Социальные проекты.Социальная сфера компании

Доклад
«Социальные проекты. Социальная сфера компании»
(на примере компании ОАО АФК «Система»)

Социальные проекты.Социальная сфера компании

На сегодняшний день уже многие российские компании, , осознали необходимость проведения системной социальной политики. Это стимулирует их руководителей к созданию управленческих структур, отвечающих за реализацию социальной политики, внедрению на своих предприятиях новых социальных проектов и технологий, а также выстраиванию партнерских отношений с властями разного уровня на поле социальной политики.
На современном этапе развития, для большинства российских предприятий и компаний приоритетном в социальном инвестировании является внутренняя социальная политика, рассчитанная на стимулирование и поддержание работников компании. На развитие персонала российские компании, по данным исследования, проведенного Ассоциацией менеджеров, расходовали до 60% социального бюджета, из них одна треть шлана охрану здоровья и обеспечение безопасных условий труда (20%). На внешнюю социальную политику, адресованную территориальному сообществу, российские компании в среднем тратили около 25% своих «социальных» денег (из них на развитие местного сообщества – 10%, на поддержку природоохранной деятельности и ресурсосбережение – 10%, на обеспечение добросовестной деловой практики – 5%.3
Деятельность многих компаний в последнее время направлена на реализацию принципа социальной ответственности, которые развиваются в рамках отношений компании с территорией пребывания. Среди них выделяются: конкурсы социальных и культурных проектов и социальный менеджмент.