Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
322156 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
88
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретические основы управления трудовыми ресурсами
1.1 Сущность и значение системы управления трудовыми ресурсами
1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
1.3 Процесс организации труда на предприятии и его роль в результатах хозяйственного процесса
2 Анализ и оценка использования трудовых ресурсов в ЗАО «Нотис»
2.1 Общая характеристика хозяйственной деятельности ЗАО «Нотис»
2.2 Анализ и оценка современного состояния использования трудовых ресурсов ЗАО «Нотис»
2.3 Анализ процесса организации труда ЗАО «Нотис» в условиях современности
3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования труда на предприятии ЗАО «Нотис»
3.1 Экономическое обоснование мероприятий по улучшению организации труда и использованию трудовых ресурсов
3.2 Расчет экономической эффективности использования трудовых ресурсов после внедрения мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Введение
Анализ и повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
Фрагмент работы для ознакомления
Практическая значимость данной работы заключается в том, что предложенные рекомендации позволяют оптимизировать процесс эффективности использования труда рабочих и повысить доходность предприятия. Применение результатов исследования в практике организации трудового процесса позволяет определить величину экономических результатов хозяйствования; маневрировать ресурсами, обеспечивая эффективную работу фирмы.
Структура дипломной работы. Работа состоит из введения, трех основных разделов и заключения. Во введении раскрывается актуальность выбранной темы исследования, практическая значимость данной работы, формируются цели, ставится задача и указываются пути ее решения.
В первой главе дипломной работы рассмотрены сущность и основы системы управления трудовыми ресурсами; изучены показателиэффективности использования трудовых ресурсов; рассмотрена организация процесса организации труда на предприятии и его роль в результатах хозяйственного процесса.
Во второй главе работы кратко охарактеризована хозяйственная деятельность ЗАО «Нотис», проанализировано современное состояния использования трудовых ресурсов на предприятии.
Суть третьей части дипломной работы заключается в логическом продолжении проводимого исследования. Автор работы предлагает к рассмотрению и последующему внедрению несколько мероприятий по совершенствования системы управления трудовыми ресурсами, направленными на повышение эффективности хозяйственной деятельности.
В заключении выносятся краткие выводы проводимого исследования.
В данной дипломной работе автором проведена попытка провести оценку результатов трудового процесса на конкретном предприятии, выявить недостатки в деятельности предприятии и даны рекомендации по усовершенствованию системы с целью повышения эффективности хозяйственной деятельности.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Данная дипломная работа нацелена на исследование процесса использования трудовых ресурсов на предприятии, на оценку хозяйственной деятельности компании ЗАО «Нотис», на разработку рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и получения большей прибыли.
В соответствии с поставленной цели автором работы решены определенные задачи.
В первом разделе данного исследования раскрыта сущность и принципы системы управления трудовыми ресурсами; изучены показатели эффективности использования трудовых ресурсов; рассмотрен процесс организации труда на предприятии и его роль в результатах хозяйственного процесса.
Предметом исследования является процесс эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии. Исследование данной дипломной работы осуществлялось на примере конкретного предприятия. Объектом исследования выбрано предприятие – закрытое акционерное общество «Нотис». В работе проанализировано финансовое состояние предприятия, состояния использования трудовых ресурсов; разработаны рекомендации по повышению эффективности использования труда, улучшению финансового состояния; рассчитан экономический эффект от внедрения мероприятий.
В процессе исследования использовались математические и статистические методы анализа: факторный анализ, динамических рядов, индексный метод, вертикальный и горизонтальный анализ, метод сравнения.
Промышленное предприятие ЗАО Нотис» имеет довольно устойчивое финансовое положение, растут объемы производства, повышается рентабельность, прибыльность фирмы. Проведенный анализ основных экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности за 2008 и 2009 годы показал стабильность фирмы, ее экономическую устойчивость.
Основное направление развития фирмы – повышение конкурентоспособности продукции, завоевание рынка, рост эффективности, финансовой устойчивости и получение максимальной прибыли.
В ходе анализа определились результаты хозяйственной деятельности ЗАО «Нотис», доходы по итогам 2009 года составили 349667 тыс.руб. , что на 21446 тыс.руб. больше показателя 2008 года. Рост составил – 6,5 %. Сумма понесенных затрат возросла до 291564 тыс.руб., это на 5,7 % больше, чем в 2008 году. Прибыль балансовая стала больше на 5676 тыс. руб.
Проанализировав финансовые показатели деятельности предприятия можно заключить, что предприятие является прибыльным с уровнем рентабельности продукции и оказываемых услуг 19,9 %. Опережающий темп роста продаж (6,5%) по сравнению с темпом роста затрат (5,7) дает возможность увеличить прибыль в 2009 году относительно данных 2008 года на 10,8%.
Выявлены положительные показатели использования и роста эффективности имеющихся трудовых ресурсов предприятия. Растет средняя заработная плата, производительность труда способствует росту объемов производства. Годовой фонд заработной платы персонала за 2009 год составил 54,6 млн.руб., что на 4,5млн.руб. больше показателя 2008 года. Наблюдается рост заработной платы на 6,5 % . Основной удельный вес составляют рабочие IV разряда (36,2%). Коэффициент постоянства составил за 2008 год 93,6%, по данным 2009 года показатель вырос до 94,8 %.
Список литературы
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Законодательные документы
1.Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2001. – 39 с.
2.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс: в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ . - с изм. от 24 июля 2009 года N 206 - ФЗ . - М.: , 2002. – 86 с.
3.Российская Федерация. Законы. О предприятиях и предпринимательской деятельности: в ред. Федерального закона от 21 марта 2002 года N 31-ФЗ – М.: , 1994. – 86 с.
