Куликова. М., 2006. С. 15 - 16.
18.Коршунова Т.Ю. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда (Комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. 2006. N 9. С. 27 - 37.
19.Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение. М., 2009.
20.Каргалова М.В. Расширение социального партнерства в Европе и России. Там же. С. 227 и др.
21.Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений (сравнительно-правовое исследование): Дис. на соиск. учен. степ. докт. юрид. наук. М., 1997;
22.Лада А.С. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Владивосток, 2003;
23.Мясин А.А. Нормативный договор как источник права: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Саратов, 2003. С. 3.
24.Мясокомбинат украл профсоюзные взносы // Обозрение: судебные новости. 2000. N 7.
25.Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений: теоретические проблемы: Дис. на соиск. учен. степ. докт. юрид. наук. М., 1998;
26.Нуртдинова А.Ф. Определение содержания коллективного договора // Закон. 2005. N 2. С. 108.
27.Нечитайло М.А. Нормативный договор как источник права: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. М., 2002. С. 5.
28.Пытикова Т.А., Бошно С.В. Правовая природа и признаки локальных правовых актов // Юрист. 2006. N 5.
29.Процедура расширения для коллективных соглашений // Социальное партнерство и трудовые отношения в Европе. Приемлемы ли для России европейские модели? М., 2009. С. 53 - 56.
30.Тихомиров Ю.А. Право и саморегулирование // Журнал российского права. 2005. N 9.

31.Трудовое право: Учебник / Под ред. проф. О.В. Смирнова. М., 1996. С. 128.

32.Таль Л.С. Тарифный (коллективный) договор как институт гражданского права. СПб., 1909. С. 4.
33.Свиридов А.К. Организационно-правовые отношения по социальному партнерству в сфере трудового права: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Санкт-Петербург, 2007.
34.Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства // Трудовое право. 2004. N 6.
35.Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения: Дис. на соиск. учен. степ. докт. юрид. наук. М., 2005;
36.Шадрина Л.Ю. Коллективный договор как инструмент социального партнерства: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Новосибирск, 2004;
37.Ширинкина О.Ю. Коллективный договор: история вопроса и современное состояние: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Ростов-на-Дону, 2006;
38.Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: Дис. на соиск. учен. степ. докт. юрид. наук. М., 2004;
39.Ярыгина Т.В. Социальный диалог в России: продвижение к социальному партнерству или разговор немого с глухим // Опыт и проблемы социального диалога в России и странах Европейского Союза. Материалы международной научной конференции. М., 2009. С. 189;
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0048
© Рефератбанк, 2002 - 2024