Организация охраны труда в фармацевтических организациях

Введение
Основные документы по охране труда
Основные понятия
Основные направления государственной политики в области охраны труда
Перечень видов нормативно-трудовых актов, содержащих требования охраны труда.
Охрана труда в организациях
Инструкция по охране труда
Инструктаж по охране труда
Ответственность за нарушения охраны труда
Выводы
Содержание

Организация охраны труда в фармацевтических организациях

Если у работодателя численность работников не превышает 50 человек, то принимают решение о создании отдела охраны труда или введении должности специалист по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя отдела охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель (лично), либо руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник, организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, которых работодатель привлекает по гражданско-правовому договору. Организации, которые оказывают данные услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.1
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников
применение сертифицированных средств защиты работников, которые соответствуют требованиям охраны труда; условия труда на каждом рабочем месте
оптимальный режим труда и отдыха
приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты
обучить безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи
не допускать к работе лиц, которые не прошли обучение и инструктаж по охране труда
контроль над правильностью применения работниками средств защиты и состоянием условий труда на рабочем месте
аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией
недопущение работников в случае медицинских противопоказаний
предоставление федеральными органами исполнительной власти информации и документов, которые необходимы им для осуществления своих полномочий
принятие мер, которые могут предотвратить аварийные ситуаций, способствовать сохранению жизни и здоровья
расследование несчастных случаев
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание
допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти с целью проведения проверок условий и охраны труда и расследование несчастных случаев
выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти
обязательное страхование работников
ознакомление работников с требованиями охраны труда
разработку и утверждение, и доведение до работника правил и инструкций по охране
наличие комплекта нормативных правовых актов, которые содержат требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности1
Работник должен:
выполнять требования охраны труда
уметь правильно применить средства индивидуальной и коллективной защиты в случае необходимости
проходить обучение, которое включает: безопасные методы и приемы выполнения работ, оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний по требованиям охраны труда.
Сообщать своему руководителю о ситуации, которая угрожает жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья
проходить предварительные и периодические медицинские осмотры2
Права работников:
рабочее место, которое соответствует требованиям охраны труда
страхование от несчастных случаев
получение достоверной информации о существующем риске для здоровья, об условиях труда на рабочем месте.
возможность отказаться от выполнения работ если возникает опасность для его жизни и здоровья
работника должны обеспечить средствами защиты
обучить безопасным приемам и методам труда
внеочередной медицинский осмотр
работник может получить компенсации, если он занят на тяжелых работах, или работах с вредными и опасными условиями труда1
Все работники должны проходить обучение охране труда, после чего проходит проверка знаний требований охраны труда.
Для всех вновь поступающих на работу лиц обязательно прохождение инструктажа по охране труда.
Финансы на мероприятия по улучшению условий охраны труда выделяются из средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников.
Работодатели осуществляют финансирование в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции (кроме государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений).
Работник не несет никаких расходов на финансирование мероприятий по улучшению охраны труда.
Инструкция по охране труда
Разрабатывается на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкции и исходя из профессии и видов выполняемых работ, руководителем соответствующих структурных подразделений и подтвержденных приказом работодатель. За своевременной переработкой следит служба по охране труда или инженер по охране (не реже 1 раза в 5 лет). Местонахождение инструкции определяет работодатель, и все инструкции могу быть выданы работнику под расписку.1
Содержание инструкции:
1. Общие требования безопасности
условия допуска к работе
правила внутреннего трудового распорядка
режим труда и отдыха
перечень средств защиты
требования к пожаро и взрывобезопасности
указания по оказанию ПДП
правила личной гигиены
порядок уведомления администрации о несчастных случаях
2. Требования к безопасности перед началом работы
Подготовка рабочего места
Порядок проверки исправности оборудования
Порядок приема и передачи смены
3. Требования к безопасности во время работы
способ безопасного проведения работ
способ безопасного обращения с исходным материалом и оборудованием
указания по безопасному содержанию рабочего места
действия, которые направлены на предотвращения несчастных случаев
требования к использованию средств защиты
4. Требования к безопасности в аварийных ситуациях
перечень возможных аварийных ситуаций
причины, которые могут вызвать эти ситуации
действия работников
действия по оказанию ПДП
5. Требования безопасности по окончанию работ
порядок остановки и выключения оборудования
порядок уборки отходов
требования личной гигиены