Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
320481 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1Основы организации управленческого труда и оценки его эффективности
1.1Организация процессов труда
1.2Методы оценки производительности труда управленческого персонала
2Анализ производительности труда управленческого персонала ООО «Алиса»
2.1Организация управленческого труда в ООО «Алиса»
2.2Оценка эффективности управленческого труда ООО «Алиса»
3Повышение эффективности труда
3.1Планирование рабочего времени управленческого персонала
3.2Автоматизация рабочего места управленческого персонала
3.3Повышение квалификации управленческого персонала
Заключение
Список литературы
Введение
Оценка производительности и повышение эффективности труда управленческого персонала.
Фрагмент работы для ознакомления
2. Анализ предприятия присутствует во второй главе, раскрыты основные положения.
3. Я считаю, что тема как раз раскрыта - название темы отражают все главы:
Сначала общее описание организации процессов труда на предприятии, затем идет анализ существующей ситуации в организации, оценивается производительность труда персонала, а в третьей главе рассматриваются приемы, которые необходимо совершить, чтобы усовершенствовать эффективность труда персонала и автоматизировать его работу.
Список литературы
"Список литературы
1.Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности: Учебное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000. – 512 с.
2.Басовский Л.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2000. – 514 с.
3.Дашков Л.П., Памбухчияец В. К. Коммерция и технология торгов-ли: Учебник для студентов высших учебных заведений.-3-е изд.,- М.: Изда-тельско-книготорговый центр «Маркетинг», 2001.
4.Елагин Ю.А., Николаева Т.И. Технология и коммерческая дея-тельность.Ч.1.Розничная торговля: Учеб. пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2000. - 207 с.
5.Жадько Н.В., Чуркина М.А. Проблемы современного тренинга / Управление персоналом. - 2002. - 1. - с. 51-55.
6.Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. для вузов. – 5-е изд.,перераб . и доп. –М.; Выш.шк., 2000. – 430 с.
7.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: Практи-ческое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. - 144 с.
8.Малиновский П. Методы оценки персонала / Кадровик. - 2002. - 6. - С. 53 – 56.
9.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М. ИНФРА – М, Новосибирск: НГАЭ и У, 2000.
10.Резник С.Д., Кондратьев Э.В. Система подготовки и повышения квалификации управленческого персонала Пензенской области (Социально-экономический анализ). - Пенза: ПГАСА, 2002.¬ - 36 с.
11.Соломатин А.Н. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие/Под общ. ред. А.Н.Соломатина. - М.:ИНФРА-М,2000.-295 с.
12.Травин В. Оценка и аттестация персонала / Служба кадров. - 2001. - 3. - С. 61 – 65.
13.Тупицын А.Л. Организация управленческого труда в коммерче-ских предприятиях. Новосибирск, 2004. – 100 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00524