Метод и принципы российского трудового права, их особенности.

Содержание
Введение
1.Понятие трудового права в специфике Российского законодательства
2.Методы трудового права и их особенности
3. Принципы трудового права, их виды. Реализация через права и обязанности субъектов
Заключение
Список использованной литературы

Метод и принципы российского трудового права, их особенности.

В работе выполнен анализ нормативных актов, Конституции РФ, прочих документов, непосредственно связанных с трудовым правом.
Задачи исследования можно сформулировать в соответствии с целью: обобщить результаты исследований нормативно-правовых актов, регулирующих данные общественные отношения, постановлений и определений судов, в том числе Конституционного Суда РФ; исследовать работы, посвященные данной тематике, найти общие закономерности путем обработки данных практики.
Объектом исследования являются авторские работы, нормативно-правовые акты и судебные решения, которые в той или иной степени затрагивают вопросы изучения принципов трудового права.
Предметом же исследования являются развитие и современное состояние правовых основ принципов трудового права.
Заключение
В завершении работы необходимо отметить, что процесс применения норм трудового права протекает по определенным в законодательстве правилам. В настоящее время эти правила определяются гражданским процессуальным законодательством.
Итак, подведем итоги работы:
1) при вынесении решения на основании норм трудового права правоприменитель обязан определить юридически значимые обстоятельства, которые имеются в содержании этих норм. Обстоятельство является юридически значимым, если оно закреплено в содержании правовой нормы, и без его проверки данная норма не может быть правильно применена;