Самый надежный способ оказания влияния- изменить точку зрения человека.

Содержание


Введение
1. Теоретические основы психологического воздействия
1.1. Определение понятий
1.2. Методы воздействия
2. Способы влияния на человека
2.1.Использование приема изменения точки зрения в бизнесе
2.2. Использование приема изменения точки зрения в воспитании
Заключение
Список используемой литературы

Самый надежный способ оказания влияния- изменить точку зрения человека.

В заключение следует сказать, что существует множество способов оказывать влияние на людей, в том числе и путем изменения их точки зрения. Для этого можно использовать опыт ведущих специалистов в этой области, обобщив его в несколько правил, которые нужно соблюдать, чтобы добиться поставленной цели.
1. Нужно проявлять уважение к мнению другого человека.
2. Уметь признать свою неправоту.
3. Многие люди, пытаясь убедить собеседника в своей точке зрения, слишком много говорят – это ошибка. Д. Карнеги описывает в одной из своих книг, как один из автомобильных магнатов вел переговоры o приобретении обивочных тканей для своего предприятия. Несколько фабрикантов представили образцы своих изделий. Представитель одного из фабрикантов, прибыв в город для представления продукции своей фабрики, простудился и у него пропал голос. Автомобильный магнат сам представил его продукцию и поскольку он говорил вместо него, естественно, что во время обсуждения он встал на его сторону. B результате простуженный представитель заключил контракт - самый большой заказ, когда-либо полученный им. Вот как выгодно дать выговориться другому, если хочешь убедить в своей точке зрения.
4. Также хороший способ, убеждая в своей точке зрения, дать почувствовать собеседнику, что идея принадлежит ему самому. Поэтому, если нужно, чтобы люди изменили свою точку зрения, не испытывая недовольства или обиды, следует попытаться посмотреть на вещи c точки зрения другого.