Вход

Организация моральной мотивации персонала.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 323095
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 77
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление

Введение
Глава 1 Теоретические аспекты и роль мотивации персонала в деятельности современной организации
1.1 Процесс мотивации как одна из функций управления персоналом
1.2 Сущность, понятие и виды мотивации персонала в современной организации
1.3 Отраслевая специфика организации процесса мотивации в рекламном агентстве, принцип ее организации
Глава 2 Анализ системы моральной мотивации персонала на предприятии РА «ЗУМ»
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Анализ кадрового состава
2.3 Анализ действующей системы моральной мотивации персонала
Глава 3 Пути совершенствования процесса организации моральной мотивации на предприятии РА «ЗУМ»
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию процесса организации моральной мотивации
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Литература
Приложение 1 Методика диагностики мотивационной сферы работников

Введение

Организация моральной мотивации персонала.

Фрагмент работы для ознакомления

- дать характеристику рекламному агентству «ЗУМ»;
- провести анализ кадрового состава компании;
- проанализировать действующую систему моральной мотивации персонала;
- разработать мероприятия по совершенствованию процесса организации моральной мотивации;
- оценить эффективность предлагаемых мероприятий.
В работе используются следующие методы:
- метод семиотического анализа (для раскрытия используемых определений и понятий);
- метод сравнительного анализа литературы, а также Интернет – источников;
- метод наблюдения и моделирования;

Список литературы

Литература

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. № 197-ФЗ
2.Авдеев В. В. Управление персоналом [Текст]: учебник / В. В. Авдеев. – М.: «Финансы и статистика», 2002. – 544 с.
3.Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст]: учебное пособие / А. Н. Аверин. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 224 с.
4.Адамчук В. В. Экономика труда [Текст]: учебник / В. В. Адамчук. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2004. – 431 с.
5.Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации [Текст] / О. Е. Алехина // Управление персоналом. – 2005. – № 1. – С. 50-52.
6.Большаков А. С. Менеджмент [Текст] / А. С. Большаков. – СПб.: Питер, 2000. – 160 с.
7.Бороненкова С. А. Управленческий анализ [Текст] / С. А. Бороненкова. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 384с.
8.Виханский О. С. Менеджмент [Текст]: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 528 с.
9.Грузинов В. П. Экономика предприятия [Текст]: учебник для вузов / В. П. Грузинов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 535 с.
10.Дорофеева Л. И. Менеджмент [Текст] / Л. И. Дорофеева. – М.: Эксмо, 2007. – 192 с.
11.Егоршин А. П. Управление персоналом [Текст] / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 624 с.
12.Зущина Г. М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества [Текст]: учебное пособие для вузов / Г. М. Зущина, П. Л. Костин. – М.: РАГС, 2003. – 315 с.
13.Иванов В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание [Текст] / В. Ю. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 5. – С. 28-30.
14.Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров [Текст] / под редакцией Н. В. Пошерстник. – М.: ИД Герда, 2005. – 656 с.
15.Кафидов В. В. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / В. В. Кафидов. – М.: Академический Проект, 2006. – 144 с.
16.Кибанов А. Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник для вузов / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304с.
17.Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е. И. Комаров // Управление персоналом. – 2004. – № 1. – С. 38-41.
18.Коун Дж. Управление персоналом в современных организациях [Текст]: учебник / Дж. Коун. – М.: Вершина, 2004. – 352 с.
19.Лукичева Л. И. Управление организацией [Текст] / Л. И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2005. – 360 с.
20.Луконина М. Аутсорсинг: новая форма работы с кадрами [Текст] / М. Луконина // Справочник кадровика. – 2005. – № 2. – С. 106-110.
21.Магомедов А. М. Экономика предприятия [Текст]: учебник / А. М. Магомедов. – М.: Изд-во «Экзамен», 2004. – 352 с.
22.Макарова И. К. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / И. К. Макарова. – М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006. – 98 с.
23.Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента [Текст] / И. К. Макарова. – М.: Дело, 2007. – 232 с.
24.Маслов, В. И. Корпоративная культура в современном менеджменте [Текст] / В. И. Маслов // Финансовый бизнес. – 2006. – № 5. – С. 31–38.
25.Мескон М. Х. Основы менеджмента [Текст] / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 702 с.
26.Модели и методы управления персоналом [Текст] / под ред. Е. Б. Моргунова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2005. – 464 с.
27.Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика [Текст] / С. К. Мордовин. – СПб.: Питер, 2003. – 288 с.
28.Одегов Ю. Т. Управление персоналом [Текст]: учебник / Ю. Т. Одегов, П. В. Журавлев. – М.: Финстатинформ, 2005. – 238 с.
29.Остапенко Ю. М. Экономика труда [Текст] / Ю. М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
30.Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст] / В. П. Пашуто. – М.: Кнорус, 2005. – 320 с.
31.Персикова, Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура [Текст]: учебное пособие / Т. Н. Персикова. – М.: Логос, 2006. – 224 с.
32.Половинко В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация [Текст]: монография / под науч. ред. Ю. Г. Одегова. – М.: Информ-Знание, 2002. – 484 с.
33.Пунтус С. А. Модели стимулирования труда [Текст] / С. А. Пунтус // Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика». – 2002. – № 5. – С. 49-65
34.Самыгин С. И. Менеджмент персонала [Текст]: учебник / С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко. – Ростов н/Д: МарТ, 2001. – 480 с.
35.Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле [Текст] / О. Свергун, Ю. Пасс. – СП.: Питер, 2005. – 320 с.
36.Соломанидина Т. О. Управление мотивацией персонала [Текст]: учебник / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 с.
37.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера: [Текст] учебник / Л. Стаут. – М.: «Добрая Книга», 2006. – 536 с.
38.Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе [Текст]: учебник / Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2006. – 288 с.
39.Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия [Текст]: учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
40.Управление организацией [Текст]: учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, И. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736с.
41.Управление персоналом [Текст] / под ред. А. И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2003. – 488 с.
42.Управление персоналом [Текст]: учебник / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 554 с.
43.Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / под редакцией А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. – М.: «Экзамен», 2006. – 352 с.
44.Управление персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2005. – 638 с.
45.Шапиро С. А. Мотивация [Текст]: учебник / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
46.Шекшня С. В. Управление персоналом современных организаций [Текст] / С. В. Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес школа», 2006. – 368 с.
47.Экономика предприятия [Текст]: учебник / под редакцией А. Е. Карлика. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 432 с.
48.Экономика труда [Текст] / Е. А. Егорова, О. В. Кучмаева. – М.: МФПА, 2008. – 80 с.
49.Яковлев Р. А. Оплата труда в организации [Текст] / Р. А. Яковлев. – М.: МЦФЭР, 2003. – 448 с.
50.Об опасностях использования личностных опросников для подбора персонала. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru
51.Применение пирамиды потребностей Маслоу при проектировании системы мотивации. Режим доступа: http://www.cfin.ru
52.Типы трудовой мотивации (Тест Герчикова). Режим доступа: http://www.galla.ru


Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00683
© Рефератбанк, 2002 - 2024