Вход

Тренинг как метод интерактивного обучения в психологии

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 318376
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 25
Покупка готовых работ временно недоступна.
970руб.

Содержание

Введение
Глава 1. Тренинг как метод интерактивного обучения в психологии: понятие, цели, особенности планирования и проведения
1. 1. Тренинг и его особенности
1. 2. Цель тренинга
1. 3. Планирование и этапы проведения тренинга
Глава 2. Образец проведения тренинга
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

Введение

Тренинг как метод интерактивного обучения в психологии

Фрагмент работы для ознакомления

Действительно. Я исправлю.
2. 2глава работы не подходит, интерактивное обучение- нужно было сделать обучающую программу, тренинги по коммуникации это немного не то...
Уважаемый заказчик, тот факт, что вам нужна именно обучающая программа, хоть как-то вытекал из приложенных вами требований? Я замучила бедных кураторов вопросами, что конкретно вам нужно и как это должно быть выполнено. Вы приложили так мало сведений, что я все время боялась сделать что-то не то. И в результате получилось то, чего я и опасалась, – мне придется переделывать огромный объем работы.

Список литературы

"1.Берч П. Тренинг. – СПб.: «Нева»; М.: «ОЛМА-ПРЕСС Инвест», 2003.
2.Бурнард Ф. Тренинг межличностного взаимодействия. – СПб.: Питер, 2002.
3.Вачков И. В. Основы технологии группового тренинга. – М.: Прогресс, 2000.
4.Вачков И. В., Дерябо С. Д., Окна в мир тренинга: методологические основы субъектного подхода к групповой работе. – СПб.: «Речь», 2004.
5.Гладышев С. Как вести себя на тренинге? // Журнал «Обучение и карьера». – 2005. – №35. – С. 68-73.
6.Евтихов О. В. Практика психологического тренинга. – СПб.: «Речь», 2005.
7.Жуков Ю.М. Коммуникативный тренинг. – М.: «Гардарики», 2004.
8.Захаров В. П., Хрящева Н. Ю. Социально-психологический тренинг. – Л.: Альфа, 1989.
9.Каган В. Е. Психотерапия для всех и для каждого. – М.: «ЭКСМО-Пресс», 1998.
10.Кеннет Ф. Технологии обучения менеджеров. Где, когда и как их использовать. – М.: «Добрая книга», 2006.
11. Макшанов С. И., Хрящева Н. Ю. Психогимнастика в тренинге. – СПб.: Прогресс, 1993.
12.Маслоу А. Самоактуализированные люди: исследование психологического здоровья. – М.: Прогресс, 1999.
13.Никандров В. В. Антитренинг, или Контуры нравственных и теоретических основ психотренинга. – СПб.: «Речь», 2003.
14.Никандров В. В. Экспериментальная психология. – СПб.: «Речь», 2003.
15.Пахальян В. Э. Групповой психологический тренинг. – СПб.: «Питер», 2006.
16.Платов В. Я. Деловые игры: разработка, организация, проведение. – М.: ДРОФА, 2008.
17.Прикладная социальная психология / Под, ред. А. Н. Сухова и А. А. Деркача. – М.: Наука, 1998.
18.Пузиков В. Г. Технологии ведения тренинга. – СПб.: «Речь», 2005.
19.Рамендик Д. М. Тренинг личностного роста. – М.: «Форум–Инфра М», 2007.
20.Сидоренко Е. В. Технологии создания тренинга. От замысла к результату. – СПб.: «Речь»; 000 «Сидоренко и Ко», 2007.
21.Торп С., Клиффорд Дж. Коучинг: руководство для тренера и менеджера. – СПб.: «Питер», 2004.
22.Шевандрин Н. И. Социальная психология в образовании: учебное пособие. Ч. 1. – М.: ВЛАДОС, 1995.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022