Вход

Совершенствование органиации оплаты труда на предприятии

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 318134
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 24
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

1. Совершенствование организации оплаты труда на предприятии
1.1. Краткая характеристика Закусочной «У старого завода»
1.2. Предложения по совершенствованию организации труда
1.3. Предложения по совершенствованию системы оплаты труда
Список литературы

Введение

Совершенствование органиации оплаты труда на предприятии

Фрагмент работы для ознакомления

1. высокое качество оказываемых услуг;
2. низкие цены;
3. высокое качество обслуживания.
Высокое качество оказываемых услуг обеспечивается наличием высокопрофессиональной команды сотрудников как управленцев так и работников, занятых непосредственно работой с клиентами. ИП Пожилов А.Р. большое внимание уделяет подготовке специалистов, взращиванию своих молодых кадров. Администрация закусочной «У старого завода» подобрана таким образом, чтобы нахождение в закусочной было максимально комфортным и приятным, приветливые официанты и администраторы помогут выбрать место, подобрать для себя набор блюд, ответят на любые вопросы.
Также качество обслуживания обеспечивается наличием хорошо налаженных связей с поставщиками продуктов питания.
Продукты питания в закусочной всегда свежие, натуральные. Их поставки осуществляются согласно заказов и договорённостей каждый день. Вся продукция проходит санитарно-эпидемиологический и бактериологический контроль. Технологии приготовления блюд, напитков выдержаны согласно международных требований по обеспечению здоровья и безопасности употребления пищевых продуктов.
Необходимо отметить, что ИП Пожилов А.Р. существует на рынке уже более 3 лет и зарекомендовало себя как надежный деловой партнер в связи с чем поставщики предлагают данному предприятию наиболее выгодные условия поставки, в том числе скидки, рассрочки, что является важным конкурентным преимуществом, так как позволяет устанавливать более гибкие цены. Так же важным фактором является всесторонний охват потребительского сегмента, так как ассортимент товара рассчитан на различные группы посетителей, что также является серьезным конкурентным преимуществом, но основным достоинством является то, что в закусочной используются только высококачественный продукты и технология приготовления блюд строго соблюдается.
Закусочная «У старого завода» предлагает помимо обслуживания и обеспечения продуктами питания своих клиентов ряд дополнительных услуг в сфере общепита. Так, в прошлом году закусочная начала осуществлять по предварительной договорённости доставку бизнес-ланчев практически во все районы города.
Также закусочная осуществляет организацию праздников, банкетов и других мероприятий, в частности организует:
Обслуживание банкетов и фуршетов: Поводы для этих мероприятий бывают разные, и каждое из мероприятий должно стать запоминающимся и неповторимым. Не последнюю роль в этом сыграет то, чем будут накормлены гости.
Организация кофе-брейков или кофе-пауз: Небольшой перерыв, во время которого нужно успеть не только перекусить, восстановить силы, но зачастую и пообщаться с нужными людьми. Поэтому здесь особенно важно, чтобы еда была не только вкусная, но и удобная. То есть не мешала продуктивному общению. Меню кофе-брейка может включать холодные мини-закуски, выпечку, сэндвичи и бутерброды, десерты и фрукты.
Закусочная «У старого завода» сертифицирована согласно следующих нормативно-технических документов:

Список литературы

"Список литературы


1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994)(ред. от 09.02.2009);
2.Конвенция МОТ № 95 «Об охране заработной платы»;
3.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 30.12.2008);
4.Агапова О.В. Экономика предприятия. – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2007. - 212с;
5.Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. - М.: ИНФРА-М, 2006. – 592 с.;
6.Горицкая Н.Г. Особенности бухгалтерского учета в современных условиях. – К.: Редакция газеты «Бухгалтерия. Налоги. Бизнес», 2004. -352 c.
7.Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях, М.,ФС, 2005., 752 с.;
8.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2007. –592 с.
9.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 - http://slovari.yandex.ru/
10.Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2007.;
11.Середа К.Н. Бухгалтерский учет. Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 416 с.
12.Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. - №6. - http://www.rnk.ru/article_2750.html
13.http://www.dist-cons.ru/ - Информационный сайт;
14.http://www.ostu.ru/vzido/resurs/eco.predpr/rp.htm - Информационный сайт;
15.http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/44037.html – Информационный сайт аудитора;
16.http://www.rosec.ru/glavbuh/articles/19122005555/index2.wbp - Информационный сайт для главного бухгалтера;
17.http://www.buhgalteria.ru - Журнал Практический бухгалтерский учёт;
18.http://finpress.ru - Журнал Бухгалтерский учет и налоги в торговле;
19.http://www.consultant.ru/online/base/ - Справочно-правовая система.
20.http://www.aup.ru/books/m159/1_1.htm - электронная библиотека
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00465
© Рефератбанк, 2002 - 2024