Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
326269 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
64
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения психологического портрета личности работников органов внутренних дел со стажем до одного года и выше 7 лет
1.1. Личностные особенности работников органов внутренних дел
1.2. Основные компоненты психологического портрета личности работников органов внутренних дел
Глава 2. Исследование, направленное на изучение личности работников органов внутренних дел со стажем до одного года и выше 7 лет
2.1. Описательная характеристика исследования
2.1.1. Организация исследования
2.1.2. Описание выборки
2.2. Описание методик
2.2.1. Индивидуально-типологический опросник Л.Н. Собчик
2.2.2 Диагностика мотивационной структуры личности В.Э. Мильмана
2.2.3. Опросник Кеттела
2.2.4. Методы статистической обработки
Глава 3. Результаты исследования личности работников органов внутренних дел со стажем до одного года и выше 7 лет
3.1. Количественный и качественный анализ результатов проведения психодиагностических методик
3.1.1. Результаты методики Собчик
3.1.2. Результаты методики Мильмана
3.1.3. Результаты методики Кеттела
3.2. Анализ различий личностных характеристик работников органов внутренних дел
3.2.1. Результаты расчета критерия Манна-Уитни на результаты опросника Собчик
3.2.2. Результаты расчета критерия Манна-Уитни на результаты методики Мильмана
3.2.3. Результаты расчета критерия Манна-Уитни на результаты опросника Кеттела
Выводы
Заключение
Библиография
Введение
Психологический портрет личности работников органов внутренних дел со стажем до одного года и выше 7 лет.
Фрагмент работы для ознакомления
3. описать организацию практического исследования;
4. дать характеристика применяемых методик;
5. провести количественный и качественный анализ результатов проведения психодиагностических методик;
6. провести анализ различий личностных характеристик работников органов внутренних дел.
Гипотеза исследования: Сотрудники органов внутренних дел со стажем работы до 1 года и выше 7 лет имеют значимые различия в психологическом портрете личности.
Экспериментальная база исследования: отдел внутренних дел №38 Адмиралтейского УВД (г. Санкт-Петербурга, наб. Обводного канала, 117).
Характеристика испытуемых: в качестве испытуемых выступило 40 сотрудников ОВД в возрасте от 21 до 42 лет. В группе испытуемых 29 мужчин и 11 женщин. Стаж работы от 2 месяцев до 19 лет. Испытуемые разделены на две равные группы: сотрудники ОВД, имеющие стаж до года (в дальнейшем группа 1) и сотрудники ОВД, имеющие стаж свыше 7 лет (в дальнейшем группа 2). В группу 1 вошло 20 человек (15 мужчин и 5 женщин, возраст от 21 до 27 лет). В группу 2 вошло также 20 человек (14 мужчин и 6 женщин, возраст от 29 до 42 лет).
Методы исследования.
Для проверки выдвинутой гипотезы и решения исследовательских задач использовались следующие методы исследования: метод исследования документов, эмпирические методы, представленные психодиагностическими методиками, количественные и качественные методы обработки эмпирических данных.
Данная работа имеет традиционную структуру. Она содержит Введение, Основную часть, Заключение и Список использованной литературы. Введение состоит из обоснования актуальности работы, представления объекта и предмета, цели и задач, методов исследования. Основная часть представлена тремя главами: Глава 1. Теоретические аспекты изучения психологического портрета личности работников органов внутренних дел, Глава 2. Исследование, направленное на изучение личности работников органов внутренних дел и Глава 3. Результаты исследования личности работников органов внутренних дел со стажем до одного года и выше 7 лет. Заключение подводит основные итоги изучения проблемы. Библиография состоит из описания использованных в работе источников. Также работа содержит Приложение.
