Открыть оглавление и взять любую тему.

Содержание
Введение
Глава 1. Основные типы темперамента и их характеристика
Глава 2. Учёт особенностей, свойств темперамента в профессиональной деятельности юриста
Заключение
Список используемой литературы

Открыть оглавление и взять любую тему.

К свойствам темперамента относят такие индивидуальные особенности, которые:
регулируют динамику психической деятельности в целом;
характеризуют особенности динамики отдельных психических процессов;
имеют устойчивый характер и сохраняются в ходе развития на протяжении длительного отрезка времени;
находятся в строго закономерном соотношении, характеризующем тип темперамента;
однозначно обусловлены общим типом нервной системы.
В настоящее время нет общепризнанного перечня свойств темперамента.
«В.С. Мерлин (1973) к наиболее изученным свойствам темперамента относит: эмоциональную возбудимость, силу эмоций, тревожность, импульсивность, активность, ригидность, утомляемость, субъективацию (экстра-интроверсию), В.Д. Небылицын (1976) основными параметрами в структуре темперамента считает общую активность, моторику и эмоциональность»6.
Основные свойства темперамента и их характеристика
В.Н. Сысоев к основным свойствам темперамента относит:
Общая психическая активность индивида. Суть заключается в тенденции человека к самовыражению, эффективному освоению и преобразованию внешней среды. Степень активности распределяется от вялости, инертности и пассивного созерцания до высших степеней энергии, подъёма, мощной стремительности действий.
Моторный или двигательный компонент. Ведущую роль играют качества, связанные с двигательными и речедвигательными аппаратами. Он проявляет себя в движении, речи индивида (амплитуде, темпе, силе и других моторных показателях).
Эмоциональность характеризует особенности возникновения, протекания и прекращения разнообразных аффектов, чувств и настроений. Среди характеристик эмоциональности выделяют впечатлительность, импульсивность, эмоциональную лабильность.
Впечатлительность – это эмоциональная восприимчивость индивида, его чуткость к эмоциогенным воздействиям.
Импульсивность – характеризует быстроту, с которой эмоция становится побудительной силой действия или поступка без предварительного их обдумывания и сознательного решения выполнить их.
Эмоциональная лабильность – скорость, с которой прекращается данное эмоциональное состояние или происходит смена одного переживания другим (как быстро человек «загорается» и «угасает»)7.
Направленность психики. Нередко к свойствам темперамента относят экстраверсию-интроверсию, связываемые с силой-слабостью нервных процессов. Термины «экстраверт» и «интроверт» включались в английские словари с 1755 года. Экстраверсия определялась как внешняя направленность ума – на людей, предметы внешнего мира, интроверсия – внутренняя направленность, предпочтение абстрактных идей конкретным проявлениям действительности.
Реактивность – уровень интенсивности реакций индивида в ответ на различные стимулы. Чем интенсивнее реакция, тем выше реактивность. Реактивность тем выше, чем выше возбудимость индивида. Установлена отрицательная связь между реактивностью и активностью индивида. Высокореактивные индивиды обычно характеризуются пониженной активностью, их деятельность мало интенсивна.
Тревожность – особое состояние и свойство темперамента. Считается, что физиологической основой состояния тревоги является защитный, или оборонительный, рефлекс. Нередко этим состоянием сопровождается и стресс, но часто оно возникает самостоятельно. Для него характерны тревога, неуверенность, страх, нервозность, чувство опасности, ожидание неясной угрозы, преувеличенная настороженность. Тревожность как свойство темперамента состоит в склонности, предрасположенности к состоянию тревоги в различных угрожающих ситуациях. В.С. Мерлин (1973) определяет тревожность, как эмоциональную возбудимость в угрожающей ситуации. Оценка ситуации, сопряженная с тревожностью, направлена в будущее, которое представляется неопределенным и угрожающим. Неопределенность является неотъемлемой предпосылкой тревожности. Она выступает как субъективный фактор проявления неблагополучия личности при определении профессиональной пригодности человека8.