4.Российская Федерация. Постановление Совета Министров. О порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли / изм. и доп. от 21.03. 1996 №229
Монография (учебник, справочник) центрального издательства при числе авторов неболее трех
5.Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р.Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2007. – 304 с.
6.Ананьев, В.П. Организация производства и менеджмент: Учебное пособие / В.П.Ананьев. – М.: Инфра-М, 2004. – 398 с.
7. Волков, О.И. Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. О. И. Волкова. – Изд.3-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 520с
8.Галицкая, С.В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предпритий: Учебное пособие / С.В.Галицкая. – М.: Эксмо, 2009. – 652 с. – (Высшее экономическое образование)
9. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебное пособие / Изд. 2-е перераб. и доп. - М.: “ЮНИТИ”, 2005 . – 371 с.
10.Зайцева Т.В. Управление персоналом: учебник / Т.В.Зайцева, А.Т.Зуб. – М.: Форму. Инфра-М, 2008. – 336 с.
11.Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я.Кибанов. – М.:Инфра-М, 2007. – 448 с.
12.Ковалева, А.М. Финансы фирмы: Учебник / А.М. Ковалева, М.Г. Лапуста, Л.Г. Скамай. - Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 416 с.
13.Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. - М.: Эксмо, 2009. – 542 с. – (Высшее экономическое образование)
14.Просветов, Г.И. Менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие / Г.И.Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2009. – 567 с.
15. Просветов, Г.И. Прогнозирование и планирование: задачи и решения / Г.И.Просветов. - Изд. 2-е, М.: Альфа-Пресс, 2008. – 395 с.
16.Рогожин, М.Ю. Управление персоналом. Практическое пособие / М.Ю.Рогожин. – М.:ТК Велби, Проспект, 2008. – 312 с.
17.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. - Изд.3-е, испр. и доп.- М.: Инфра-М, 2006.- 329с.
18. Селезнева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации.: учебное пособие / Н.Н.Селезнева, А.В. Ионова. - изд.3-е, перераб. и доп.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 584 с.
19.Скляренко, В.К. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / Под ред.проф. В.К. Скляренко, В.М.Прудникова, Н.Б. Акуленко. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 256 с. – (100 лет РЭА им. Г.В.Плеханова)
20.Сперанский, В.И. Современные технологии управления персоналом / В.И.Сперанский. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 496 с.
21.Стоянова, Е.В. Финансовый менеджмент. Российская практика: Учебник / под ред Е.В.Стояновой; – Изд.2-е, перераб. и доп. – М.: Перспектива, 2006. – 320 с.
22.Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник / изд. 6-е . – Спб: ПИТЕР, 2008. – 494 с.
23.Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа: Учебное и практическое пособие / А.Д. Шеремет, Е.В. Негашев. – Изд.2-е перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 312 с.
Монография (учебник, справочник) центрального издательства при числе авторов больше трех и наличии редактора (редакторов)
24.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / под ред. проф. М.А.Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2009. - 462 с.
25.Основы организации производства / Под ред. Н.А.Чичиной. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 256 с.
26.Финансовый менеджмент. Российская практика: Учебник / Под ред Е.В.Стояновой. – Изд.2-е, перераб. и доп. – М.: Перспектива, 2006. – 320 с.
27.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2009. – 530 с.
28.Экономика предприятия: учебник / Под общей ред. акад.. В.М.Семенова. – СПб.: ПИТЕР, 2005. – 383 с.
29.Экономика фирмы: Учебник / Под общей ред. Проф. Н.П.Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 527 с.
Статьи из периодических изданий
30. Акулич, В.В. Анализ трудовых ресурсов: статья // Справочник экономиста. – 2007. – №9. – с. 54 - 58
31.Боровикова, Н.А. Мотивационные факторы занятости специалистов завода. Исследования промышленного предприятия: статья / Боровикова Н.А., Игнатьев А.Н. // Бизнес без проблем. - Персонал. – 2006. – №7. – с. 65
32. Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах / А.Л.Зорин. – М.: Профессиональное издательство, 2006. – (Библиотека журнала «Справочник экономиста». – вып. 1). – С.127
33.Лебедева, Н.М. Анализ финансовой отчетности организации : статья // Справочник экономиста. – 2004. – №3. – с. 25 – 29
34.Самойлов, И.В.Нормирование труда: понятие, виды и законодательное регулирование: статья // И.В.Самойлова. – Справочник экономиста. – 2004. - №1. – с.56-61
35.Скляренко, В.К. Планирование численности работников предприятия (фирмы): статья // Справочник экономиста. – 2006. – №2. – с. 103 - 107
36 Скляренко, В.К. Эффективность труда и ее показатели: статья // Справочник экономиста. – 2006. – №5. – с. 88
37.Рабочее время работника: планирование, анализ и учет: статья //Экономика и учет труда. – 2007. - №8. – с 42 - 56
38.Холкина, М.А. Авторитаризация системы управления персоналом нерентабельна: статья // М.А.Холкина. – Управление персоналом. – 2009. - №19. – с.39 – 42
39.Царев, В.В. Оценка индивидуальной стоимости работника коммерческого предприятия статья // В.В.Царев, А.Ю.Евстратов. – Управление персоналом. – 2008. - №24. – с.42 - 49
40.Шамарин, А.В. Совершенствование процедуры подбора персонала на предприятии: статья // А.В.Шамарин, А.Н.Морозов, Е.В.Сухоруков. – Управление персоналом. – 2009. - №9. – с.58 - 62
Электронные ресурсы
41.Портал дистанционного правового консультирования предпринимателей. – Электронный ресурс: www.dist-cons.ru
42.Грищенко О.В. Анализ использования трудовых ресурсов: статья / Электронный ресурс
43.www.top – consalt. Ru
44.www.garant.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00488