Вход

Сопоставление порядка урегулирования индивидуальных и коллективных трудовых споров

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 319023
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 8
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Сопоставление порядка урегулирования индивидуальных и коллективных трудовых споров
Список литературы

Введение

Сопоставление порядка урегулирования индивидуальных и коллективных трудовых споров

Фрагмент работы для ознакомления

Признание Конституцией (ч. 4 ст. 37) права на индивидуальные и коллективные трудовые споры является важнейшей гарантией обеспечения трудовых прав работающих и их работодателей в трудовых отношениях. 1

Список литературы


Список литературы
Нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. М.: Юрист, 2003.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. №197-ФЗ от 30.12.2001г.// Российская газета от 31 декабря 2001 года № 256.
3.Федеральный закон Российской Федерации «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 года № 175-ФЗ// РГ от 30 ноября 1995г. № 224.

Специальная литература
1.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.: Издательство Проспект, 2004г. – 305 с.
2.Российское трудовое законодательство. Сборник нормативных актов с комментариями проф. Ю.П.Орловского. В 2-х томах. Том 2. – М.: Издательская группа ИНФРА-М – НОРМА, 2002. – 640с.
3.Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова – М.: Издательство «Проспект», 2005. – 528с.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00541
© Рефератбанк, 2002 - 2024