Ригидность. В.С. Мерлин и В.М. Русалов к свойствам темперамента относят пластичность-ригидность. Под термином ригидность понимается психическое состояние, связанное с недостаточной пластичностью в психической деятельности и поведении, трудность переключения на что-то новое, сопротивление изменениям, своего рода непроницаемость. Близка к ригидности персеверация – застойность, инертность, рутинность. Говоря о ригидности, подчеркивается сопротивляемость изменениям. Кроме того, ригидность – более личная черта; персеверация, прежде всего, изучалась на простых сенсорных и моторных процессах, представлениях памяти9.
Описано несколько видов ригидности (персеверации): сенсорная (пролонгирование ощущения после прекращения действия стимула, сюда же – последовательные образы); моторная (трудность перестройки привычных движений или двигательных навыков); эмоциональная (продолжение эмоционального переживания после прекращения действия эмоциогенных стимулов); персеверация представлений памяти: персеверация процессов мышления (инерция суждений, установок, способов решения задач).
Как мы уже говорили в предыдущей главе, в психологической литературе высказывается обоснованное возражение против ценностного подхода к тому или иному темпераменту, тем более против того, чтобы делить их на «плохие» и «хорошие», «лучшие» и «худшие».
Более продуктивным представляется иной подход к оценке того или иного темперамента, его отдельных свойств – с точки зрения изучения адаптивных возможностей индивида в процессе поддержания им равновесия между организмом и средой. Поэтому с социальной, тем более с правовой, точки зрения темперамент не подлежит оценке, так как не определяет социальную ценность человека, поскольку не связан с его мировоззрением, убеждениями, правосознанием. «Никакой темперамент не служит препятствием для развития общественно ценных свойств личности, равно как и отрицательных её свойств. Генетически детерминированные свойства темперамента – это лишь предпосылки воспитания, обучения, формирования характера, развития умственных и физических способностей»10.
Исходя из основных динамических свойств нервной системы, темперамента человека, необходимо видеть, к какой деятельности он более всего предрасположен. В этом состоит одно из направлений учёта человеческого фактора в решении вопроса о повышении эффективности и качества труда любого работника, в том числе, разумеется, и юриста.
Правоохранительная деятельность, как и любая другая, имеет свои особенности. С ними коррелируют различные свойства темперамента. Она предъявляет определенные требования к психике, нервной системе, темпераменту юриста. Игнорирование этих факторов, психологическая неподготовленность к их воздействию на психику, избыток отрицательных раздражителей при определенных свойствах темперамента может приводить к неоправданно повышенной нервно-психической напряженности, к различным психосоматическим расстройствам. Например, установлено, что у высокореактивных индивидов быстрее наступает фаза перегрузки, нервного истощения. Напряжение, являющееся для низкореактивных людей оптимальным, у высокореактивных может вызвать резкое снижение эффективности их деятельности.
Способность организма противостоять отрицательным воздействиям внешних факторов во многом определяется свойствами нервной системы, темперамента. Например, труд человека со слабым типом нервной системы, быстрее истощающего свои нервно-психические ресурсы в эмоционально насыщенных ситуациях, будет менее продуктивен, особенно по временным показателям. А такие сопутствующие данному типу свойства темперамента, как низкая активность, ригидность, повышенная эмоциональная возбудимость, эмоциональная чувствительность, значительно осложняют выполнение функциональных обязанностей юристом с указанными свойствами темперамента и нервной системы, создают для такого человека дополнительные трудности в работе и, скорее всего, отрицательно отразятся на её результатах и на состоянии его здоровья.
В этой связи в литературе высказываются различные мнения о возможности успешно заниматься любой, в том числе и следственной, деятельностью независимо от типа нервной системы и темперамента. Так, А.Р. Ратинов полагает, что нет оснований ставить вопрос «о наиболее предпочтительном для следственной работы типе высшей нервной деятельности или темпераменте», поскольку «различные ситуации в одной и той же деятельности делают предпочтительными разные темпераменты». В принципе, это правильно, поскольку «отрицательные в той или иной ситуации расследования свойства темперамента компенсируются положительными, нейтрализуются соответствующими навыками и привычками. Темперамент человек может обуздать и подчинить своему характеру»11.
