Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
319018 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
10
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Определение мотивации
2. Основные понятия и механизмы мотивации
3. Методы мотивации трудовой деятельности
Список использованной литературы
Введение
Основные направления мотивации трудовой деятельности.
Фрагмент работы для ознакомления
Целью реферата является анализ основ мотивации трудовой деятельности.
В связи с поставленной целью основными задачами данной работы являются:
- определение термина мотивации;
Список литературы
"Список использованной литературы
1.Архипова Н.И., Артемов О.Ю., Ермакова И.Н. Овчинникова Н.В. Кадровый менеджмент. - М.: ПРИОР, 2001, 456 с.
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебник. Гриф МО РФ. Издательство ""Юнити"". 2005. - 560 с.
3.Векша Л.Н. Концепции мотивации и регуляции поведения личности в психологии: учебное пособие: М. – 2001 - С. 32
4.Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие. – Мн.: Мисанта, 2006. – 624 с.
5.Дятлов В.А.и др. Управление персоналом. - М.:ПРИОР, 2000.-511 с.
6.Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. - 2003. - №6.- С.22-23
7.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. - М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. - 309 с.
8.Травин В.В. Дятлов В.А Основы кадрового менеджмента: Учебное пособие. - М.: Феникс, 2001. – С.127
9.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М.: ""Экзамен"", 2006.- 368 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476