Заключение
В процессе написания данной дипломной работы удалось достичь поставленную во введении цель – психологический портрет личности работников органов внутренних дел со стажем от одного года и выше 7 лет оказался изучен. Для реализации данной цели были решены следующие задачи:
1. рассмотрены личностные особенности работников органов внутренних дел;
2. изучены основные компоненты психологического портрета личности работников органов внутренних дел;
Список литературы
"Библиография:
1.Авдеева М.В. Межкультурная коммуникативная компетентность сотрудников органов внутренних дел в сфере международного сотрудничества : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05. М. : АУ МВД России, 2007. - 26 с.
2.Батаршев А.В. Базовые психологические свойства и профессиональное самоопределение личности : практ. руководство по психологической диагностике. СПб. : Речь, 2005. - 208 с.
3.Безносов С.П. Профессиональная деформация личности. СПб. : Речь, 2007.
4.Беспалая С.Г. Психологический прогноз склонности к делинквентному поведению у сотрудников органов внутренних дел : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. М. : АУ МВД России, 2007. - 24 с.
5.Бобровик А.П. О необходимости и способах формирования психической готовности сотрудников органов внутренних дел к действиям в экстремальных условиях // Актуальные проблемы борьбы с преступностью в Сибирском регионе : материалы XIII научно-практической конференции (18-19 февраля 2010 г.). В 3 ч. - Красноярск : СибЮИ МВД России, 2010. - Ч. 3. - С. 223-226.
6.Борисова С.Е. Профессиональная деформация личности сотрудника милиции и ее профилактика. Орел : ОрЮИ МВД России, 2005. - 60 с.
7.Борисова С.Е. Психология в деятельности сотрудника ОВД. Орел : ОрЮИ МВД России, 2008. - 226 с.
8.Бродченко О.И. Развитие психологических профессионально важных качеств сотрудников оперативных подразделений ОВД как средство повышения эффективности раскрытия преступлений. М. : ВНИИ МВД России, 2003. - 92 с.
9.Вахнина В.В. Психологическое обеспечение переговорного процесса сотрудников органов внутренних дел. М. : ЦОКР МВД России, 2008. - 184 с.
10.Ваш психологический портрет : типы личности, характер и темперамент, мотивация к успеху / подгот. О. Лащевская. СПб. : Лениздат, 2008.
11.Гайворонская И.Б. Психологическое прогнозирование эффективности управленческой деятельности руководителей ОВД : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. СПб. : СПбУ МВД России, 2008. - 23 с.
12.Ганнушкин П.Б. Клиника психопатий: их статика, динамика, систематика. М.: Медицинская книга, 2007.
13.Дряхлов Н.И. Удовлетворённость трудом. СПб. : Питер, 2006. – 375 с.
14.Дубнякова А.И. Мотивация как фактор профессионального развития сотрудников органов внутренних дел: автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. СПб. : СПбУ МВД России, 2009. - 18 с.
15.Зеер Э.Ф. Психология профессий. Академический проект, 2006.
16.Зеер Э.Ф., Сыманюк Э.Э. Психология профессиональных деструкций. М. : Академический проект, 2005.
17.Злоказов К.В. Саморегуляция личности сотрудника органов внутренних дел. Екатеринбург : УрЮИ МВД России, 2008.
18.Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности. М.: ПЕР СЭ, 2006.
19.Карелин А. Большая энциклопедия психологических тестов. М.: Эксмо, 2007.
20.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М. : Издательский центр «Академия», 2007. - 304 с.
21.Копейкин Г.К. Психодиагностика личности : Ч. 1. Психологический портрет : практикум по курсу «Психология и педагогика» СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, 2007.
22.Костина Л.Н. Психология в деятельности сотрудников органов внутренних дел. Орел: ОрЮИ МВД России, 2009.
23.Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности. М. : ФОРУМ ; М. : ИНФРА-М, 2007. - 224 с.
24.Кудряшова Г.Н. Особенности психологической подготовки сотрудников патрульно-постовой службы ОВД к деятельности в условиях с риском для жизни : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. СПб. : СПбУ МВД России, 2008.
25.Марьин М.И. Организация психологического обеспечения в образовательных учреждениях МВД России / под общ. ред. В.Л. Кубышко. М. : ЦОКР МВД России, 2006. - 309 с.