В.В. Романов согласен с данной точкой зрения. Но какой ценой будет достигнуто «обуздание» темперамента? Не лучше ли заранее выявить у данного человека симптомокомплекс свойств его темперамента, нервной системы, более предрасполагающий к другой, менее напряженной деятельности? В противном случае недооценка этого фактора в дальнейшем может привести такого субъекта к нервно-психическим, соматическим заболеваниям либо побудит его перейти на другую работу ввиду утраты для него привлекательности юридической профессии. Тот факт, что 30% опрошенных следователей высказали мнение о том, что они ошиблись в выборе профессии, говорит о многих просчётах при отборе абитуриентов в юридические вузы страны, в том числе и о недооценке индивидуально-психологических особенностей личности будущих следователей.
Следователь должен быть осведомлён о свойствах своей нервной системы и темперамента, уметь компенсировать отрицательные проявления отдельных свойств, поскольку нет людей, наделённых только положительными свойствами. И в этом отношении следует полностью согласиться с точкой зрения А.Р. Ратинова. Однако когда человек обладает целым симптомокомплексом отрицательных с точки зрения профессиональных требований к нему свойств, видимо, нецелесообразно ориентировать его на работу в правоохранительных органах, требующую тех свойств нервной системы, темперамента, которых у него нет и для компенсации которых он не располагает необходимыми компенсаторными возможностями. Поэтому правы те авторы, которые считают, в частности, что следователь должен обладать определенными свойствами психики, темперамента, которые не осложняли бы, а напротив, облегчали его и без того чрезвычайно сложную профессиональную деятельность.
В настоящее время со всей очевидностью установлено, что свойства нервной системы, темперамента оказывают существенное влияние на успешность деятельности, особенно в профессиях, предъявляющих повышенные требования к нервной системе. Более того, для некоторых профессий (и к ним вполне можно отнести профессию следователя, прокурора, судьи) слабая нервная система может рассматриваться как профессиональное противопоказание.
Таким образом, темперамент с его свойствами следует оценивать не абстрактно, а с точки зрения адаптивных возможностей человека к тому или иному виду профессиональной деятельности с типичными для этой деятельности ситуациями, предъявляющими к психике человека определённые повышенные требования.
Руководителю органа юстиции следует правильно оценивать свойства темперамента своих подчиненных, умело распределять между ними функциональные обязанности, организовывать их взаимодействие, например при групповом методе ведения следствия, таким образом, чтобы свойства темперамента разных следователей дополняли друг друга, взаимно компенсировали свои отрицательные особенности в сложных следственных ситуациях.
Известно, например, насколько отличается с динамической стороны расследование преступлений, которое начинается с ведения розыска преступника «по горячим следам» при получении сигнала о происшедшем убийстве, разбойном нападении, изнасиловании, от расследования так называемых «хозяйственных» преступлений, совершённых в сфере экономики.
Если расследование первых характеризуется быстроменяющейся обстановкой, мобильным, оперативным принятием и выполнением тактических и процессуальных решений по делу, то расследование вторых обычно не носит столь динамичный характер, поскольку установление истины по таким делам во многом определяется кропотливой работой с бухгалтерскими, финансовыми документами.
В первом случае большое значение имеют свойства, которые в своей традиционной совокупности объединяются сангвиническим и холерическим темпераментами: высокая активность и реактивность, эмоциональная подвижность, пластичность и т.п. Во втором случае наряду с активностью не менее важную роль играют свойства, присущие флегматику с его уравновешенностью и основательностью в работе, способностью к методичному выполнению однотипных операций, необходимых, например, при внимательном изучении большого объема документов, хозяйственных операций и т.п.
Как в том, так и в другом случае весьма ценным свойством темперамента, которое традиционно относилось к меланхолическому темпераменту (слабому типу нервной системы), является повышенная сенситивность (чувствительность), лежащая в основе интуиции. Более того, как сейчас установлено, индивиды со слабой нервной системой в условиях монотонной работы демонстрируют более высокую эффективность, допускают меньшее количество ошибок. «При переходе от монотонной, однообразной деятельности к деятельности с элементами «драматизма», т.е. с нерегулярным возникновением раздражителей, неравномерным распределением сенсорной нагрузки, наличием неожиданных стимулов, стрессовых ситуаций, преимущества получают лица с сильной нервной системой».
Такой же дифференцированный подход можно наметить и при сравнительном психологическом анализе следственных действий, например осмотра места происшествия и допроса, особенно в остро конфликтных ситуациях.