Вход

Управление персоналом на предприятии: на примере ЗАО"Рус Транс"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 319818
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 58
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
Глава 1. Методологические основы управления персоналом современных организаций
1.1. Управление персоналом как конкретная функция управления
1.2. Общие функции и принципы управления персоналом
1.3. Эффективное управление персоналом организации
Глава 2. Анализ существующей системы управления персоналом на ЗАО «РусТранс»
2.1. Общая характеристика ЗАО «РусТранс»
2.2. Анализ существующей системы управления персоналом на ЗАО «РусТранс»
2.3. Результативность работы персонала компании
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на ЗАО «РусТранс»
3.1. Планирование и организация управления персоналом
3.2. Мотивация труда персонала
3.3. Формирование корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение 1 Дилеры ЗАО«РусТранс»
Приложение 2 Партнеры компании "РусТранс"
Приложение 3 Представительства компании "РусТранс"

Введение

Управление персоналом на предприятии: на примере ЗАО"Рус Транс"

Фрагмент работы для ознакомления

4. Во 2 главе, 1 параграфе не должно быть повторений в начале каждого абзаца: «Компания «РусТранс».
Удалю.
5. Число человек в компании ЗАО «РусТранс» не более 110!
Нужно было сразу давать ВСЮ информацию!
В задании было написано: «Данные по организации могут быть вымышленными, но деятельность именно эта»!
Я написала 147 сотрудников – по классификации размеров организаций – разница не сильно значительная (попадает под категорию «малые предприятия»).
Переделывать всё из-за одной цифры не буду просто так. Не имеет Вам смысла переплачивать за доработку из-за переписывания почти всей второй главы из-за такой мелочи.
6. 2 глава, параграф 2: «на данный момент единственным источником привлечения молодых специалистов являются вузы и колледжи (техникумы) региона, при этом в них ежегодно количество студентов на бюджетной основе снижается»- это не правда, надо другой выбрать источник рабочей силы.
Переделаю, ок!
7. Рекомендуется, чтобы каждый раздел заканчивался выводами.
Сделаю!
8. Список использованной литературы должен быть организован в соответствии с едиными требованиями библиографического описания произведений печати, также должны быть ссылки на научные статьи, и Интернет-ресурсы, законодательные акты.
Сделаю!
9. В ссылках указываются фамилия, инициалы автора, название работы, издательство, место и год издания, страница.
Сделаю!
10. Приложения полностью изменить. Эти не подходят. Это должны быть таблицы расчетов, графики и т. д., они должны упоминаться в тексте.
Перенесу из основного текста ряд таблиц.

Список литературы

Список литературы
1.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М.: ИНФРА*М, 2008. – 458с.
2.Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социология и психология управления. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 512с.
3. Алёкина О. Служба персонала: мифы и реалии // Управление персоналом. – 2006. – №10.
4.Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. – СПб.: Издатель-ский дом «Нева», 2009. – 224с.
5.Багрецов С.А., Львов В.М., Наумов В.В., Оганян К.М. Диагностика социаль-но-психологических характеристик малых групп с внешним статусом. – СПб.: Издательство «Лань», 2006. – 640с.
6.Беляцкий Н.П., Ройш П., Велесько С.Е. Управление персоналом. – СПб.: «Питер», 2006. – 349с.
7.Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. – СПб: Издательство «Питер», 2004. – 560с.
8.Большаков А.С. Менеджмент / Учебное пособие. – СПб.: «Издательство "Питер"», 2008. – 160с.
9.Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2004. – 445с.
10.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой ра-боте. – М.: Юристъ, 2008. – 496с.
11.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гарда-рики, 2004. – 528с.
12.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: ИНФРА*М, 2006. – 255с.
13.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА*М, 2008. – 412с.
14.Герберт А. Саймон, Дональд У. Смитсбург. Менеджмент в организации. – М.: Инфра*М, 2006. – 279с.
15.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 501с.
16.Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – М.: ИНФРА*М, 2009. – XXVI, 662с.
17.Григорьев В., Дюзимова Е., Топалян А. Внутрифирменный профессиональ-ный стандарт // Управление персоналом. – №2. – 2007. – С.52-53.
18.Гуттгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами / Под ред. д. ф.-м. н. проф. В.А. Пархомова. – М.: ИНФРА*М, 2006. – 235с.
19.Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. – 832с.
20.Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. – М.: «Издательство БИ-НОМ», 2007. – 432с.
21.Драчева Е.Л. Менеджмент. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 288с.
22.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2007. – 607с.
23.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. – М.: Норма, 2005. – 168с.
24.Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта: МПСИ, 2006. – 648с.
25.Зинкевич-Евстигнеева Т., Фролов Д., Грабенко Т. Технология создания ко-манды. – СПб.: Издательство «Речь», 2008. – 224с.
26.Кабаченко Т.С. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2008. – 384с.
27.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: Издательский центр «Эко-номпресс»,2008. – 458с.
28.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организа-ции. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 220с.
29.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА*М, 2008. – 304с.
30.Кибанов А.Я. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, аттеста-ция. – М.: Экзамен, 2007. – 334с.
31.Кнорринг В.И.. Теория, практика и искусство управления: Пер. с англ. – М.: АО “Интерэксперт”, 2005. – 192с.
32.Кнышова Е.Н. Менеджмент. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008. – 304с.
33.Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 286с.
34.Краснова В., Киселева Е. Дирекция по «уходу» за персоналом. – М.: ППГК, 2006. – 89с.
35.Лапин А. Формирование системы управления персоналом // Проблемы тео-рии и практики управления. – 2006. – №5.
36.Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами орга-низации // Управление персоналом. – №7. – 2006. – С.40-49.
37.Магура М.И. Современные персонал-технологии. – М.: Бизнес-школа «Ин-тел-Синтез», 2007. – 376с.
38.Манаев С.В., Горковенко Ю.Л. Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение // Управление персоналом. – №11-12. – 2001. – С.57-58.
39.Машков В.Н. Психология управления. – СПБ: Издательство Михайлова В.А., 2008 – 254с.
40.Мильнер Б.З. Теория организаций. – 4-е изд., перераб и доп. – М.: ИН-ФРА*М, 2008. – 480с.
41.Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение / Перевод с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Издательство «Питер», 2008. – 448с.
42.Общий курс менеджмента в таблицах и графиках / Под ред. проф. Б.В. Пры-кина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 415с.
43.Попов С.Г. Управление персоналом. – М.: Ось-89, 2006. – 144с.
44.Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003. – 864с.
45.Самыгин С.И., Соляренко Л.Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону: «Феникс», М.: «Зевс», 2007. – 314с.
46.Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006. – 375с.
47.Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 248с.
48.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом / Издание 6-е, прераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. – 384с.
49.Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Развитие управленческого по-тенциала: Модуль I: Учеб.-практич. пособие. – М.: Дело, 2004. – 128с.
50.Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // СоцИс. – №11. – 2006. – С.22-31.
51.Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА*М, 2007. – 669с.
52.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 423с.
53.Урбанович А.А. Психология управления. – Мн.: Харвест, 2008. – 640с.
54.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 368с.
55.Шиманская Э.О., Истогина А.Я., Калашников Г.Н. Технология эффектив-ной профессиональной деятельности. – М.: Издательский дом «Красная площадь», 2006. – 418с.
56.Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2007. – 304с.
57.Щокин Г.В. Теория и практика управления персоналом: учеб. пособие / Авт.-преп. – К.: МАУП, 2007.– 256с.
58.Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент. – М.: «ОЛМА-ПРЕСС», 2003. – 427с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00431
© Рефератбанк, 2002 - 2024