Вход

Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 320079
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 92
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание


Введение
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда
1.1.Понятие и система оплаты труда
1.2. Основы организации и регулирования оплаты труда в России
1.3. Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях
Глава 2. Применение современных форм и систем оплаты труда на предприятии ООО «Северная звезда»
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Северная звезда»
2.2.Анализ организации оплаты труда в ООО «Северная звезда»
2.3.Предложения по совершенствованию систем и форм оплаты труда в ООО «Северная звезда»
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7

Введение

Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии.

Фрагмент работы для ознакомления

2.2. Организация оплаты труда на ООО «Северная звезда»
2.3. Анализ фонда заработной платы на ООО «Северная звезда»
Глава 3. Предложения по совершенствованию систем и форм оплаты труда на ООО «Северная Звезда»
3.1. Управление предприятием на основе совершенствование системы оплаты труда
3.2. Разработка политики в области оплаты труда
3.3. Система и положение о премировании
Заключение

Список литературы

"Список использованных источников


1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. - 2002.- N 1 (часть I)- Ст. 3.
2.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»// СЗ РФ. - 2004 г.- N 31- С т. 3215
3.Постановление Правительства РФ от 18 марта 1999 г. N 309 «О повы-шении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работни-ков организаций бюджетной сферы» // СЗ РФ. - 1999.- N 13. - Ст. 1605.
4.Постановление Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. N 775 «О повы-шении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работни-ков организаций бюджетной сферы» // СЗ РФ. - 2001.- N 47.
5.Бабынина Л. Заработная плата – цена рабочей силы // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - N 2.-С.10-14.
6.Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2001.- № 7. –С.7-9.
7.Богданов М. Кадровый фитнес: нет худа без добра // Управление персона-лом. – 2008.- N 21. –С.4-6.
8.Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирова-ние труда: учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. М., 2003. -496с.
9.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций – М.: ИНФРА-М, 2003.-349с.
10.Волков, О.И. Экономика предприятия: Курс лекций / О. И. Волков, В. К. Скляренко. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 280 с.
11.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промыш-ленных предприятиях: Учебник для вузов.-2е изд., изм. и доп.-М.,2004- 549с.
12.Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых пока-зателей на предприятии: Учебное пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2000.-476с.
13.Жуков А. Цена труда и заработная плата // Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.-С.7-12.
14.Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллек-тивных договорах: Учебное пособие. – М.: МИК, 2006.-379с.
15.Заработная плата: сложные вопросы начисления и выплаты / по ред И.А. Александров. – М.: Налоговый вестник, 2009- 549с.
16.Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхо-да// Управление персоналом. - 2008. - N 16- С.4-8.
17.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - 4-е изд., испр. и доп. / под ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство «Юрайт», 2009.- 794с.
18.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. А.Н. Гуев - Система ГАРАНТ, 2009. – 716с.
19.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ под ред. М.О. Буянова - М.: «Проспект», 2009.- 596с.
20.Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. / под ред. И.А. Баткаева - М.: ИНФРА-М, 2009. – 496с.
21.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие – М.: Фи-нансы и статистика, 2003. – 347с.
22.Планирование на предприятии6 практическое пособие / под ред. Ю.Н. Лапыгин. – М.: Изд-во «Омега- Л», 2009. – 304с.
23.Политика доходов и заработной платы: учебник / И.М. Алиев, Н.А. Го-релов. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. -577с.
24.Раицкий, К. А. Экономика организации (предприятия): Учеб. / К. А. Ра-ицкий. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашков и К, 2003. – 1012 с.
25. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для вузов. – М.: МИК, 2005.-467с.
26. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Проф. А.И. Рофе.- М.: Издательство «МИК», 2000г. -781с.
27.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие /Г.В. Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп.. – Минск: ООО «Новое знание», 2007. – 688 с.
28.Том Н., Фридли В. Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием // Проблемы теории и практики управления.- 2007.- № 4.-С. 122
29.Управление персоналом в схемах: учебное пособие. – М.:Проспект, 2009. – 96с.
30.Управление персоналом организации. Практикум. Учеб. пособ., под ред. А.Я. Кибанова. 2-е изд. М.:ИНФРА-М, 2004-477с.
31.Хавричева, Е. Заряженность на хорошую работу. Нематериальное сти-мулирование персонала предприятий малого предпринимательства /Е. Хавричева // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - № 5. – С.79
32.Цивилева Е. Денежные премии: оформление, учет, налогообложение // Бухгалтерия и кадры. – 2008. - N 8.-С.5-9.
33. Экономика предприятия (фирмы): учебное пособие / Под ред. А.С. Пе-лиха. – М.: Эксмо, 2006. -545с.
34. Экономика предприятия и предпринимательской деятельности: учебник / П.В. Журавлев, С.А. Банников, Г.М. Черкашин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Из-дательство «Экзамен», 2008. – 542с.
35.Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. В. Я. Горфенкеля, В. А. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 718 с.
36.Экономика предприятия: Учеб. для вузов / Под ред. В. П. Грузинова. – М.: Банки биржи; ЮНИТИ, 1998. – 535 с.
37.Экономика предприятия: Учеб. для вузов / Под ред. Н. А. Сафронова. – М.: ЮРИСТЪ, 2000. – 584 с.
38.Экономика труда / под ред. Н.А. Горелов. – СПб.: Питер, 2008. – 208с.
39. Экономика труда: учеб. / Рофе А.И., Галаева Е.В., Лавров А.С., Стрейко В.Т.; Под ред. проф. А.И. Рофе. -М.: МИК, 2007. -549с.
40. Экономика: Учебник 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. доц. А.С. Була-това – М.:2003.465с.
41. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. -М.: МЦФЭР, 2003.-451с.
42.Т-система // http://www.t-systemm.com.ua/quest.htm#A002



Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0068
© Рефератбанк, 2002 - 2024