Вход

Разработка нормативных документов подразделения-отдел продаж-компании

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 321930
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 15
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Разработка нормативных документов подразделения компании
Заключение
Список использованных источников

Введение

Разработка нормативных документов подразделения-отдел продаж-компании

Фрагмент работы для ознакомления

2. Цели деятельности
2.1 Определение сегмента, на котором гостиница сможет иметь наибольший успех и составление профиля клиента.
2.2. Определение методов привлечения клиента и ценовой политики гостиницы, реклама отеля в средствах массовой информации.
2.3. Непосредственная продажа услуг гостиницы.
2.4. Анализ удовлетворенности клиента услугами отеля, при любых нежелательных изменениях положения отеля на рынке гостиничных услуг анализ ранка, выяснение причин и предложение мер по улучшению положения отеля.
2.5. Анализ состояния отеля, выявление неиспользованных возможностей с целью повышения загрузки и увеличения доходов от всех источников.
3. Функции отдела
3.1. Проведение маркетинговых исследований на туристическом рынке, формирование отчетов и разработка маркетингового плана.
3.2.Проведение совещаний или консультаций с главами отделов для планирования рекламных услуг и сбора подробной информации
3.3. Разработка ценовой политики, формирование прейскуранта на услуги гостиницы.
3.4. Разработка рекламного бюджета, планирование рекламных мероприятий, проведение рекламных кампаний и акций.
3.5. Взаимодействие с потребителями услуг гостиницы - физическими лицами и юридическими лицами, в том числе операторами туристических услуг, осуществление непосредственных продаж через службу бронирования.
3.6. Анализ эффективности разработанных планов, формирование отчетов для руководства компании, выявление резервов для развития, работа с документацией и отчетами по продажам.
4. Организационная структура подразделения
4.1. Структуру и штатную численность отдела утверждает генеральный директор по представлению директора по продажам и по согласованию с отделом персонала.
4.2. Отдел продаж состоит из следующих структурных подразделений: отдел планирования, отдел бронирования, отдел рекламы, отдел по связям с общественностью.
4.3. Руководители отделов в составе отдела продаж, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом руководителя организации по представлению начальника отдела продаж.
4.4. Положения о подразделениях отдела продаж утверждаются начальником отдела, а распределение обязанностей между сотрудниками подразделений производится руководителями соответствующих подразделений.
4.5. Структура отдела продаж:
5. Взаимосвязи с другими подразделениями
5.1. Планово-экономический отдел:
по вопросам планирования доходов коммерческой деятельности,
по вопросам сбора и передачи статистической информации;
работа по составлению калькуляции на услуги, предоставляемые гостиницей.
5.2. Бухгалтерия:
по учету доходов и расходов коммерческой деятельности гостиницы и по осуществлению взаиморасчетов с турфирмами.
5.3. Служба приема и размещения:
по вопросам размещения и обслуживания туристов в соответствии с договорами и заявками,
по обеспечению необходимой информацией о заезде и выезде туристов,
по изучению спроса на дополнительные услуги.
5.4. Поэтажная служба:
по вопросам подготовки номеров под заезд туристов,
по вопросам качества обслуживания в номерах,
по расчетам за проживание.
5.5. Служба питания:
по вопросам заявок на питание от турфирм,
по вопросам проведения банкетов, музыкальных программ,
по расчетам за обслуживание в ресторанах,
по составлению меню, качеству питания, учету пожеланий туристов.
6. Права отдела и руководителя подразделения
6.1. Отделу продаж предоставлено право:
Запрашивать от структурных подразделений и сотрудников компании информацию, документацию и материалы, необходимые для выполнения функций отдела продаж.
Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию деятельности отдела продаж.
Права, предоставленные отделу, реализует директор по продажам, а также работники отдела в соответствии с установленными должностными инструкциями.
6.3. Директор по продажам имеет персональное право:
Участвовать в подборе работников отдела на вакантные должности.
Вносить предложения по совершенствованию деятельности других подразделений компании.
Участвовать в подготовке и согласовании планов и бюджета компании, касающихся деятельности отдела продаж.
Давать подчиненным работникам указания, обязательные для исполнения.
Присутствовать на совещаниях и участвовать в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела.
Определять функции и обязанности работников отдела продаж.
7. Права отдела и руководителя подразделения
7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций отдела несет директор по продажам.
7.2. На директора по продажам возлагается персональная ответственность в случае:
Небрежного, халатного отношения к своим обязанностям.

Список литературы

1.Балабанов И. Т. Балабанов А. И. Экономика туризма: Учеб.пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006.
2.Голова О.Б. Менеджмент туризма. Практический курс. - М.: Финансы и статистика, 2007.
3.Жукова М.А. Менеджмент в туристском бизнесе: уч. пособие - М.: Кнорус, 2005.
4.Зорин И. Энциклопедия туризма. - М.: Финансы и статистика, 2005.
5.Ильина Е. Туроперейтинг: организация деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2005.
6.Квартальнов В. А. Туризм: теория и практика: Избранные труды: В 5-ти т. - М.: Финансы и статистика, 2005.
7.Филипповский Е.Е., Шмарова Л.В. Экономика и организация гостиничного хозяйства. – М.: Финансы и статистка, 2006
8.Яковлев Г.А. Экономика гостиничного хозяйства. - М.: Изд-во РДЛ, 2005.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00477
© Рефератбанк, 2002 - 2024