История управленческой мысли

Содержание

Введение
Глава 1. Становление и развитие управленческой мысли в России
1.1.Влияние национально-исторических особенностей на становление и развитие российской теории управления
1.2. Зарождение российской науки и практики управления
1.3. Общая характеристика развития российской управленческой мысли в 1920-е гг.
1.4. Общая характеристика развития науки управления в России после 1930 г.
Глава 2. Основные аспекты практического применения теории управления в России на современном этапе
2.1. Актуальные проблемы практического применения теории управления в России
2.2. Направления совершенствования основных аспектов применения на практике теории управления в России
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1

История управленческой мысли

Предметом исследования выступает процесс становления и развития теории управления в России.
В качестве методологической базы исследования использовались диалектические принципы, позволившие выявить характеристики исследуемых процессов и формы их проявления. В процессе работы применялись методы анализа и синтеза, системный и струк­турный подходы. Данные методы использовались в различной комбинации на разных этапах проведения исследования, что определялось поставленными целью и задачами работы.
Информационную основу работы составили классические и современные труды отечественных ученых. В процессе исследования были изучены и обобщены материалы периодических журналов.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. В первой главе охарактеризованы основные этапы становления и развития управленческой мысли в России. Во второй главе проанализированы основные аспекты практического применения теории управления в России на современном этапе.
Заключение
В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
1. На современном этапе можно выделить три концептуально отличающиеся теории управления: западную, восточную и исламскую. В России применяются как практики западной и восточной теорий управления, так и российские управленческие технологии, эффективные для местных условий.
2. Зарождение взглядов на управление в России отмечается с XVI века, в период бурной ликвидации феодальной раздробленности и объединения рынков в единый национальный рынок. Однако основные труды данного периода относятся к совершенствованию в первую очередь государственного управления. Активизация развития взглядов на управление в России, как и за рубежом, была обусловлена необходимостью обеспечения потребностей бурно развивающейся экономики конца XIX – начала XX вв.
3. Можно выделить следующие этапы в развитии теории управления в России: этап зарождения (1900 – 1910-е гг); этап интенсивного развития на мировом уровне (1920-е гг.); этап затяжного кризиса и глубокого отставания (1930 – 1950-е гг.); этап активного возрождения (1960 – 1980-е гг.); этап «догоняющего» развития (1990 по настоящее время).
4. В течение этапа интенсивного развития российской науки управления на мировом уровне наблюдается многообразие теоретических подходов к анализу организации и управления: «тектологический» подход (А.А. Богданов), психофизиологический подход (В.М. Бехтерев, О.А. Ерманский), психотехнический подход (И.Н. Шпильрейн, Ф.Р. Дунаевский, К.Р. Кекчеев, М.А. Юровская и др.); организационно-технические подходы (А.К. Гастев, Е.Ф. Розмирович, Э.К. Дрезен, Л.А. Бызов, М.П. Рудаков и др), социальный подход (Н.А. Витке, Я.С. Улицкий, В.В. Добрынин, С.Д. Стрельбицкий и др.), комплексный подход (Ф.Р. Дунаевский).
5. Наступление этапа затяжного кризиса и глубокого отставания российской науки управления обусловлено переходом от рыночной системы хозяйствования к командно-административной. В течение данного периода были разгромлены все течения и научные школы, закрыты, по существу, все институты и лаборатории НОТ. Предметом теории организации производства авторы 1930-х гг. считали «непосредственный процесс производства во всей его целостности».