Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
325066 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Управление стрессом в организации
1.1. Понятие стресса в организации
1.2. Стадии стресса и методы управления им
2. Фрустрация на рабочем месте
2.1. Понятие и возникновение фрустрации
2.2. Течение и защита от фрустрации
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Стресс и фрустрация на рабочем месте
Фрагмент работы для ознакомления
1) изучено понятие стресса в организации;
2) рассмотрены стадии стресса и методы управления им;
3) выявлены понятие и возникновение фрустрации;
4) рассмотрено течение и защита от фрустрации.
Заключение
Чтобы правильно встретить стресс, нужно перенести вторую стадию стресса, предполагающую сопротивление подступающим волнам тревоги и усталости в начало цикла, поставив ее перед тревогой. Это не значит, что требуется включение в борьбу с тем, чего еще нет. Борьба должна вестись грамотно, профилактически. Одним из лучших методов недопущения стресса будет сознательное поддерживание себя в бодром, активном, работоспособном состоянии в тонусе, в чувстве оптимизма и уверенности.
Список литературы
Список использованной литературы
1.Баринов В.А. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом, 2002, - №2.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, М: «Высшая школа», 2005.
3.Жарковская Е.П. Антикризисное управление.- М.: Омега-Л, 2004
4.Леонова А.Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса. Статья в «Вестник МГУ. Серия 14: Психология», 2003, - № 3, - С. 4-21
5.Лукичева Л.И. Управление организацией.- М. - 2004.
6.Сергей Ключников. Стресс и проблемы организации // Менеджмент в России и за рубежом, 2005, - № 12
7.Трофимов С.А. Организационный стресс в эпоху перемен: бороться или управлять? // Коммерческий директор, 2006, - № 5
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.007