Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
319337 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Место трудового права в системе российского права
2. Соотношение трудового и смежных отраслей права
Заключение
Библиография
Введение
Ограничение трудового права от смежных отраслей права (гражданского, административного, права социального обеспечения).
Фрагмент работы для ознакомления
Задачами работы является выявление отличий трудового права от смежных отраслей права. Работа состоит из двух частей. В первой будет рассмотрено место трудового права в системе российского права, во второй - соотношение трудового и смежных отраслей права. Задачами работы ставится раскрытие перечисленных понятий.
Заключение
Таким образом, можно назвать следующие юридически значимые обстоятельства, отличающие трудовые отношения от других отношений в сфере труда. Во-первых, участие в этих отношениях двух и более субъектов. Во-вторых, отсутствие равноправия между участниками отношений, входящих в предмет трудового права. В-третьих, наличие связи между названными отношениями и процессом трудовой деятельности работников с определенными работодателем функциональными обязанностями.
Список литературы
Библиография
1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12.12.1993. «Российская газета», № 237, 25.12.1993.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 21.10.1994. «Российская газета», № 238-239, 08.12.1994.
4.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195- ФЗ. «Российская газета», № 256, 31.12.2001.
5.ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Российская газета, № 153-154, 12.08.1998.
6.Белянинова Ю.В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2005. – 224 с.
7.Воронина М.Ф. Трудовой договор: Справочник для работника, работодателя и кадровой службы. М.: Герда, 2008 – 352 с.
8.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Орловского Ю.П. М.: Контракт, Инфра-М, 2006. - 198 с.
9.Курсова О.А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора. Социальное и пенсионное право, 2006, № 1.
10.Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права: Монография. М.: Юридический центр Пресс. 2006 - 938 с.
11.Миронов В.И. Трудовое право. СПб.: Питер, 2009. – 864 с.
12.Толмачев И.А., Ершов В.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. М.: ГроссМедиа, 2008. – 304 с.
13.Федин В.С. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М.: Велби. 2005 – 240 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00437