26.Марьин М.И. Организация работы кабинета психологической регуляции в органах внутренних дел. М. : ЦОКР МВД России, 2007. - 232 с.
27.Мельников В.М. Психологический портрет личности. Улан-Удэ : Изд-во Бурятского госуниверситета, 2008.
28.Немов Р.С. Психология. М. : Юрайт-Издат, 2009. - 639 с.
29.Образцов В.А. Криминалистическая психология. Методы, рекомендации, практика раскрытия преступлений. М. : ЮНИТИ-ДАНА : Закон и право, 2002. - 447 с.
30.Основы организации воспитательной работы с личным составом в органах внутренних дел / под общ. ред. проф. В. Я. Кикотя. М. : ЦОКР МВД России, 2008. - 400 с.
31.Петров В.Е. Психологическая диагностика профессионально важных качеств руководителя ОВД на основе компьютерных технологий : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. М. : АУ МВД России, 2001. - 24 с.
32.Петров В.Е. Особенности работы с сотрудниками органов внутренних дел, нуждающимися в дополнительном внимании со стороны психолога. М. : ВИПК МВД России, 2009.
33.Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. М. : УРАО, 2002.
34.Портнягина Н.Ю. Психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдвижение в органах внутренних дел : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. М. : АУ МВД России, 2007.
35.Практикум по дифференциальной психодиагностики профессиональной пригодности / Под ред. В.А. Бодрова. – М.: ПерСЭ, 2003.
36.Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. М.: Издательский центр «Академия», 2007. - 480 с.
37.Психологическое обеспечение работы с сотрудниками ОВД, требующими повышенного психологического внимания / М.И. Марьин, И.Ф. Солдатова, В.Е. Петров, И.Ю. Орлова. Барнаул : БЮИ МВД России, 2004.
38.Психологическое обеспечение формирования и развития культуры общения и коммуникативной компетентности у сотрудников органов внутренних дел / под общ. ред. В.Л. Кубышко. М. : ЦОКР МВД России, 2007. - 192 с.
39.Психологическое обеспечение профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел : сборник тезисов выступлений участников региональных семинаров практических психологов. М. : ЦИиНМОКП МВД России, 2000. - 372 с.
40.Психолого-педагогические основы профессионального становления специалистов-сотрудников органов внутренних дел. М. : ЦОКР МВД России, 2005.
41.Резников А.К. Способы повышения удовлетворённости трудом в организации. М. : ПерСЭ, 2005.
42.Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. СПб.: Питер, 2004.
43.Сидорова М.В. Кадры в управлении ОВД: организация работы и социально-психологические аспекты. Орел : ОрЮИ МВД России, 2005.
44.Соломин И.Л. Современные методы психологической экспресс-диагностики и профессионального консультирования. СПб.: Речь, 2007.
45.Старикова О.В. Психология развития профессионального адаптационного потенциала младших инспекторов отделов охраны и безопасности исправительных учреждений : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. Рязань : АПУ ФСИН России, 2007.
46.Столяренко А.М. Психология и педагогика. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 527 с.
47.Сыманюк Э.Э. Психологические барьеры профессионального развития личности / под ред. Зеера Э.Ф. М. : МПСИ, 2005.
48.Табачников С.И. Методическое пособие по эмоционально-волевой тренировке. М., 2008.
49.Ушатиков А.И., Ковалев О.Г., Семенов В.А. Психологическая подготовка сотрудников пенитенциарных учреждений к действиям в экстремальных условиях. Рязань, 2007.
50.Човдырова Г.С. Психология профессиональной деятельности сотрудников оперативных и специальных подразделений МВД России : диссертация ... доктора психологических наук : 19.00.03. Москва, 2006.
51.Шихова А.П. Профессиональный стресс в деятельности сотрудников специализированных подразделений дознания органов внутренних дел : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. СПб. : СПбУ МВД России, 2009.
52.Шмыков В.И. Психологические особенности деятельности сотрудников ОВД. Пермь : Книжный формат, 2010.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00492