Вход

Социологическое исследование различных сторон трудовой деятельности.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 322711
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Содержание
Введение
1.Сущность трудовой деятельности
1.1. Основные понятия труда
1.2.Стороны трудовой деятельности
2. Социологические исследования проблем трудовой деятельности в организации
2.1. Сущность и цели социологических исследований трудовой деятельности
2.2. Этапы и виды социологического исследования
2.3. Методы сбора и анализ результатов социологического исследования
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Социологическое исследование различных сторон трудовой деятельности.

Фрагмент работы для ознакомления

-повышение эффективности производства.
Из этих целей необходимо исходить при анализе проблемы труда на всех уровнях экономической деятельности: от рабочего места до мирового хозяйства. Объект исследования требует учета взаимосвязей технических, экономических, социальных, физиологических, психологических, этических, экологических и других аспектов трудовой деятельности.
Заключение
Социология изучает труд как социально-экономический процесс. Процесс труда — явление сложное и многоаспектное. Основные формы его проявления — это затраты человеческой энергии, взаимодействие работников со средствами производства (предметы и средства труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношение между руководителями и подчиненными). Роль труда в развитии человека и общества заключается не только в создании материальных и духовных ценностей, но и в том, что в процессе труда сам человек раскрывает свои способности, приобретает полезные навыки, пополняет и обогащает знания. Творческий характер труда находит свое выражение в появлении новых идей, прогрессивных технологий, более совершенных и высокопроизводительных орудий труда, новых видов продукции, материалов, энергии, которые, в свою очередь, ведут к развитию потребностей1.

Список литературы

Список использованной литературы

1.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 544 с.
2.АВТОНОМОВ В.С. Модель человека в экономической науке. СПб.: Экономическая школа, 1998.
3.ВЕСЕЛОВ Ю.В. Экономическая социология: история идей. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1995.
4.ГЕНКИН Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003.
5.ГЕНКИН Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. - М.: Издательство НОРМА, 2003.
6.Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология. Учебник. –М.: Инфра-М. 2001. –624с.
7.Конюкова Н.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие. Новосибирск: СибАГС: 2005. – 104 с.
8.Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008г.
9.Радугин А.А., Радугин К.А. Социология: Курс лекций. М., 2000.
10.РОФЕ А.И. Организация и нормирование труда. М.: МИК, 2001.
11. РОФЕ А.И., ЖУКОВ А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для вузов. М.: МИК, 1999.
12.Удальцова М.В. Социология управления. Учебное пособие. - М., 2001.
13.ШЕКШНЯ С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб. пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-Школа», 2002.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00481
© Рефератбанк, 2002 - 2024